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株式会社ワット・コンサルティングの求人情報

JobOffer

求人情報

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@type

【LSIエンジニア】■40代、50代活躍中!■ブランクあり経験者OK!■残業代全額支給

未経験者歓迎第二新卒・既卒者可学歴不問資格取得支援 正社員

「エンジニアの生涯フィールド」を目指す当社だからこそ 一人ひとりの理想のエンジニア像が実現できます

設計開発業務の受託、技術者派遣、そして技術者の育成を通し、
「技術による社会貢献」を図ってきたワット・コンサルティング。

人々の暮らしの発展に寄与するだけでなく、
技術者がそれぞれの「なるべき姿」を目指せる
フィールドづくりにも力を入れてきました。

当社の強みは「建設技術」と「機電系技術」の2本柱。
今回はその中の「LSIエンジニア」を募集します。

「昔は半導体やってたけど、今は違う仕事しているからなぁ」

「技術畑で身につけたこのスキルを活かしたい!でも、年齢で…」

「昔やってたけど、また前みたいになるのは嫌だしな…」
 ・
 ・
 ・

そんな理由で、二の足を踏んでいるあなた。
ご安心ください!

★ブランクOK!段階的に仕事を任せていきます!
★年齢不問!40代、50代活躍中!
★クライアントは世界規模で拡大する自動車業界が中心!

これまで培ってきた半導体設計の経験を活かして、
生涯エンジニアとして活躍していきたい方にはピッタリの環境です。

ブランクが長い方には、先輩社員がしっかりと業務をレクチャー。
しばらく開発から離れていた方も安心です。

「エンジニアの生涯フィールドとなる」ことを目標に、
技術者の育成と雇用を徹底させている当社。
この安心できる環境で、のびのびと本領を発揮し
自身の目指す姿を実現しませんか?

株式会社ワット・コンサルティングの求人情報

2009年から売上は右肩上がり、事業部としてエンジニア数・売上ともに1年で約3倍増という安定基盤です。

募集要項

募集職種名【LSIエンジニア】■40代、50代活躍中!■ブランクあり経験者OK!■残業代全額支給
仕事詳細【具体的にどんな仕事?】
幅広い案件から、あなたのスキル・経験・志向に合ったプロジェクトをお任せします。

~具体的には~
半導体集積回路の仕様定義~設計・テスト・論理合成・検証・評価

《LSI設計》
仕様定義、機能設計・検証、論理合成・テスト設計(テスト仕様書)、
タイミング検証(回路仕様書作成)、形式検証
 
《LSIテスト》
テストプログラムの開発、デバッグなど
実装評価用ボード設計(回路設計、実装部品の調達、基板作製のハンドリング、立上げ確認など)

【この仕事の魅力は?】
■一人ひとりのスキルや経験に応じ、豊富な案件から希望を考慮したアサインが可能。
市場価値の高い、自身の理想とするLSIエンジニア像を実現できます。
■クライアントとの関係は良好であり、営業スタッフのフォローも万全。安心して仕事に取り組める環境です。

リーマンショックにおいても社員の雇用を守り、2009年から売上は右肩上がりの成長を続け、
さらに事業部としてはエンジニア数・売上ともにこの1年で約3倍増という
安定した基盤をもつ当社だからこそ、安心して長く働くことができます。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
デジタル設計またはアナログ設計の実務経験をお持ちであれば、
即戦力として活躍していただけます。ブランクのある方も、是非ご応募ください。
知識・スキルをお持ちであれば、段階的に経験を積んでいただけます。

なお、クライアント先での業務となりますので、
社外の人とも協調性をもって仕事をする姿勢が求められます。

【どんな案件がある?】
ECU開発案件

・エンジン制御
・エンジンスタートスイッチ制御
・運転支援制御
・カメラ制御
・充電器制御
・障害物制御
・ESCL制御

etc.

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
ひと通りの経験を積んだ後は、同メーカーの別拠点に移ったり、
別メーカーのプロジェクトへの参画も可能です。
また、現場でのマネジメントのポジションや、
第一線を退いた後の講師など、様々なキャリアパスをご用意。
一人ひとりが「将来を通して技術者」であり続けるための、
様々な取り組みを行っています。

【入社後の成長サポートは?】
外部セミナーの費用補助(内容・状況によって受講を勤務の一環とみなし、給与も発生)や
参考書籍購入費の負担など、「成長したい」という意欲のある方を積極的に応援しています。
社会人デビューとなる方には、ビジネスマナー研修の実施も。
また、中国や韓国で未経験からエンジニアに成長できるプロジェクトを展開中です。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)■東京・神奈川の各プロジェクト先
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となります

【本社】
東京都中央区新川2-24-2 ビコービル1F
 JR京葉線「八丁掘」駅より徒歩6分
 東京メトロ日比谷線「茅場町」駅より徒歩8分


【転勤・出張の可能性】
勤務地限定ですが、キャリア実現のための転勤の可能性はあります。
もちろん、あなたの希望を考慮します。
勤務時間■東京・神奈川 9:00~18:00(実働8時間)
給与・年収【入社後の想定給与】
■経験者:月給32万~50万円
※能力・経験・前職給与等を考慮の上決定します
※残業代は全額支給します
待遇・福利厚生◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆赴任手当(赴任勤務時のみ)
◆残業手当(全額支給)
◆休日手当
◆資格取得奨励金
◆紹介奨励金
◆保養所有
◆単身寮完備(家具・家電付き)
◆法律相談窓口
◆メンタルヘルスケア制度
休日・休暇≪年間休日119日≫
◆週休2日制(土日)  ※会社カレンダーによる
◆祝日
◆有給休暇
◆育児・介護休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
スキル・経験【歓迎する職歴・スキル・志向】
■「最新技術や製品の開発に携わりたい」という意欲をお持ちの方
■コミュニケーション力があり、クライアント先の社員とも協調性をもって仕事に取り組める方

