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- 残業少なめ
株式会社 ジーアングル
実務経験不問◎若手歓迎！【ゲームアニメーター】ゲームやアニメが好きな方・2Dイラストのスキルがある方大募集です！
シェア70％以上の“日本一の着メロ制作会社”から発展。目指すは“日本一の制作会社”
ゲームをはじめとする各種デジタルコンテンツのイラスト・デザインや音楽、映像の制作のほか、録音スタジオの運営、アーティストマネジメントやイベントの企画・制作までを全般的に手がける“オールインワン・プロダクション”。
主要取引先は、DeNA、バンダイナムコ、コロプラ、dwango、ブシロードなど有名企業が軒並み顔をそろえる。
強みは、“クオリティ最重視”の姿勢。来客を迎える際に徹底した“おもてなし”をする習慣により、「どうすれば顧客に喜ばれるか」という意識づくりができ、3年間で300％の業績向上に結実。“1000円飲み制度”や”インプット・タイム”等、社員想いのユニークな制度も特徴的。
募集要項
仕事詳細
主にソーシャルゲームで用いられる、2Dアニメーションの制作をご担当いただきます。
【具体的には】
キャラクターの動き（モーション）、ゲームのエフェクト、シーンの演出など多岐にわたります。
＜制作例＞
・オープニングムービー
・ゲーム内のシーン（剣と剣がぶつかり合う様子、魔法を唱えた後の変化、相手にダメージを与えた時etc.）
【制作環境】
一つのアニメーションにつき、平均で1～2週間ほどで制作しております。
映像作品の場合は、1～2ヵ月で1つのプロジェクトが完了します。
ツールとしては、Flashの他、SpriteStudio・Spine・Unityなど最近業界での使用頻度が高まっているソフトを使います。
【質へのこだわり】
スマートフォンゲームのクオリティは、コンシューマーゲームのそれと大差がない領域まで進化しています。描画性能や操作面での制約もどんどん減り、妥協のないアニメ制作がしやすくなっています。限られた時間内で、自分でも納得のいく仕上がりを追求してください。
【キャリアステップ】
ご自身のご希望やスキル、フェーズに合わせて制作スキルを突き詰めていくことも、ディレクターを目指すこともできます。
【社内の雰囲気】
社内はコミュニケーションが多く、趣味や好きなことが共通するメンバー同士も多いため、日々楽しく働いています。社内にはスタジオが完備されているため、アーティスト等の来客も多く、おもてなしの心を大切にしています。
働きやすさや個人のスキルアップを重視したアイディア満載の社内制度や季節ごとの社内イベント等、社内の取り組みも活発です！
【具体的には】
キャラクターの動き（モーション）、ゲームのエフェクト、シーンの演出など多岐にわたります。
＜制作例＞
・オープニングムービー
・ゲーム内のシーン（剣と剣がぶつかり合う様子、魔法を唱えた後の変化、相手にダメージを与えた時etc.）
【制作環境】
一つのアニメーションにつき、平均で1～2週間ほどで制作しております。
映像作品の場合は、1～2ヵ月で1つのプロジェクトが完了します。
ツールとしては、Flashの他、SpriteStudio・Spine・Unityなど最近業界での使用頻度が高まっているソフトを使います。
【質へのこだわり】
スマートフォンゲームのクオリティは、コンシューマーゲームのそれと大差がない領域まで進化しています。描画性能や操作面での制約もどんどん減り、妥協のないアニメ制作がしやすくなっています。限られた時間内で、自分でも納得のいく仕上がりを追求してください。
【キャリアステップ】
ご自身のご希望やスキル、フェーズに合わせて制作スキルを突き詰めていくことも、ディレクターを目指すこともできます。
【社内の雰囲気】
社内はコミュニケーションが多く、趣味や好きなことが共通するメンバー同士も多いため、日々楽しく働いています。社内にはスタジオが完備されているため、アーティスト等の来客も多く、おもてなしの心を大切にしています。
働きやすさや個人のスキルアップを重視したアイディア満載の社内制度や季節ごとの社内イベント等、社内の取り組みも活発です！
職種
