仕事詳細
【概要】
当社は、プライバシーマークやISMSの認証取得支援を主事業とするコンサルティング会社です。
ニッチな業界ながら、勢い溢れるベンチャー企業や誰もが名前を知る著名な大手企業に対しても
コンサルティングサービスを提供しており、今や業界でも有数のポジションを確立しています。
強引な営業活動をしない、価格勝負をしない当社が、それでもここまでの成長を実現できたのは、
早期からWebマーケティングの重要性を理解し、競合に先駆けてきたためと考えています。
※私たちのWebマーケティングへの捉え方は、下記の【Webサイト制作方針】をご覧ください。
数十に及ぶWebサイトを運営しており、日々、それら既存サイトの改修を行いつつ、また同時に、
新規のWebサイト制作も精力的に行っています。
決して大きな組織ではありませんが、だからこそ、先輩社員や外部顧問と密に連携を取りつつ、
Webデザインのスキルを身に付けながら業務に励んでいただきます。
当面のキャリアとしては、新規Webサイト制作や既存Webサイト改修を手掛けていただきつつ、
将来的にはマーケティング企画にも携われるようなご活躍を期待しています。
【具体的には・・・】
■ 競合サービス/競合Webサイトの調査
■ ワイヤーフレーム作成
■ Webデザイン(Webサイト・LP・バナー 等)
■ UI/UX設計改善
【社内の雰囲気】
■ 社長との距離が非常に近く、自らの企画やアイデアをどんどん制作に反映させられます。
■ 静かで仕事のしやすい環境です。オフィスには音楽が流れています。
■ 平均年齢27歳の若い職場です。 仕事にも集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。
【制作環境】
■ OS:Windows
■ ツール:Adobe Creative Cloud(Photoshop、Illustrator、Fireworks、Dreamweaver)
■ Webサイト環境:主にCMS(WordPress)を利用してのサイト構築
■ ファイル管理:box
■ バージョン管理:SVN、Git
【コミュニケーション】
■ Chatwork(チャットワーク)
■ Backlog
※上記以外にも、必要に応じて新しいツールを積極的に利用しています
【Webサイト制作方針】
当社は「日本で一番身近な情報セキュリティ会社になる」ことを経営理念として掲げています。
日本で一番身近になる=「何かあったらLRMに相談しよう」と顧客企業に思ってもらうためには、
「分かりやすいWebサイト」「多様なニーズに応えられる様々なサービス」が必要です。
そこであなたに担ってほしいのは「多様なニーズに応えられる様々なサービス」を、胸を張って
発信できる「分かりやすいWebサイト」の制作です。
当社が属する情報セキュリティ業界は、一般的なビジネスパーソンにとって、決して馴染み深い
業界ではありません。
だからこそ顧客企業は、コンサルティング企業を検討する際に、入念なリサーチを行います。
その際に必ず行われるWeb上での検索に際し、しっかりと当社のことを見つけてもらい、かつ、
「LRMという会社が気になる。問合せてみよう!」と思ってもらわなければなりません。
そのため、目を引くWebサイト、面白い(funny)なWebサイトではなく、どちらかと言えば、
見やすい・分かりやすい・親しみやすいWebサイトを作り上げる必要があります。
スピード感を持ちつつも、それ以上に、顧客企業に「伝わる」Webサイトの制作に携わりたい、
そんなスタンスにご同意いただける皆さんのご応募を心からお待ちしています。
交通
阪急・阪神線「三宮駅」徒歩10分
JR線「三ノ宮駅」徒歩10分
給与・年収
年収:300万円 - 600万円
※年俸制
※経験・能力を考慮して決定
※みなし残業代(月30時間)を含む
※試用期間:6ヶ月 ※条件等は変更なし
【出来高オプション】
期ごとに、各個人が自身の業務に関連して実現したい目標を立てます。
その目標を達成した場合における報酬額を会社と協議・合意した上で、
当該の目標を達成すれば、合意した報酬額=出来高を支給します。
【給与改定】
年に1回、給与額の改定を行います。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・家賃手当制度
※オフィス徒歩圏内に住んでいる従業員に家賃手当を支給します。
・宿泊出張手当制度
・書籍購入支援制度
※読みたい本があれば会社で購入します。
・外部勉強会/セミナー参加支援制度
※有償での勉強会/セミナーへの参加費用を会社で負担します。
・引越補助制度
※オフィス徒歩圏内への引越代金を負担します。(上限5万円)
・飲み会・食事会支援制度
※会社で飲み会・食事会を開催する際は、全額会社で負担します。
休日・休暇
・第1,3,5土曜日 ※2018年8月以降は完全週休2日となります。
・日曜日
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(年20日)
・慶弔休暇
・ラバーズ休暇(配偶者・子供の誕生日は休暇)
・1000日休暇(3年間勤務した従業員に対して10連休を付与)