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掲載期間:〜2018年02月01日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由

株式会社 瑞起

【回路設計者募集[通勤時間自由/転勤なし]】ARM半導体を使った製品設計。IoT関連製品やゲーム機など幅広い分野の設計に携われます。自社製品開発もあり。

中国のSoCメーカー Allwinner 社の日本総代理店として“日本と中国の架け橋”を目指す

<企業概要>
2012年10月設立。2013年よりARM製品を使った開発ボードの販売を行う。
2014年より世界有数のファブレスSoCメーカであるAllwinner社の日本総代理店となる。
ARM半導体の販売のほか、戦略的パートナーとして組み込みソフトウェア開発やハードウェア設計など製品の企画から量産までを一貫して行っている。

<求人概要>
弊社で扱うSoC(Allwinner社ARM製品)を使った回路設計及び評価業務が主な業務です。
お客様の新製品に関する仕様検討から一緒に携わり、回路設計に落とし込む業務を行って頂きます。
また、自社オリジナル製品のアイデア出しから設計・生産までものづくりの全てに携わることができます。
「ARMで新しいミライをつくる」をテーマに世の中に無い新しい製品を一緒に作りませんか?
モノづくりが好きな人、自分のアイデアをカタチにしたい人、新しい製品に興味のある人は是非ご応募下さい。

※裁量労働制を採用しているため、通勤時間は自由。通勤ラッシュを避けて出社できます。
※転勤なし

募集要項

仕事詳細
■業務内容:
・回路設計業務および企画、提案業務
→弊社で扱うのSoC(Allwinner社ARM製品)を使った回路設計。新製品の開発が多く、製品開発の提案・企画段階や仕様検討など上流からお客様と一緒になって製品作りを行います。
・SI/PI/EMCシミュレーション業務
→未経験可。回路/基板データを使ったシミュレーションの業務です。
・基板作成後の検証/評価業務
・開発プロジェクト管理
・自社開発製品の提案/企画/設計

仕様検討から量産までワンストップソリューションを展開しており、ものづくりの全ての工程に携われます。
IoTの拡大に伴い、家電・カメラ・ゲーム・工業・農業など幅広い分野の方々と一緒に仕事をする機会があります。
ものづくりにチャレンジしてみたい方、色々なものにご興味がある方は是非一緒に働いてみませんか?
貴方の経験、スキルを活かして製品開発の企画・仕様検討・回路設計に携わって頂きたいと思います。

また自社開発にも力を入れてます。
弊社オリジナルの開発ボードの設計、IoT関連製品、カメラ・画像関連製品などARMを使って実現できる新商品の回路設計を行って頂きます。
貴方のアイデアをカタチにしたり、世の中にない新しいモノを作り出すチャンスがあります。
職種
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
神奈川県
勤務地(住所)
神奈川県横浜市港北区新横浜3-24-5 ユニオンビルANNEX 8F ※転勤はありません。
交通
・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」から徒歩10分
・JR横浜線「新横浜駅」から徒歩10分
給与・年収
年収:350万円 - 720万円
裁量労働制
昇給(年1回)
業績賞与(年2回) ※業績に応じて変動有り

年収例 500万/30歳(業務手当45H/月を含む)
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給(上限3万円)
社会保険:雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
福利厚生:社員旅行、育児休業、介護休業、時間短縮勤務制度、プレミアムフライデー
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
夏期休暇
年末年始休暇
配属部署
ARM技術部
求人更新日
2018年2月1日

企業情報

会社名
株式会社 瑞起
(企業カナ名称:ズイキ)
本社所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6イノテックビル2F
設立日
2012年10月
代表者
代表取締役 呉 成浩
従業員数
7人
事業内容
1.ARM製品販売/開発サービス
・Allwinner社製半導体SoC販売
・Cubieboard社製開発ボード販売
・ARM組み込みサービス

2.電子機器設計・製造事業
・回路/プリント基板設計サービス
・SI/PI/EMC解析サービス
・プリント基板製造サービス
・筐体設計/金型設計サービス
・筐体製造/金型製造サービス
・実装管理/品質管理/納品管理サービス

3.輸出入販売事業
・ソフトウェアの輸出入/販売
・電子機器の輸出入/販売
・電子部品の輸出入/販売

その他・PR

中国のSoCメーカー Allwinner 社の日本総代理店として“日本と中国の架け橋”を目指す
“ARMで新しいアイディア、テクノロジーをカタチにする会社”を標榜している、株式会社瑞起。iPhoneに採用されて以来、爆発的に広まっている「ARMアーキテクチャー」をキーテクノロジーに活用し、さまざまなプロダクトの実現に貢献するとともに、“日本と中国の架け橋”となることを目指している企業だ。

同社は、中国のファブレスSoC(System-on-a-Chip)メーカーとして急成長中のAllwinner 社の日本総代理店。2017年4月現在、従業員数7名という規模ながら、多種多様な最先端のSoC製品を顧客の用途や目的に応じて提供する「商社機能」、同製品を活用したハードウェア・プラットフォームから組込みソフトウェアの設計までを一貫して行う「ODM機能」、提携先の中国メーカーでの量産化に対応する「OEM機能」を兼ね備えている。
さらに、Allwinner 社の戦略的パートナーとして蓄積してきた高度な技術と豊富な経験を活かした技術アドバイスや課題解決、中国および周辺国における市場開拓や輸出入のサポートなど、顧客のものづくりをトータルに支援する機能を揃えているところが最大の強みだ。