CGデザイナー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都渋谷区恵比寿1-13-6 恵比寿ISビル3F
交通
JR「恵比寿駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩4分
給与・年収
年収：315万円 - 600万円
◎試用期間3ヶ月あり◎
※中途・経験者採用（給与は経験・能力を考慮し決定致します）
■昇給／年1回
■賞与／年1回
◎試用期間3ヶ月あり◎
※中途・経験者採用（給与は経験・能力を考慮し決定致します）
■昇給／年1回
■賞与／年1回
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤交通費一部支給（※実費・上限15,000円／月）
■役職手当
■退職金制度
■食事手当
■社員旅行
■各種イベント多数(クリスマス・ハロウィン・花見…など)
■その他制度・待遇
・「インプットタイム」（週に1回、自由に使えます）
モノづくりという 「アウトプット」作業がメインになりがちですが、それだけの毎日にならないよう、「インプット」できる時間を創出するために設けた制度です。
お昼休憩と併せて2時間自由に使っていただくことができます。例えば休日の土曜にやろうと思っていたネイル直し・散髪・買い物・読書などを就業時間を使ってやっていただくことができるので、休日をインプットのために有効に使うことができます。
・ランチチケットやフリードリンク、昼寝休憩やおやつ休憩など、仕事の合間にリフレッシュできる環境をご用意しています。
■通勤交通費一部支給（※実費・上限15,000円／月）
■役職手当
■退職金制度
■食事手当
■社員旅行
■各種イベント多数(クリスマス・ハロウィン・花見…など)
■その他制度・待遇
・「インプットタイム」（週に1回、自由に使えます）
モノづくりという 「アウトプット」作業がメインになりがちですが、それだけの毎日にならないよう、「インプット」できる時間を創出するために設けた制度です。
お昼休憩と併せて2時間自由に使っていただくことができます。例えば休日の土曜にやろうと思っていたネイル直し・散髪・買い物・読書などを就業時間を使ってやっていただくことができるので、休日をインプットのために有効に使うことができます。
・ランチチケットやフリードリンク、昼寝休憩やおやつ休憩など、仕事の合間にリフレッシュできる環境をご用意しています。
休日・休暇
■隔週休二日（日曜日・隔週土曜日）
■有給休暇
■年末年始
■GW
■夏季休暇
※6～10月の取得しやすい時期に分割して、休暇を取得します。
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■有給休暇
■年末年始
■GW
■夏季休暇
※6～10月の取得しやすい時期に分割して、休暇を取得します。
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
求人更新日
2018年2月1日
企業情報
会社名
株式会社 ジーアングル
（企業カナ名称：ジーアングル)
（企業カナ名称：ジーアングル)
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-13-6恵比寿ISビル3F
設立日
2002年03月
資本金
2000万円
代表者
代表取締役 ?橋 一誠
従業員数
85人
平均年齢
30.6歳
主要取引先
株式会社アミューズ
株式会社enish
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
株式会社gumi
グリー株式会社
CROOZ株式会社
株式会社コロプラ
株式会社サイバーエージェント
株式会社サイバード
株式会社小学館集英社プロダクション
株式会社スクウェア・エニックス
ソフトバンクBB株式会社
株式会社タイトー
株式会社ディー・エヌ・エー
株式会社テレビ朝日
株式会社テレビ東京
株式会社日経エージェンシー
株式会社博報堂
株式会社バンダイナムコエンタテインメント
ヤフー株式会社
・・・他多数 (50音順)
株式会社enish
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