【尚歓迎スキル】
●デジタル/アナログ回路設計
●レイアウト設計
●RTL検証

●LSIテストプログラム開発経験
●LSIテスタを用いたテストプログラミング及びデバイス評価経験
●ボード回路設計経験
●LSI実装評価ボード作製経験
●半導体デバイスメーカーでのプロセス・デバイス開発・回路設計の経験

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株式会社ワット・コンサルティングの求人情報

管理職のポジションに就きながら、「もう一度現場で」と当社に転職し、第一線で活躍している例もあります

株式会社ワット・コンサルティングの求人情報

外国籍のエンジニアのために、各種手続きのお手伝いをすることも。困ったときは、遠慮なく頼ってください!

企業情報

会社名株式会社ワット・コンサルティング
(企業カナ名称:ワットコンサルティング)
本社所在地東京都中央区新川2-24-2 ビコービル1F
設立日2003年
資本金5,000万円
代表者代表取締役社長 宮城 力
従業員数【従業員数】
820名
URLhttp://www.jp-wat.com/
業種精密機器メーカー/電気機器メーカー/半導体、電気・電子部品メーカー
事業内容技術及び技術力の提供、付帯する一切の業務

一般労働者派遣 (派)13-304593
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-304267
株式会社ワット・コンサルティング

若手からベテランまで、幅広い年代のエンジニアが活躍中。「生涯技術者」を実現できるフィールドです

株式会社ワット・コンサルティング

右肩上がりの成長を継続中。大手企業並みの待遇で、あなたをお迎えします

株式会社ワット・コンサルティング

あなたの頑張りはしっかり評価。評価のすり合わせも行うため、納得して仕事に取り組めます

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募集背景
技術者の育成に注力する当社。スキルと知識を備えた技術者の活躍により
クライアント企業との長きにわたる強い信頼関係を構築しています。
大手企業による大型案件や海外からの案件も増加しており、事業部として前年比売上300%を達成。
成長中の現在、最先端の製品・技術の開発を行う技術者を求めています。
@type編集部の取材メモ
建築や空調衛生設備など「建設技術分野」と、機械やソフトウエア等「機電系技術分野」に強みをもち
開発業務の受託や技術者の派遣を行うワット・コンサルティング。
取引の85%が上場企業であることに加え、近年では海外の案件も増加。
2009年以降は右肩上がりの成長を続けており、特にこの1年では
事業部として売上・社員数ともに3倍増(!)を達成する等、目を見張る発展を遂げている。

リーマンショック時にも全社員の雇用を守り、「技術者を大切にする企業」としても知られる同社。
その方針は、「経営陣が技術畑出身」によるところが大きいだろう。
技術者の目線でキャリア・案件・報酬を考えてくれるからこそ、働く側は不信感なく安心して仕事に取り組めるのだ。
実際、社員の皆さんからは「収入は…結構もらっていると思います(笑)」
「好きなメーカーさんで第一線の仕事ができることが喜び」など、たくさんの満足の声を聞くことができた。
「人間力×技術力」が企業の宝だからこそ社員を大事に
社員一人ひとりの「人間力×技術力」こそが企業の宝。
60歳での定年制度はありますが、年齢の区切りだけで
社員のスキルやクライアントからの信頼を失ってしまうのはもったいない。
だから当社では、定年後も嘱託社員としてその人ならではの
「人間力×技術力」を発揮していただけるフィールドをご用意しています。
もちろん、待遇は定年前のまま。現在も、5名が嘱託社員として活躍中です。
なお、リーマンショックの際にも当社は一切リストラをせず、全技術者の雇用を死守しました。

こうした方針が、当社の技術力と「技術者を大事にする」という評判を高め
より高いスキルや意欲をもった技術者が集まるという好循環を生んでいます。
営業スタッフによる盤石のサポートで安心して仕事に集中
クライアント先での勤務でも安心して働けるよう、
営業スタッフによるサポート体制も強化しています。
一都三県だけでなく、地方で勤務する方も定期的に訪問。
もちろん、連絡をもらったときは必ず駆けつけています。
日常業務やキャリアの心配事や悩みのほか、
プライベートの相談もお受けしますので、何でも話してください。
「こんなこと、話していいのかな…」といったためらいは不要。
私たちはいつでも、親身になってあなたを支えます!

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応募方法

選考プロセス■あなたのご負担を減らすため、スピーディな選考を心がけています。
■入社後のギャップがないよう、面接ではどんな質問にもお答えいたします。
■面接日時、入社時期など、お気軽にご相談ください。
■在職中の方もお気軽にご相談ください。

【採用担当からの一言】
★現在当社ではスピード面接を行っています!

「一人でも多くの方とお会いしたい」と考えています。
意欲的な気持ちが冷めないように、面接は1回のみ。
スムーズな選考をおこないますので、
すぐに活躍したい方もぜひご応募ください!
応募資格~50代のベテラン歓迎!&実務未経験の方&ブランクある方もOK~
■学歴不問
■デジタル回路設計もしくはアナログ回路設計の経験(年数不問)

☆一般的にブランクは「3年以内」と言われていますが、それ以上の方でも積極的にお会いしたいと考えています!

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

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