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この企業の募集職種
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- 正社員
- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- 服装自由
株式会社じげん
【未経験者歓迎】人事・広報アシスタント／「働きがいのある企業」6年連続ベストカンパニー受賞中！
OVER the DIMENSION—次元を超える事業家集団
募集要項
仕事詳細
じげんをより働きがいのある会社にしていくため、人事・広報が所属する経営推進部にて、サポート担当として幅広く業務を担当していただきます。「サポート担当」といった枠にとらわれず様々な業務にチャレンジ頂きたいと思っております。
経営と従業員との橋渡し役となり、全社を巻き込んで元気にしていく重要なポジションとなります。
また、人事・広報ともに、ご経験に応じて担当業務のプロセス改善・新たなチャレンジへの提案等、裁量を持って組織を活性化していく業務や仕組化をお任せしていく予定です。
複数の業務を同時並行で進めていくため、マルチタスクでスピーディに連絡・対応が求められます。
■具体的な業務の一例：
各種スケジュールの調整・管理
コンテンツ・記事の編集・作成
各種全社イベントの企画・運営
データの集計・資料作成
取引先、パートナー企業との調整・連絡
その他、勤怠管理や労務管理、備品発注や各種届出対応等労務・総務領域のサポートや、
各種組織課題解決と働きがいのある会社づくり推進のサポートをお任せいたします。
※残業ゼロや勤務日数の調整、時短勤務など、働き方の相談も可能です。
経営と従業員との橋渡し役となり、全社を巻き込んで元気にしていく重要なポジションとなります。
また、人事・広報ともに、ご経験に応じて担当業務のプロセス改善・新たなチャレンジへの提案等、裁量を持って組織を活性化していく業務や仕組化をお任せしていく予定です。
複数の業務を同時並行で進めていくため、マルチタスクでスピーディに連絡・対応が求められます。
■具体的な業務の一例：
各種スケジュールの調整・管理
コンテンツ・記事の編集・作成
各種全社イベントの企画・運営
データの集計・資料作成
取引先、パートナー企業との調整・連絡
その他、勤怠管理や労務管理、備品発注や各種届出対応等労務・総務領域のサポートや、
各種組織課題解決と働きがいのある会社づくり推進のサポートをお任せいたします。
※残業ゼロや勤務日数の調整、時短勤務など、働き方の相談も可能です。
職種
人事、総務
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区虎ノ門3-4-8
交通
各線「虎ノ門」駅徒歩7分
「神谷町」駅徒歩3分
「神谷町」駅徒歩3分
給与・年収
年収：300万円 - 360万円
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
（給与改定年4回）
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
（給与改定年4回）
待遇・福利厚生
■勤務時間：8:00-17:00／9:00-18:00／10:00-19:00 の3種類から選択可能（実働8時間）
■福利厚生：各種社保完備、交通費全額支給、慶弔金、委員会制度（社内制度運営や企画等）、社内通貨GAT（一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共にプレゼントする制度）、誕生日お祝い（誕生月に1万円分のプレゼントを支給）、お菓子（オフィスグリコ等、オフィス内に常時お菓子を補充）、社内グルメイベント実施（不定期：カレーパーティ、ボジョレーヌーボー解禁祭等）、N-minutes（昼寝制度：1日20分間昼寝可）、社内アミューズメント機器（ダーツ・ビリヤード・アーケードゲーム機）、リフレッシュルーム有、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション加入、社内コミュニケーション支援（Qに2回5000円分の飲み会費用支援）、わくらぶ（社内クラブ活動支援）、書籍購入補助、ダイエット支援、服装自由、勉強会出席支援等、 他多数
※福利厚生等の社内制度も従業員が主体となって企画立案しています。
■福利厚生：各種社保完備、交通費全額支給、慶弔金、委員会制度（社内制度運営や企画等）、社内通貨GAT（一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共にプレゼントする制度）、誕生日お祝い（誕生月に1万円分のプレゼントを支給）、お菓子（オフィスグリコ等、オフィス内に常時お菓子を補充）、社内グルメイベント実施（不定期：カレーパーティ、ボジョレーヌーボー解禁祭等）、N-minutes（昼寝制度：1日20分間昼寝可）、社内アミューズメント機器（ダーツ・ビリヤード・アーケードゲーム機）、リフレッシュルーム有、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション加入、社内コミュニケーション支援（Qに2回5000円分の飲み会費用支援）、わくらぶ（社内クラブ活動支援）、書籍購入補助、ダイエット支援、服装自由、勉強会出席支援等、 他多数
