ＴＨＫホールディングスグループ（合同募集）の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【具体的な業務内容】
主にグループ企業が運営している大規模ポータルサイトの
SEO対策全般をお任せします。

Webマーケティングに特化し、SEO施策の立案からサイトの
改善提案まで、幅広く手がけていける環境。
サイトは月間数千万PVを誇る人気ポータルサイトをはじめ
多彩なジャンルがありますが、すべて同じフロアにオフィスを
構える自社グループ案件なので、各所と密に連携しながら
進められるのも特長です！

【具体的には】
◆SEO対策の立案および効果検証
　⇒タグに関する対策や各コンテンツのディレクションなどを行います。
◆Googleアナリティクスの解析・分析
　⇒データをもとに、ユーザビリティを上げるための施策を考えます。
◆リスティング広告の効果検証・改善提案・予算管理
　⇒まずはキーワードの選定から、運用・改善まで一貫して携わります。
◆データに基づいたサイトの改善提案
　⇒上記の情報を総合し、どうしたら検索エンジンの最適化が
　　図れるのかを導き出します。

＜大きな裁量あり！＞
業務は多岐にわたりますが、経験を積めば積むほどSEOの
エキスパートとして仕事の幅を広げていくことが可能。
早いうちから大きな裁量を持って進めることができますので、
ぜひ大規模サイトを自分の手で支えるやりがいを感じてください！

【入社後の一ヶ月間は】
細かい仕事の流れについては先輩スタッフが丁寧にOJTを行いますので、
経験者の方ならスムーズに慣れていただけます。先輩の意見を聞きながら、
「自分だったらどうするか」といったところを考えていきましょう。
年齢、社歴問わず、意欲次第でどんどん上を目指せる環境ですので、
ゆくゆくはチームの管理者となり、自ら媒体を担っていってください！

【達成感を感じる瞬間】
狙ったワードによってPVが上がってきたり、利用者による
電話タップや応募ボタンタップといったコンバージョンがアップ
してきたりと、結果が明らかに向上したときは嬉しい瞬間。
基本的にチーム（3〜5名）を組んで作業を行いますので、
目標を達成したときはみんなでその喜びを分かち合えますよ。

【この仕事の大変なところ】
Webマーケティングはサイトをリリースしてからが勝負で、
なおかつゴールが見えにくい職種。
「こうした方がいいかも」というヒントはありますが、
「絶対こうすればいい」という正解はありません。
自分がやっていく施策を成功させるためには、常に向上心を持って
新しい情報を取り入れ、対応・改善していく姿勢が求められます。

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集、リサーチ・分析、マーケティング

正社員

東京都

東京都目黒区青葉台3-6-28　住友不動産青葉台タワー12F

＜開放的で快適な新オフィス♪＞
勤務地は、2016年秋に移転したばかりのピカピカのオフィス。
池尻大橋、神泉、渋谷の各駅から歩ける好立地で、眺望抜群の
リフレッシュルームにはウォーターサーバやオフィスファミマも完備。
しかも残業はほとんどないため、帰りに食事やショッピングも
楽しめます♪
※★★昨秋移転したばかり。とても綺麗なオフィスタワーでの勤務となります。リフレッシュルームも充実♪★★

10：00〜19：00（所定労働時間8時間、休憩60分）

※残業は月平均20時間以内と少なめ!!
　月10時間程度の月もあり、繁忙期でなければ定時退社も可能です。
※休憩は13：00〜16：00の間で自由に取れます。

◆東急田園都市線『池尻大橋駅』東口より徒歩7分
◆京王井の頭線『神泉駅』南口より徒歩10分
◆JR線・銀座線・東急東横線『渋谷駅』西口より徒歩14分
　道玄坂上交番前の出口より徒歩10分

☆渋谷駅から直通シャトルバスあり。
交通事情にもよりますが5分程度で到着します。

月給25〜45万円
（経験、能力を考慮の上、決定します。）

※見込み残業手当30時間分（50,900〜91,800円）を含みますが、
　実際に30時間を超えることはほとんどありません。
　稀に30時間を超過した場合でも、超過分は全額支給しております。

※試用期間2ヶ月
（本採用との待遇に差はありません。試用期間中のパフォーマンス次第では、
　試用期間後に昇給の可能性あり。）

【昇給・賞与】
◆昇給／年2回（評価制度による）
◆賞与／年2回（業績による）

【諸手当】
◆通勤手当（月5万円まで）
◆役職手当（リーダー職以上）
◆養育手当（扶養する子がいる場合）
◆残業手当（みなし残業時間超過分）
◆慶弔見舞金（規定あり）

【福利厚生】
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆服装、髪型、ネイル自由
◆レクリエーション（お花見、忘年会など）
◆産業医来社
◆セミナー受講費／書籍購入費負担
◆ウォーターサーバ・オフィスファミマ設置
◆リフレッシュルームあり
◆ベネフィットステーション
◆ベルスファミリークラブ
◆有名テーマパーク優待制度
◆雇用時／定期健診
◆協会けんぽ『健康企業宣言』企業

＜休日＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日

＜休暇＞
◆有給休暇（取得率75％）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※年間休日129日

SEO対策を図り、グループ企業のWebサイトにおける
集客などをサポートします。

メンバーの平均年齢：30歳

2017年10月20日