主な実績としては、国内の大手ゲーム機メーカーの家庭用やアーケードゲーム機、テレビメーカーの製品、フィードバック型クラウド農業制御システム、街頭防犯カメラシステムなどがある。少量多品種の時代にあって、従業員数数名のベンチャーにも積極的に対応し、新しいアイディアによるプロダクトの実現に貢献している。

さらに、中国の深圳と珠海にグループ会社を設立し、“スマート農業”のための独自のプロダクト開発にも乗り出した。
経済が発展し生活が豊かになった中国の消費者は、食の安全を求めるようになった。従来のような農薬に頼った農産物を「子どもには食べさせたくない」と望む人が急増しており、安全かつ効率的な栽培方法が求められている。一方で、都市部のホワイトカラーと農業従事者との間には5倍以上の収入格差があるといわれており、農産物の付加価値づくりも国家的な課題となっている。そうした状況に着眼し、同社はトマトの栽培環境を監視しリモートコントロールするための「IoTデータ収集ゲートウェイシステム」を開発。巨大な市場へのチャレンジを始めた。
ARMアーキテクチャーをベースとした世界最大のソリューションプロバイダを目指す
2012年10月に同社を起業した代表取締役の呉 成浩(ゴ・セイコウ)氏は、中国の出身。日本の電気製品に衝撃を受け、2000年に20歳で来日。日本の大学で電気工学を専攻後、2006年に国内のEDAメーカーに入社する。製品の設計開発などに従事し、「250社ほどの日本のエレクトロニクスメーカーをサポートした」(呉氏)という。日本での定住を決めた呉氏は、“日中の架け橋になる”と心に決める。しかし、同社で高度な技術力を身に着けることはできたものの日本企業による日本企業へのサポートに終始する仕事に疑問を感じ、「“日中の架け橋になる”ことを経験してみたい」と、2011年に中国との貿易を手掛ける小さな商社に転じた。

「“石の上にも三年”ということわざがあるのを承知していましたが、その会社のやり方を見て『自分ならもっとこうする』というイメージがつかめたこともあり、思い切って1年で独立しました」
そう語る呉氏は、2007年にiPhoneが登場したとき、ARMアーキテクチャーに感動を覚えたという。それまでの半導体はインテル製が中心であったが、モバイル機器向けにつくられた低消費電力・高性能のARMアーキテクチャーの存在を知って、「これで世の中を変えられると思った」と述懐する。同年に、中国の珠海全志科技股份有限公司(Allwinner Technology CO., Ltd.)がARMアーキテクチャーを採用したSoCをリリースすると、呉氏は同社にアプローチして関係を深めていった。そこから、今日の瑞起の事業構想を描いていき、5年後に実現させることとなる。

今後のビジョンについて、呉氏は次のように語る。
「夢は大きく描いたほうがいいと思っていますので(笑)、今は“ARMアーキテクチャーをベースとした世界最大のソリューションプロバイダになる”と決めています。国内外に競合先となるような半導体商社や回路/基板メーカーはたくさんあると思いますが、当社はそのどちらでもなく、両方の機能プラスアルファのテクノロジーを備えていると自負しています。だからこそ、大手セットメーカーも当社を選んでくれていると考えています。この強みをさらに強化して、グローバルに規模を拡大させていきたいですね。」

また、“日中の架け橋”においては、これまでAllwinner製品など専ら中国のプロダクトを日本に導入する“一方通行”であった。
「日本には数多くの中小メーカーがあって、それぞれが素晴らしい製品や技術を持っています。にもかかわらず、国際化の時代にあって日本国内にとどまっているところが少なくありません。こうしたものを、今後は当社が中国に紹介し広めていければと考えています」(呉氏)
規模が大きくなっても、社員の個性を最大限に生かせるように
今はまだ小規模の同社であるが、「規模が大きくなっても、社員の個性を最大限に生かす経営をしていきたい」と呉氏。本人のやりたいことをやりたいスタイルで行うことで、最も成果を上げることができると確信しているからだ。

「当社のビジョンに共感してくれた仲間として尊重し、その大きな枠の中で、本人が主体的かつ自由に業務を手掛けてもらえるようにマネジメントしていきます」(呉氏)
したがって、「こういうモノをつくりたい」という社員のアイディアは可能な限り実現させていくという。

人材育成は、OJTがベース。
「この『Green』では組込みソフト等のエンジニアを募集していますが、未経験であってもやる気がある方なら十分マスターしていけると思います。資格を取得したいという希望にも、会社が費用を負担して積極的に応援します」(呉氏)

忙しい同社ではあるが、「労働時間もできるだけ本人の希望を重視して柔軟に対応したい」と呉氏。“プレミアムフライデー”も導入する意向だという。中国人は家族をとても大切にする。アットホームな同社でも、社員の家族を招いての花見やBBQなどを実施し、親睦を深めている。

「自分の考えと行動力で、未経験の新しいことにチャレンジしていける誠実な方に、ぜひ来ていただきたいと願っています」と呉氏は呼びかける。

応募方法

応募方法
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選考プロセス
▽書類選考
▽個別面接:メンバーや役員等、複数回(土日の面接も可能)
▽最終面接:役員、代表
▽内定
採用人数
1名
応募資格
【必須の経験・スキル】
・回路図CADの操作
・電気/電子回路の設計経験:1年以上
・デジタル回路設計経験

【歓迎する経験・スキル】
・アナログ回路設計経験
・電源回路設計経験
・デジアナ混載回路設計経験
・マイコン関連の設計経験
・音響関連の設計経験
・ディスプレイ/カメラ関連の設計経験
・英語
・中国語

お仕事探しアドバイス

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