コミュニティワン株式会社（東急グループ）の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

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【選考スケジュール・プロセス】
▼書類選考
▼一次面接/本社又は各支店にて
▼二次面接/本社にて（首都圏以外は各支店にて）
▼ 内定

※応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
※適性検査を一次面接または二次面接終了後に実施いたします。
※入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

応募の秘密は厳守いたします。

高卒以上 〜35歳
※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
★★業界・職種未経験者歓迎★★
マンション管理や建築に関する知識・経験は不問です。

「人と接することが好き」「人に喜んでもらえる仕事がしたい」という方を歓迎します。

【歓迎される経験・スキル・資格】
普通免許（AT限定可）お持ちの方
管理業務主任資格をお持ちの方

★資格取得を目指しているなら…
管理業務主任や宅建などの資格取得を目指す社員向けに、勉強会や模擬試験を実施しています。業務時間内なのでムリなく勉強できるのも嬉しい点。いずれは取得したいと思っていた方、ぜひ挑戦してください。

【求める人物像】
◎人と接することが好きな方
◎不動産に興味をお持ちの方
◎明るく、丁寧な対応ができる方
◎新しいこと学ぶ意欲が旺盛な方
◎人に喜んでもらうことにやりがいを感じられる方

【未経験者へのメッセージ】
★★未経験の方も安心★★
現在活躍するスタッフのほとんどが未経験者、異業界からの転職者です。
1年間は研修期間として丁寧な教育とフォローを行っていきますので安心してください。

先輩社員がマンツーマンで一緒に巡回業務を行いながら確認するポイントを学んだり、書類作成のサポートを通して書き方や内容を理解していったり、少しずつ知識とノウハウを吸収していきましょう！

【募集背景】
1976年の設立以来、マンション管理に特化してさまざまなタイプ・規模のマンションを守り、心地よく安らぎのある暮らしを支えてきました。現在、全国17の支店を展開し快適で安全なマンションライフをサポートしています。

今後も東急コミュニティーグループのノウハウをフルに活用し、多様化する居住者の方のニーズに応えながら成長していくため、新たな人材を必要としています。