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  5. タクトシステムズ 株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

タクトシステムズ 株式会社

【新潟・長岡】【U・Iターン歓迎!】【システムエンジニア(PL,PM候補)】県内トップクラスのSIer/プライム案件多数

タクトシステムズ 株式会社の求人情報

顧客の業務改善の為のソフトウェア開発、パッケージソフトの導入コンサル業務になります。

情報提供元:転職サイトgreen

募集要項

募集職種名
【新潟・長岡】【U・Iターン歓迎!】【システムエンジニア(PL,PM候補)】県内トップクラスのSIer/プライム案件多数
仕事詳細
・精密機器、自動車、船舶、建材、服飾資材などのメーカ系企業から、建設、不動産販売、生損保、物流、教育分野など多岐に渡る業界の顧客に対して基幹業務システム開発やERP,業務パッケージ,クラウド・サービス導入をご担当いただきます。
・取引先はいずれも有名大手企業。しかも70%以上が直接取引の案件です。
・業種・業態にとらわれない、様々な言語での開発に携わることが可能です。
・アジャイルからウォーターフォールまで様々な体制で開発を行います。

【具体的な案件例】
・生命保険・損害保険業界向け設計書・申込書作成システム
・物流業界向け自動梱包設計システム
・製造機器メーカー向け大規模グローバルCMSの構築
・製薬会社研究所向け臨床試験支援サービス
・ERP(会計、販売管理)導入
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
■長岡事業所
〒940-0061 新潟県長岡市城内町3-7-8(紺商ビル4F)
交通
■JR長岡駅より徒歩5分
給与・年収
450万円〜600万円

・賞与 年3回:7月、12月、期末(5月)
・昇給 年1回:6月
・手当:時間外、家族、通勤、役職、他
・年収は、経験・年齢・前給などを考慮し決定いたします。
・役職者は年俸制を導入しています。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・社員持株会制度
・資格取得奨励制度
・財形貯蓄制度
・社内融資制度
・退職金制度
・社員旅行
・クラブ活動 
・健康保険組合等の保養所利用
休日・休暇
【年間休日120日超】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季
・年末年始
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・育児休暇

企業情報

会社名
タクトシステムズ 株式会社
(企業カナ名称: カブシキガイシャ)
本社所在地
東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア4F

【アクセス】
・JR五反田駅 東口から徒歩5分
・東急池上線・都営浅草線 五反田駅から徒歩5分
設立日
1986年08月
資本金
4,800万円
代表者
代表取締役社長 滝沢 正隆
株式公開区分
非上場
従業員数
130人
平均年齢
35.5歳
主要取引先
(株)アマダホールディングス
(株)NTTデータ
(株)NTTデータ関西
(株)NTTデータ東海
(株)NTTデータビジネスシステムズ
(株)NTTデータビズインテグラル
川崎重工業(株)
キッセイコムテック(株)
クオリカ(株)
クレディ・アグリコル生命保険(株)
(株)グロービス
ティッセンクルップ・ウーデ・クロリンエンジニアズ(株)
(株)ケイテック
KDDI(株)
新日鉄住金ソリューションズ(株)
ソニー(株)
ソニーライフ・エイゴン生命保険(株)
大成建設(株)
大鵬薬品工業(株)
(株)テプコシステムズ
東洋ビジネスエンジニアリング(株)
(株)ネクスウェイ
西川計測(株)
日本アイ・ビー・エム(株)
特定非営利活動法人日本がん臨床試験推進機構
日本生活協同組合連合会
プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険(株)
古野電気(株)
社団法人 応用物理学会
明治安田生命保険(相)
リコーロジスティクス(株)
YKK(株)
YKK AP(株)
URL
http://www.takt.co.jp/index.html
事業内容
■WS/PC用パッケージソフト(ERP、Web関連、システム管理ツール等)の販売、技術コンサルティング
■各種アプリケーション・システムの開発(金融、流通、製薬、製造等の各業界向け)
  • タクトシステムズ 株式会社の求人情報