※福利厚生等の社内制度も従業員が主体となって企画立案しています。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
配属部署
経営推進部
※人事・広報が所属しており、「社内外にじげんファンを増やす」ことをミッションとしています。経営課題の解決のための攻めの人事が中心となり、リーダーシップをとって全社を巻き込んでいきます。
※人事・広報が所属しており、「社内外にじげんファンを増やす」ことをミッションとしています。経営課題の解決のための攻めの人事が中心となり、リーダーシップをとって全社を巻き込んでいきます。
求人更新日
2017年11月3日
企業情報
会社名
株式会社じげん
本社所在地
東京都港区虎ノ門3-4-8
（最寄駅：神谷町駅徒歩3分・虎ノ門ヒルズ駅徒歩3分・虎ノ門駅徒歩7分）
（最寄駅：神谷町駅徒歩3分・虎ノ門ヒルズ駅徒歩3分・虎ノ門駅徒歩7分）
設立日
2006年06月
資本金
2,552百万円(2022年3月末時点)
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾 丈
従業員数
871人
平均年齢
人事・労務マネージャー候補（経営管理部）/1780577
URL
https://www.green-japan.com/company/1710
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ライフサービスプラットフォーム事業（求人や住まい、自動車、旅行など、生活における意思決定に関するプラットフォームメディア）
その他・PR
- OVER the DIMENSION—次元を超える事業家集団
- 株式会社じげんは、創業以来特異なビジネスモデルで増収増益を続けている急成長企業です。2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、外資戦略コンサルティングファームや投資銀行出身者、上場企業の役員経験者等が集い創業以来10期連続での増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団として成長を続けています。
「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」をミッションとして、ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げています。「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略によって差別化して急成長を実現しきました。2013年に東証マザーズに上場した後も、IPOで終わることなく、増収増益を更新し続けている数少ない企業です。
積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、新卒でも海外法人の立ち上げ、M&A後のPMI責任者、代表直下で経営戦略を任されるなど挑戦機会が豊富に提供されるのも特徴のひとつ。現在は、昨年発表した中期経営計画「Protostar」の実現に向け、更なる展開に向けた”第二創業期”を迎えています。
主力事業であるライフメディアプラットフォーム事業は、ライフイベント領域（求人/住まい/結婚/車など）を中心に、それぞれの領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアが中心。ライフイベント領域～日常消費に至るまで、生活情報のプラットフォームとして、30前後のwebサービスおよびアプリを運営しています。じげんのサービスの中には転職領域を扱うメディアもあり、この転職サイト「Green」にも、同社が運営する「転職EX」からたどり着いた人もいるのではないでしょうか。
過去3年間の売上高成長率でランキングされる「Deloitte Technology Fast50 Japan」、「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」もそれぞれ６年連続で受賞するなど、圧倒的成長を実現してきた企業の1社だ。海外子会社社長への新卒抜擢や、内定者による新規事業立ち上げ、社員の活躍を後押しする自由な社内制度などによる大胆な人事戦略を中心に、Great place to work(R) Institute Japanが実施する「働きがいのある会社ランキング」においても６年連続ベストカンパニーを受賞するなど、事業面・組織面ともに高く評価されています。 - 「生活機会の最大化」ー社会に存在する様々な「格差」に事業で切り込み、「よりよく生きる選択肢」を拡げていく存在に
- 社会に生じている様々な機会の格差を是正し、努力すれば誰でも報われる、誰でも成功できる。
じげんは「次元を超える事業家集団」として、事業を通じて社会の格差に切り込み、あらゆる人にとってチャンスに溢れる社会を実現していきたいと考えています。
