仕事詳細
【概要】
Refcomeの見込顧客を獲得し、セールスが営業に行くアポイント設定を行っていくことをお任せします。リリースから1年間で50社の契約を獲得したRefcomeですが、今までマーケティングコストをほとんどかけておりませんでした。今後は、コストを掛けて戦略的にマーケティングを行い、部署そのものの立ち上げを行っていきたいと考えております。
【具体的には】
■Refcomeの周知
■販促に繋がるようなマーケティング戦略や企画の立案
■将来的に当社がアプローチしていきたい業界や顧客郡へ、Refcomeを認知させていく施策企画
■プレスリリースの作成からメディアとの関係構築
■外部メディアへの露出機会を増やしていくPR活動
■企画したイベントやセミナーのタイムラインの設計、関係各所とのやり取り、集客、進捗管理、当日の運営管理など
■Facebookページでの発信やFacebookグループでのコミュニティ運用
■顧客インタビューの実施や事例コンテンツの発信など
■ウェブ広告の運用
など
【仕事の魅力】
スタートアップの事業では、「流行に乗るもの」「流行を作るもの」の2つが存在すると思います。我々は、まだ流行にはないリファラル採用という新しい潮流を立ち上げていっております。更には、リファラル採用という事業を手段とすることで「社員にとって紹介したい会社で溢れる世界」を実現しようとしております。「潮流を作るもの」「事業を手段としてビジョンを実現すること」この2つを達成することで「世界を変える」といったことに共にトライできることはそうない機会と考えています。
【社内の雰囲気】
20〜40代までと幅広い年齢層の少数精鋭のチームです。社員はみんな気持ちは若く、フラットで心地よいコミュニケーションを取り合っています。社内ではプライベートの話から、会社のビジョンをどうやったら実現できるか、といった熱い話までどんな話も友人感覚で話し合うような関係です。スタートアップではありますが、ハードワークを推奨するという雰囲気ではなく、成果を出すためにそれぞれがやりやすい形でやっております。夜の9時には帰るメンバーがほとんどですが、残って頑張るメンバーも少数居ます。この会社でのミッションを成功させた後に、自分自身が実現したい夢を持ったメンバーも多いので、生涯の仲間になるかもしれません。
勤務地(住所)
東京都渋谷区道玄坂2-10-7新大宗ビル2号館10階 1020
給与・年収
年収:350万円 - 700万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与体系:半期年俸制
給与改定:年2回
試用期間:3ヶ月
(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費一律支給
■週1回オンラインで在宅勤務可
【福利厚生】
■成果に応じてストックオプションの発行可能性あり
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇(3日間)
■年次有給休暇
■特別休暇