その他・PR

求人の背景
事業強化のため、エンジニアの積極採用を行っております。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募下さい。
エンドユーザーとの直接取引,大型プロジェクトも多数進行中!上流工程から携わり、着実に成長できます
タクトシステムズ株式会社は、1986年(昭和61年)に設立。
IT業界の老舗として着実に業績を積み重ね、大手・上場企業を中心に直接取引を実現。
堅実経営で成長を続けています。

精密機器、自動車、船舶、建材、服飾資材などのメーカ系企業から、建設、不動産販売、生損保、物流、教育分野など多岐に渡る業界を対象に、基幹システムの開発、運用、保守サービス、 グローバルウェブサイト構築、ERP製品のカスタマイズ・導入及び、クラウド・サービスまで、お客様のあらゆるニーズに応えております。
当社の魅力の一つは、エンドユーザーとの直接取引が全体の約70%、大手Sierからの案件もエンドユーザーと近い立場でプロジェクトを推進するため上流工程から携わることができます。

また、もうひとつの魅力は、創業当初から、海外のソフトウェアメーカとの長年にわたる協業経験があります。
「UNIFACE」「Tridion」においては、日本上陸のためのローカライズを担当する事により、日本のお客様が持つ課題や悩みを理解し、お客様の立場にたって海外メーカと粘り強く話し合いながら、メーカと共に日本のお客様にご安心頂ける高品質のサービスを提供して参りました。
こうした経験を「TAKHUB」や「Visiシリーズ」といった自社ソリューションの開発・導入に活かしております。
将来を見据え、エンジニアとして「着実に成長していきたい」そんな想いをお持ちなら、当社はきっと、絶好の環境になるはずです。
プライム案件の受注にこだわり続けてきた理由
当社の強みは確固たる技術力。プライム案件の受注へのこだわりが、その高い技術力と顧客からの強い信頼につながっていると考えます。
技術力の高さをあらわす証のひとつに「CMMIレベル3達成」、「全技術者の25%がPMP資格を保有」、「CCPMを適用した工程管理」といった国際標準の効率的なプロジェクトマネジメントを推進しております。
さらに、「Microsoft Gold コンピテンシー」の認定を受けております。
これはマイクロソフト社の最高レベルの認定条件をクリアし、「豊か」な実績と「確か」な技術力によるソリューションやサービスを提供することができる企業の証です。
常に最高の、また最先端の技術を追求し、質の高いソリューションをユーザーに提供しております。
「エンジニアとしての働きやすさ」を追求
当社の中核を担っているのが、20代~30代の社員達。
若手でも活躍しているのが当社の特徴で、 30代にして部長代理になった人もいるほど。
仕事の悩みについても、先輩や上司に気兼ねなく相談できる雰囲気があります。
これは親睦会や社内イベントで築いた チームワークが影響しているのかもしれません。
また、福利厚生の面からもエンジニアの働きやすさを追求しています。
社会保険や退職金制度を完備。もちろん、育休・産休制度もあり、休暇後に復帰して活躍している社員が多数在籍しています。
さらに、資格取得制度や、社員専用の技術蓄積サイトを設けたり、定期的な勉強会、社外研修を実施。
上司とメンバーは「今の自分に足りないもの」や「次に学ぶべき事」といった、成長度合いを確認しながら、自己研鑽に取り組んでいます。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
▽書類選考
▽個別面接・SE適性、パーソナリティ診断:人事担当、部門責任者及び、役員等、複数回
▽最終面接:代表
▽内定
採用人数
2
応募資格
【必須】
Web系、業務系の開発経験がある方。(Java、C#等)
【歓迎】
・SEとして、エンドユーザーと直接仕様の取りまとめ経験がある方。
・PM,PLとして納期、品質、人員、予算(収益)の責任を持ち、
 顧客折衝やリスク管理を含めたプロジェクト・マネージメント経験がある方。

必読

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