現在ライフイベント領域には、既にメディアやサービス運営企業が多数存在し、新たな企業も続々と参入している。その結果として、本来集約されたはずの情報が多数のサイトに散在してしまい、ユーザーは自分の希望に合った情報を見つけるために、何度も検索を行ったり、いくつものサイトで条件を絞り込んで検索を行ったりするなど、情報を収集するための手間が増えてしまう状況が生まれてしまっている。
じげんの運営するEXサイトでは、こうした複数のメディアの情報の閲覧や応募、問い合わせまでを一括で行えるプラットフォームを提供しており、ユーザーの手間を大幅に削減することを可能にしてきた。Google検索が「情報の入り口」を創ったとするならば、私たちは一人ひとりのユーザに最適化された、「情報の出口」を創っている。そんな思いで日々サービス開発に取り組んでいる。
現在創業して10期目を迎えているが、2013年冬には東証マザーズに上場。今後はさらなる領域の拡大に加え、積極的な新規事業開発、M&A等を進めており、ここからが、まさにじげんの第二創業期であるととらえている。今後はこれまで主にフォーカスしてきた情報の格差にとどまらず、地域格差、所得格差など、社会に存在する様々な格差に切り込む事業を立ち上げるべく、戦略の策定と新規事業の企画・開発を進めている段階だ。
「次元を超える事業家集団」として、今後もインターネットを活用してあらゆるものを結ぶ「場」を提供し、既存のものにとらわれることなく、しかし強みを生かしながら多くの「次の元」を創りたいと考えている。 - 第二創業期を迎え、じげんは新たなフィールドへ
- 現在、経営陣直轄で新規事業やM&A・PMIが推進されており、既存事業を超えるビジネスモデルの創出や、ベトナムを中心として海外進出しているグローバル事業の更なる地域展開、M＆AやPMIを通じた多角化戦略など、これまでのじげんを各方面で大きく飛躍する第二創業期を迎えています。2017年現在、合計で8社のM&Aを実行しており、じげんのアントレプレナー達によるPMIを推進。早くも飛躍的成長を実現した事例や新規事業の立ち上げ、既存事業とのシナジーを活かした成長といった結果が出始めてきている。
これまでの企業が実現して来れなかった、領域・地域・ビジネスモデルなどにとらわれず、非連続な成長を遂げる先に見える世界、それがじげんの考える「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」。国内外の生活における大小さまざまな意思決定を最良のものにしていくために、今後も拡大を続けていきます。「自らリーダーシップを発揮して、チームや事業を牽引したい」「若くして挑戦を続け、圧倒的成長を実現したい」「社会に意義ある変革を起こしたい」等、ビジネスパーソンとして大きなチャレンジをしたいと考えている人には最適な環境だと思います。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。 ◎
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】配属先担当者との面接
▼
【STEP3】責任者と面接
▼
【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
【STEP1】書類選考
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【STEP2】配属先担当者との面接
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【STEP3】責任者と面接
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【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
採用人数
若干名
応募資格
■必須要件
関係各所との調整・折衝の経験（営業など、社内外で複数の関係者とスピーディに調整を進める経験）
エクセルの実務経験
■歓迎要件
人事、またはHR系ビジネスの経験（組織コンサルティング、制度設計、人材開発、採用）
事業会社もしくはPR代理店での実務経験
ライティング・編集の実務経験（プレスリリースもしくは何らかの記事作成）
チーム・事業など、何らかの領域の課題解決においてリーダーシップを発揮し、仕組みを構築した経験
※選考時に作成された記事等を持参いただけることが望ましいです
関係各所との調整・折衝の経験（営業など、社内外で複数の関係者とスピーディに調整を進める経験）
エクセルの実務経験
■歓迎要件
人事、またはHR系ビジネスの経験（組織コンサルティング、制度設計、人材開発、採用）
事業会社もしくはPR代理店での実務経験
ライティング・編集の実務経験（プレスリリースもしくは何らかの記事作成）
チーム・事業など、何らかの領域の課題解決においてリーダーシップを発揮し、仕組みを構築した経験
※選考時に作成された記事等を持参いただけることが望ましいです
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
