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掲載期間:〜2022年01月26日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし

アクサス 株式会社

人材コーディネーター★人を笑顔にできる仕事をしませんか?★未経験歓迎|月給25万円以上|年休129日

★経営理念:すごい!を追求する
★ビジョン:日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる

お客様と、家族と、仲間同士でも。
「すごい!」という言葉が飛び交います。
小さなことから驚きをあたえることまで、ポジティブで喜びを感じあえる言葉です。

募集要項

仕事詳細
IT、バックオフィス、コールセンターの人材派遣など、様々なサービスを展開している当社にて、「働きたい人」と「人材を求めている企業」をつなぐお仕事をお任せします。

<具体的な仕事の流れ>
【1】 求職者と企業へのヒアリング
求職者には派遣登録会の際に、働きたい環境・条件を伺い、人手不足に悩んでいる企業(既存、または新規のお取引先)には、電話や訪問などで採用状況を伺います。求めるスキルや具体的な業務内容、採用課題などを詳しくヒアリングします。

【2】求職者と企業のマッチング
ヒアリングした求職者と企業の情報を営業チーム内で共有します。
求職者には希望に合った仕事を、企業には採用ニーズに合った人材をご紹介し、マッチングをします。

【3】就業後のフォロー
無事に就業開始したら、定期的に訪問して求職者と企業の双方のフォローを行ないます。
入社された方の成長ぶりをお聞きした時や、企業の人手不足解消に貢献できた時には、感謝されることも多いです。社会問題の解決や業界の発展に役立っているという、やりがいを感じることができます。

>★万全のチーム体制
求職者のフォローを行なうコーディネーターと、就業先の企業を探す営業とで、一緒に仕事を進めていきます。協力体制を敷いているため、抜け目のない対応が可能となり、力を発揮できる環境が整っております。

>★様々な業界知識が身に付く
当社でご紹介する職種は、IT系事務、一般事務、総務、人事などのバックオフィスのため、提案先の業界は問いません。そのため幅広い業界知識が身につきます。

>★早期のキャリアアップも可能
新規拠点を立ち上げに伴い、スピード感のあるキャリアアップが可能。意欲のある方、成果を出している方には、重要なポジションを積極的にお任せいたします。
職種
人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
福岡県
勤務地(住所)
■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階
交通
・地下鉄空港線天神駅から徒歩5分(16番出口直結)
・地下鉄七隈線天神南駅から徒歩7分(5番出口)
・西鉄福岡天神駅から徒歩10分
給与・年収
300万円〜420万円

【月給】
 25万円以上~35万円

モデル年収:
 ・26歳(入社2年目/部下なし)/メンバー/月給30万円+インセンティブ
 ・28歳(入社4年目/部下5名)/リーダー/月給42万円+インセンティブ
 ・30歳(入社4年目/部下15名)/マネージャー/月給50万円+インセンティブ
待遇・福利厚生
◆賞与年2回 (6月・12月) ※業績による
◆昇給年1回 (10月)
◆交通費支給(月上限5万円)
◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆単身赴任時の家賃補助
◆役職手当 
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度あり)
◆慶弔見舞金
◆確定拠出年金
◆育児サポート手当(月上限5万円)
休日・休暇
<年間休日129日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆成長見逃さないDay

企業情報

会社名
アクサス 株式会社
(企業カナ名称:アクサス カブシキガイシャ)
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
設立日
2007年06月
資本金
80,000,000円 (2017年10月時点)
代表者
代表取締役 駒木 俊祥
株式公開区分
非上場
従業員数
742人
平均年齢
32.0歳
主要取引先
KDDI株式会社
エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社
株式会社東横インIT集客ソリューション
株式会社モンテローザ
東建コーポレーション株式会社
株式会社ジュピターテレコム
日本写真印刷株式会社
株式会社法学館
富士通株式会社
株式会社富士通マーケティング
株式会社富士通九州システムズ
富士通エフサスシステムズ株式会社
富士電機株式会社
富士電機ITソリューション株式会社
ソフトバンク・テクノロジー株式会社
富士ソフト株式会社
株式会社システナ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社フォーカスシステムズ
株式会社CIJ
株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS
TDCソフト株式会社
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
NSSLCサービス株式会社
日本システムウエア株式会社
ユニアデックス株式会社
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
SCSKサービスウェア株式会社
株式会社アグレックス
株式会社ミライト・テクノロジーズ
クボタシステムズ株式会社
株式会社協和エクシオ
※順不同・敬称略
URL
http://www.axas-japan.co.jp/
事業内容
■エンジニアリングサービス事業
 ・ITエンジニアリング領域
 ・機電エンジニアリング領域
■アウトソーシング事業
■システム受託開発事業