株式会社gumi
グリー株式会社
CROOZ株式会社
株式会社コロプラ
株式会社サイバーエージェント
株式会社サイバード
株式会社小学館集英社プロダクション
株式会社スクウェア・エニックス
ソフトバンクBB株式会社
株式会社タイトー
株式会社ディー・エヌ・エー
株式会社テレビ朝日
株式会社テレビ東京
株式会社日経エージェンシー
株式会社博報堂
株式会社バンダイナムコエンタテインメント
ヤフー株式会社
・・・他多数 (50音順)
事業内容
■各種デジタルコンテンツの制作
・イラスト・デザイン制作（ゲームデザイン、モバイルコンテンツ、Webデザインなど）
・音楽制作（各種楽曲制作、音源制作、SE制作、着メロ・着ボイス制作など）
・映像制作（プロモーション映像制作、アニメーション制作、モバイルコンテンツなど）
■スタジオ運営（ジーアングル恵比寿スタジオ）
・スタジオレンタル、ナレーター・声優キャスティング、翻訳など
■Web制作/Webシステム制作
・PC/モバイル/スマートフォンサイト制作並びにシステム開発
・各種Webコンテンツ制作、アプリ制作
■アーティスト事業
・アーティストマネージメント、イベントの企画・制作、
・映像・音楽等各種コンテンツの制作・プロモーション
■キャラクターライセンス事業
・商標、キャラクター、版権等を活用した商品化事業
・イラスト・デザイン制作（ゲームデザイン、モバイルコンテンツ、Webデザインなど）
・音楽制作（各種楽曲制作、音源制作、SE制作、着メロ・着ボイス制作など）
・映像制作（プロモーション映像制作、アニメーション制作、モバイルコンテンツなど）
■スタジオ運営（ジーアングル恵比寿スタジオ）
・スタジオレンタル、ナレーター・声優キャスティング、翻訳など
■Web制作/Webシステム制作
・PC/モバイル/スマートフォンサイト制作並びにシステム開発
・各種Webコンテンツ制作、アプリ制作
■アーティスト事業
・アーティストマネージメント、イベントの企画・制作、
・映像・音楽等各種コンテンツの制作・プロモーション
■キャラクターライセンス事業
・商標、キャラクター、版権等を活用した商品化事業
その他・PR
- シェア70％以上の“日本一の着メロ制作会社”から発展。目指すは“日本一の制作会社”
- ゲームをはじめとする各種デジタルコンテンツのイラスト・デザインや音楽、映像の制作のほか、録音スタジオの運営、アーティストマネジメントやイベントの企画・制作までを全般的に手がける“オールインワン・プロダクション”の株式会社ジーアングル。大ヒットしたソーシャルゲームのイラストや音楽のすべてを同社が手がけた、というケースも珍しくない。
代表取締役の?橋一誠氏は、以前、プロのデスクトップミュージシャンとして活躍していた。本業の“打ち込み”の制作だけでなく、“着メロ”の制作依頼が急増し、いつしか個人では請け負いきれない状況になる。そこで2002年に同社を創業し、本格的に着メロ制作をスタートさせた。同社が制作した音源は着メロサイトを通じて広まり、2007年には70％以上のシェアを記録するという日本一の着メロ制作会社となる。
ところが、スマートフォンの登場により着メロ市場は縮小を始める。そこで同社は、ソーシャルゲームがスマホの有力なコンテンツになると読み、ゲーム制作にシフト。音楽だけでなくイラストや映像と分野を広げていった。
今日では、売り上げの60％以上をゲーム制作が占めている。
「当社ができることと世の中のニーズが集中する分野が合致したところが、ゲームでした。まだしばらくゲーム市場の隆盛は続くと見て、引き続き主軸として取り組んでいきます。そして、次に来る軸も想定していて、フィリピンのセブにオフショア開発拠点を開設予定です。スマホ登場に引き続き、数年後を睨んでの先行投資にも余念はないですね」と社長室 次長 採用統括の田島大樹氏は説明する。
そんな同社の将来ビジョンは「日本一の制作会社になる」こと。
「日本中のクリエイターの卵が真っ先に『入社したい』と思ってもらえるような会社、作品づくりに困っている会社に『まず相談してみよう』と思ってもらえるような会社になる、ということです」と田島氏。
日本各地には、「地元を離れたくはないが東京のような仕事には恵まれない」というクリエイターが多数存在している。そこで同社は、このほどまず札幌に支店を開設し、2017年1月現在15名の現地のクリエイターを採用した。
