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株式会社フレンドリー
飲食店の業務は、営業中の接客やキッチン業務だけではありません。
営業前の店舗準備、売り上げの管理、商売戦略立案・実行、アルバイトの採用・育成など、お店を運営していくための大切な業務がたくさん。
これらは、アルバイトやパートでは担えない重要な任務。だから、正社員を目指すアナタにお任せしたいと思っています。
といっても、店長や副店長がしっかりとサポートしますから、責任をひとりで背負う必要はありません。上下関係の垣根がない社風は当社の最大の魅力。店長や副店長も、悩み・奮闘した経験があるから、部下の気持ちがわかるんです。
長く働いていただく上で、休日や福利厚生も欠かせないポイントですよね。
当社では、月に8〜9日はきちんと休んでいただき、無駄な残業もなし。
産休・育休取得実績もあり!子どもの運動会など、行事に毎回参加しているイクメンだって多いんですよ。
確定拠出年金や厚生年金基金など退職後もゆとりを持って暮らせる制度があります。
関西を拠点としている会社なので、遠方への転勤もありません。
創業から61年と、様々な危機や困難も乗り越え、東証二部上場も果たした当社だからこそ、長く働いていただくための基盤が整っています。
経験や年齢は一切問いません。当社でなら、飲食業界でイチか始めて、長く安定して働いていただけます。ぜひチャレンジしてください!