【許可番号】
有料職業紹介許可番号/13-ユ-302613
労働者派遣事業許可番号/派13-303127

その他・PR

求人の背景
<事業拡大につき、新たな仲間を募集!>
各種人材サービスを手がける当グループでは売上高が520億円を超え、成長期を迎えております。中でも売上の主力となる人材派遣事業は急成長中。事業拡大に伴い、メンバークラスの人材と共に支店長候補を募集します。今後も新拠点の立ち上げ計画が進んでいるため、早期からポジションに就いていただくことが可能です。
この仕事で得られるもの
★大切なのは「向き合う姿勢」
経験やスキルよりも”想い”が必要な仕事です。
目の前のお客様や関わる業界のために、どれだけ本気で考え、行動できるかが自身の成長にもつながります。「人が好き」な気持ちを活かして、多くの方を導いていきましょう!
自分の仕事に誇りを持って、家族や友人、身の回りの方々にも胸を張って笑顔で語れるようであってもらいたい。
  【企業理念】すごい!を追求する
  【ビジョン】日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる

 「すごい!」は、ポジティブで喜びを感じあえる言葉。
 お客様やわれわれ働く仲間、そしてその家族などの間でも
 ポジティブな喜びを感じあえる会社でありたいと思っています。

 そのために、エンジニアが最高に楽しく「わくわく」するような会社になることが
 目指しているビジョンです。この「わくわく」は、一つには積極的に参画することによる、
 わくわく感です。単純に『モノ』を説明書どおりに作っていればいい時代ではありません。
 お客様やその商品・サービスをご利用になるエンドユーザーのニーズや気持ちまで
 読み取って、それに応えようという積極性をエンジニアにも求めたいのです。

■アクサスの軌跡
 創業以来、アクサスは順調に成長を続けています。
 その背景には自らスキルを磨き、自らキャリアを拓く優秀な技術者たちの活躍があります。

 現在は従業員約740人を擁しますが、第二創業期の今、さらに大きく成長します。
 創業から11年はいわゆるベンチャー企業、
 無我夢中で社会における今の立ち位置を作ってきました。
 会社としての安定感が得られた今、次の目標は社会性、公共性になります。
 そこで今、企業理念やビジョンも新たに掲げて走り始めているのです。

 多種多様なエンジニアを仲間に迎え、エンジニア各々が得意分野で輝く当社で、
 あなたの好きなフィールドを見つけて活躍してください。
あなたの「もっと」を叶える人事制度があります
エンジニアがもっと「わくわく」して働くことができるように、
アンケートやヒアリングを実施。目指してほしい姿に向かって、
個々人が成長できる仕組みを整えました。

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【もっと上に】目指してほしい姿への成長ステップ
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 私たちは『エンジニアの成長=会社の成長』と考えます。
 エンジニア一人ひとりが、「目指してほしい姿」への階段を
 上がっていくための仕組みを作りました。

  <アクサスが考えるエンジニアの成長サイクル>
   1.自身のスキルを磨く
   2.お客様の課題に真剣に向き合う
   3.お客様に最適なソリューションを提供する
   4.1つ上のエンジニアに成長する
   5.より高度な課題に、より高度な技術で挑戦し続ける​​

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【シンプル】MBO(目標管理)を撤廃
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  「目標管理は手間がかかる」
  「プロジェクトの状況により設定した目標と業務がリンクしなくなる事がある」

 などエンジニアの要らない負担を軽減し、
 ストレスフリーな評価を実現したいと考えていました。
 短期的な目標ではなく、中長期的なキャリアを見据えて日々の仕事に取り組んでほしい。
 そういった思いから、当社ではMBO(目標管理)を撤廃致しました。

 「なりたい自分」に向かってもらうための第一歩です。

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【極める】ワッペン&バッジ
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 スキルに習熟度に応じて、ブロンズ・シルバー・ゴールド・プラチナの
 4種類のワッペンが付与される、給与連動型のスキル認定制度を完備。
 チームや組織を牽引するポジションも用意されているので、
 スキルを極めるか、マネジメントを極めるか、自分でキャリアを選んでいけます。

 また、自己アピール制度を活用すれば、スピード感のあるレベルアップも可能です。
 エンジニアの声を聞きながら、会社としてキャリア開発を支援します。
事業内容のご紹介
<ITソリューション事業>
 お客様に対して課題解決に導くITコンサルティングをメインとします。
 社内受託開発から客先常駐での請負開発まで幅広い形態でのシステム開発を行っています。
 また、若手メンバーも多く在籍しており、育成環境も整えております。

<システムインテグレーション事業>
 Webシステムの開発・オープンソースシステムのカスタマイズを主にした
 ITによる課題解決を支援します。
 また、グループ会社サービスの開発・運用、サービス展開も行っています。

<ITサポート事業>
 パソコンのセットアップ・修理の対応、ITに関する電話での
 サポート(コールセンター)でお客様を支援します。

応募方法

応募方法
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選考プロセス
【書類選考】まずは面談というかたちでもOKです!
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【面接】面接担当:事業部長/人事
 ↓
【内定】 内定通知書をご提示させて頂きます。
 ↓
【入社】 入社時期はご相談に応じます。
採用人数
2
応募資格
◎何かしらの営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)
◎営業として、人と企業にダイレクトに貢献し成長したい方 ★業界未経験の方も大歓迎です。

お仕事探しアドバイス

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