「これがとてもうまくいっています。今後、もっと増やして47都道府県すべてに展開するぐらいになりたいと思っています。クラウド環境が発展しているので、どこにいても東京と変わらない業務ができることも追い風となっていますね」と田島氏は力説する。 - “おもてなし”を強く意識し、3年間で300％の業績向上に結実
- 例えば、ソーシャルゲーム分野においては、イラスト制作ではキャラクター、背景・アイテム、UIデザイン、ドット絵、箱庭ゲーム素材、差分・トレースなどの制作を約180社から年間約3000案件受託している。そのほか、アバター素材やアニメーション、キャラクター音声、BGM・効果音、ナレーションなどトータルに対応。主要取引先は、DeNA、グリー、バンダイナムコ、コロプラ、dwango、ブシロードなど有名企業が軒並み顔をそろえる。
音楽制作では、着メロ・着うたはもちろん、ゲーム内BGMや効果音、TVアニメや劇場用アニメの劇伴制作まで幅広い実績を持つ。
オフィス内に自社録音スタジオを持つのも他に類を見ない特徴で、ナレーターや有名声優をブッキングし、収録・編集を手がけている。
映像・動画制作では、ゲームやアプリはもちろん、CM、企業向け、ミュージックビデオ、展示会・イベント、商品・サービス紹介、デジタルサイネージなどあらゆる分野に対応。
もちろん、ホームページやスマートフォンサイトの制作も手がける。
「基本的に目で見える・耳で聞こえる範囲のものにはすべて自社で対応できます。ここまで多ジャンルに渡る“オールインワン・プロダクション”は珍しいと思いますね」と田島氏は胸を張る。
その強みは、“クオリティ最重視”の姿勢にあるといえる。田島氏は次のように言う。
「着メロで日本一に上り詰められたのは、何より品質へのこだわりが大きかったと思います。その精神を会社全体に広げています。特に力を入れているのは、お客様満足の姿勢ですね」
同社では、2011年のある時から、“おもてなし”を徹底する方針を決めた。本社やスタジオに来客があると、まずは社員全員が立ち上がって「いらっしゃいませ！」の声で迎える。入口にはウエルカムボードが設置され、応接室では来客者に多種多様なメニューの中からドリンクを選んでもらい、おしぼりまで出す。
「弊社の代表がバリのホテルで受けた予想外の“おもてなし”に感動し、これを自社にも取り入れたら面白いのでは、という発想で始めたのです。当時はちょうど、事業内容以外にも新しいブレイクスルーが欲しいタイミングでもありました。そして、この“おもてなし”を始めてから業績は急上昇し、2016年度は2011年度からの比較で売上300％増を記録しました」
“おもてなし”を強く意識することで、社員全員が「お客様に喜ばれるにはどうすればいいか」と考えるようになったことが優秀な人材の採用や品質向上につながり、業績に結実しているのだ。
「当社では、ヘッドホンをつけて制作に没入する、というスタイルではありません。逆に、オフィスをお客様にも見ていただき、みんなとコミュニケーションしながら制作していくというオープンなスタイルです。「集中できないのでは？」という声もありますが、このスタイルで劇的な成果が上がっている以上、正解として取り組んでいきます」と田島氏は力を込める。 - 基本は“笑顔”と“あいさつ”。心地よい人間関係を最重視する企業風土
- 社員数80名強の同社は、イラストや音楽、映像などの分野別のチームに分かれ、それぞれのチームが主体的に事業を運営している形だ。
「一応、”前年度の実績を超える”という目安はありますが、業績目標も基本的に自己申告。どんな案件を請け、どんな事業部を作っていくのかも、社員の自主性に委ねられています」と田島氏。
人材育成の面では、各個人の得意分野を大事にしつつも、意識的にほかのジャンルや領域を手がけさせて“多能工”にする方針を取っている。それとともに、会社の財務状況などもオープンにして、ビジネス感覚も養っている。
「自分たちの力で稼ぎ、出した利益で楽しく生活していくコミュニティであることを意識してもらいたいからです。したがって、人材採用もできるだけ長く勤務してもらうことを前提にしています」と田島氏。そのため、面接は4次まであり、「最終面接はお酒も入れてもOKで、腹の底から理解し合うことを目指している」という。
