フジテック株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【仕事内容】
私たちフジテック株式会社は、エレベーターやエスカレーターの専業メーカーです。このポジションでは、受注後の仕様検討から製造工程における指示・調整、据付工事の進捗管理などをおこないます。

【具体的には】
（1）エレベータやエスカレータの確認取得、現場進捗ならびに現場代理人業務
（2）工場検査ならびに現場での諸検査立会い
（3）引渡し前の品質評価・確認ならびに瑕疵対応
（4）プロジェクトマネジメント、コストマネジメントの推進

受注後、顧客との仕様決定、設計・生産部門への指示・調整、品質評価、据付工事における進捗管理などがおもな業務です。受注後の設計・生産・据付がスムーズに進むよう、各担当者間とのやり取りを綿密におこないます。またコスト管理や顧客との金額調整などをおこなうこともあります。

【一緒に働くメンバー】
研修が充実しているので、未経験者も積極的に採用しており、社員のバックグラウンドもさまざまです。未経験者の場合、最初は苦労するかもしれませんが、上司からのマンツーマンの指導に始まり、実践的なスキルや知識を学ぶ機会もあります。

新人でなくても年間を通じて研修を実施し、それぞれスキルアップに努めています。また、社内の雰囲気はとても良く、部門を超えて質問したりすることもできます。やる気があれば問題なく活躍してもらえる環境です。

【このメンバーで良かったと感じる瞬間】
メンバー各自がきっちり正確に仕事をこなしていると感じる時です。当社で扱う製品は、何か不備があると場合によっては人の命にかかわります。そのようなことがないように、どんなときでも各自がそれぞれの役割意識をもって、慎重に業務を進めています。エレベーターやエスカレーターは、使い勝手が悪かったり、何か不都合があれば、そのビルの信頼も損ないかねない装置です。当社のメンバーは、常にお客様と利用者様のことを考えながら仕事をしています。

技術営業

正社員

東京都港区三田3-9-6

地下鉄「泉岳寺」駅から徒歩5分

地下鉄「泉岳寺」駅

350万円〜700万円
月給　22万円～　 ※経験に応じて決定
昇給　年1回（4月）
賞与　年2回

諸手当：時間外手当
住宅手当
家族手当
役職手当
職能手当
資格手当

年収　例：
380万円／経験5年（25歳）
500万円／経験10年（30歳）
650万円／経験15年（35歳）

社会保険完備
退職金・退職年金、共済会、各種給付金・融資制度、財産形成貯蓄、社員持株会ほか
定期検診・人間ドック
リゾート施設、クラブ活動、スポーツカルチャー施設

【研修】
入社時研修、導入研修、職務研修、生産・フィールド実習、選抜教育、職種別・階層別社内外研修、通信教育ほか

★年間休日122日
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇など
有給休暇、慶弔休暇

2018年5月25日