仕事詳細
有名ブランドなど1500社が導入、スマホが強みの、
100%自社開発、レスポンシブECサイト構築で実績NO.1、
クラウド型ECサイト構築プラットフォーム「aishipR(アイシップアール)」
のWEBマーケティング(WEBサイトを中心としたインバウンドマーケティングの分析、企画、制作、運営全般)
日本の中小企業ECサイトが、常に最新の状態であり続け、
消費者が素晴らしい商品と出会い、感動的なEC体験を創造し、
そして中小企業の繁栄と進化に貢献する。
びわ湖畔の滋賀大津から先進で利用者数国内No.1の
クラウド型ECサイト構築プラットフォームへ共にチャレンジしたい
・WEBマーケティング
を募集。開発実務経験は必須、経験言語は不問。
多くのユーザが利用する大規模ECサイト構築プラットフォームで
関連のGoogle、ID決済、AI、O2O、通販系物流、CRM、分析解析などとの
連携を通じて様々な経験や知識を積むことができます。
プラットフォーム上で多くの新機能を開発提供しているため
WEBマーケティングのみならず、ビジネスや消費者視点に立ったプロダクト企画経験も積み
より高度な人材へと進化が可能です。
【社内の雰囲気】
・琵琶湖畔のリゾート環境
・意見が直接言えるフラットな風土
・社歴が浅くとも、意欲的で適格な意見が採用
・一体で消費者やEC事業者様に役に立つサービス提供に一生懸命
・マネージャが案件や余裕をみたスケジュール管理を行い残業少なめ
・自らニーズや目的を理解した仕事を重視
・社長に近く経営方針も明瞭
【マッチする姿勢】
・単に言われたものを作るのではなくニーズを把握し企画設計したい
・サービス視点も踏まえたエンジニアリングをしたい
・チーム開発での一体感や組織達成は快感に感じる
・地道にコツコツ着実に前進したい
・未知に挑むことはきらいじゃない
・自ら大きく成長したい
・経営者視点も身につけたい
・滋賀や京都を生活拠点に、業界No.1のサービスを作りたい
・ベンチャー企業で働くことや小さな組織での成長にモチベーションを持てる
【社員の勤続年数に応じた表彰賞金とリフレッシュ休暇】
・満5年 金 5万円およびリフレッシュ休暇3日
・満10年 金10万円およびリフレッシュ休暇5日
・満15年 金15万円およびリフレッシュ休暇5日
・満20年 金20万円およびリフレッシュ休暇5日
がんばった仲間に報いを!
【その他特別休暇や祝金、保証など】
・産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、母性健康管理のための休暇、子の看護休暇
・公民権行使の時間、特別休暇、業務上の傷病休暇、出産祝金、災害補償など
【滋賀へのUターン促進!入社により遠方からの赴任は引越費用全額支給】
・東京や遠方から滋賀大津へUターンするなど通勤可能範囲外より赴任の場合
【会社説明、カジュアル面談、ご質問】
ご応募の前に、会社のことなど話を聞いてみたい方は、
担当者とのカジュアル面談も実施可能です。
ロックウェーブのWEBサイトの『会社説明希望』からご連絡いただくか、
「気になる」や「話をしてみたい」からご連絡ください。
また、面談はお住まいお仕事のご都合に合わせて、電話や直接お会いして
夜間・週末・場所(東京や各地もで可)などもご希望に合わせて実施いたします。
【ご応募と選考フローについて】
正式なご応募意思がある方は、以下記載の『応募書類』を記載の方法で送付ください。
その後は以下の選考プロセスにで選考を行います。
勤務地(住所)
■(大津) 滋賀県大津市におの浜4-7-5 オプテックスビル5F
※転勤なし
交通
■(大津) …→JR「新大阪」駅から55分、JR「京都」駅から19分
※車通勤可能
給与・年収
280万円〜550万円
■給与改定/年1回(11月)
■賞与/年2回
【評価制度】
評価の仕組により半期目標達成度、以下項目を評価し賞与給与に反映
(項目)
成果:業績、課題、日常業務
能力:知力、技術力、改善力、実行力、企画計画力、対策立案力
情意:規律性、主体性、責任感、積極性、協調性、自己啓発
【給与モデル】
新卒3年目25歳(担当)月給25万円
同職種経験2年+弊社経験2年27歳(リーダー)月給28万円
同職種経験5年+弊社経験1年30歳(マネージャ)月給35万円
待遇・福利厚生
■赴任に伴う交通費、引越し費用10万円支給(勤務可能範囲外より赴任の場合)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(上限30,000円/月)
■車通勤可能
■健康診断、インフルエンザ予防接種など会社負担
休日・休暇
有給消化率が高く、会社休日も多い。2017年休日数日127日。
■土日祝
■年末年始:会社指定12月28日~1月4日、8連休
■GW:会社指定休日含め2017年は9連休
■お盆:会社指定休日13日~15日、2017年は5連休
■夏期:7~10月別途自由に2日取得
■慶弔、特別 など