待遇面もユニークだ。例えば1000円だけの負担で、社長と意見交換をする“1000円飲み制度”。
「1000円でも出すことで社長への遠慮が薄まることをねらっています。何か言いたいことがあったら思う存分話しあえる場、という位置づけです」（田島氏）
他にも“社員想い”の制度がある。まずは、週1回、昼休みに加えて1時間（合計2時間）をインプットのために会社から離れて自由に使える「インプット・タイム」だ。
「髪を切りに行ってもいいし、買いものや展覧会に行くなど、週末にやりたいことを勤務時間にやってもらうための時間です。その分、休日はまとめて何かに時間をつかってほしい、という思いがあります」（田島氏）
また、月10回まで、仕出し弁当を無料で頼める制度や、退社時間後ならお酒も飲めるリフレッシュルームがある。
季節ごとの各種イベントも多岐に渡る。春にはオフィスに桜の木を設置し、ビニールシートを敷いて“お花見”をする。冬にはオフィス全体をクリスマス仕様に衣替え。これは来客の“おもてなし”の一環でもある。秋はハロウィンの飾りつけをし、全員が朝から仮装して仕事に臨み、夜は地元・恵比寿の街に繰り出している。
「こうしたことも、すべて本気でやります（笑）。それが仕事の質にもつながっているように思いますね」（田島氏）
そんな同社が求める人材について、田島氏は次のように言う。
「“素直な人”に尽きます。それと、基本は“笑顔”と“あいさつ”。楽しい仕事も、お客様満足も、すべては心地よい人間関係があってこそで、モノづくりの会社である以上『作品のクオリティが高い』というのは大前提だと考えています。そこから如何に付加価値を創出できるか、ですね」
ちなみに、同社では“愚痴”と“悪口”を禁止し、”意見”へ昇華させる事をルールとしている。クリエイターとして、そして人として成長できる土壌が、同社の何よりの魅力かもしれない。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
▼書類・作品選考
▼一次・二次面接
※人物重視の採用を行っております。
▼三次面接・選考
※実務試験にあたって頂きます。
▼社長面接
※ご自身が腹の底から話せる雰囲気をつくる努力をしております。時には飲みにいくことも！
▼内定・入社
※上記は変更になる場合もございます。
▼一次・二次面接
※人物重視の採用を行っております。
▼三次面接・選考
※実務試験にあたって頂きます。
▼社長面接
※ご自身が腹の底から話せる雰囲気をつくる努力をしております。時には飲みにいくことも！
▼内定・入社
※上記は変更になる場合もございます。
採用人数
2名
応募資格
【必須要件】
※実務経験は不問です！下記に当てはまる方はぜひご応募ください！
■ゲームやアニメが好きな方
■イラスト描きやデザインのスキル（趣味レベルでOK）がある方
【歓迎要件】※独学可
■Photoshopによる2Dイラストの作成スキル
※レイヤーの概念を理解していると、仕事の理解が早くなります。
■何らかのアニメツール（FlashやSpriteStudio・Spine・Unityなど）の操作スキル
【求める人物像】
■常に笑顔を忘れず、前向きな気持ちで働ける方
■周りの仲間とのコミュニケーションを楽しめる方
■向上心がある方
■軽いフットワークでどんどん行動できる方
■目標の実現に向かって前向きに取り組める方
※実務経験は不問です！下記に当てはまる方はぜひご応募ください！
■ゲームやアニメが好きな方
■イラスト描きやデザインのスキル（趣味レベルでOK）がある方
【歓迎要件】※独学可
■Photoshopによる2Dイラストの作成スキル
※レイヤーの概念を理解していると、仕事の理解が早くなります。
■何らかのアニメツール（FlashやSpriteStudio・Spine・Unityなど）の操作スキル
【求める人物像】
■常に笑顔を忘れず、前向きな気持ちで働ける方
■周りの仲間とのコミュニケーションを楽しめる方
■向上心がある方
■軽いフットワークでどんどん行動できる方
■目標の実現に向かって前向きに取り組める方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
