仕事詳細
【デザイナーがアイディアベースで企画を推進できる、スピード感のあるチームと環境】
◆担当業務について
今回の募集では、求人事業部もしくは、生活事業部での企画・デザイナー職のポジションを想定しています。
求人事業部では「アルバイトEX」「転職EX」、生活事業部では「賃貸スモッカ」「自動車EX」等のメディアを中心にご担当いただく予定です。
【具体的な業務の一例】
- 既存サイトのUI改修(企画立案~実装)
- キャンペーン企画・LP/バナー制作
- 新規サービス立ち上げ時/リニューアル時のサイト設計・UIデザイン・実装
担当業務は、デザイン・コーディングといった制作業務にとどまりません。メディア運営の仕事は、リリースしてからが勝負。アクセス解析結果やユーザーの声、売上数値をもとにサイトと向き合い、色々な角度から検証し、機能追加の提案や、インターフェース改善を重ねていけるのがこの仕事の醍醐味といえます。行った施策により成果にどの程度結びついたのかをしっかりウォッチしながら、設計段階から関わり、具体的なデザインに落とし込み、チームを巻き込んで推進していくことができますので、デザインでサービスや事業を伸ばしていく、という実感を持ちやすい環境です。
※担当範囲はご経験度合いに応じてご相談可能です。デザインに特化されている方や、また案件規模によっては、フロントエンドエンジニアと組んで分業体制で進めることもありますし、反対に少数精鋭のチームでデザインから実装まで一貫して行っていただくスタイルも可能です。
◆サービスごとの少人数チーム制
1つのメディアを、デザイナー・エンジニア・マーケッター・営業の4職種のメンバーから構成されるチームで運営しています。事業部内で少人数のチーム制をとっていますので、他職種とのコミュニケーションも非常に多く、チーム一丸となってサービス改善に向き合える体制です。チームメンバーと連携しながらサービスそのものを作っていくすべての工程に関われますので、自ら企画を立案していくディレクター・プランナーのような活躍も求められ、単なるデザイナーという職種の枠を越えた経験が可能です。
当社のEXサイトでは、情報の一括検索~閲覧~応募・問合せまで、スムーズに行えるサービスを提供しています。じげんのビジネスにおいて、ユーザビリティを追求したサイトデザインは非常に重要な役割を担っています。ユーザーゴールとビジネスゴールが近い距離にありますので、デザインで事業に直接の貢献ができることに、やりがいを感じるメンバーも多いです。UIデザインはもちろんのこと、サービス設計からデザイナーとして関わり、効果を追求してください。
◆制作環境について
・Mac / Windows(選択可能)
・Adobe Creative Cloud
・バージョン管理:Git(GitHub)
・コミュニケーションツール:Slack / Chatwork
※デザイナーもローカルに開発環境を持ち、エンジニアと直接ファイルの受け渡しを行います。
※Gitでのバージョン管理経験のない方には、入社後OJTで丁寧にサポートしますのでご安心ください。
◎じげんのデザイナーには、見た目の美しさを追求するためのスキルだけでなく、事業・サービスを意識してデータに基づいたデザインに取り組むことが求められます。
・見た目の美しさだけではなく、データに基づきUXを追求したデザインを目指したい方
・デザインの力で、事業としてもメディアを伸ばしたいと思える、成果にこだわる方
は、是非お話を聞きに来てみてください。
あなたのデザインがメディアを成長させる鍵となる、期待のポジションです。
責任は大きいですが、やりがいは十分。メディアづくりに挑戦したい、ユーザーの声をダイレクトに聞きやりがいを感じたい、ベンチャーならではのスピード感を持って仕事をしてみたい、という方をお待ちしています。
勤務地(住所)
じげん沖縄オフィス 沖縄県那覇市松尾1-9-47 Zeneiビル3-B
交通
県庁前駅下車徒歩約5分
国際通り入口のホテルロコアナハから県庁前通りを南方面へ。
大きな木のオブジェがあるビルです。
給与・年収
300万円〜600万円
月給:250,000円~500,000円
※基本給:184,971円~369,942円
固定手当:固定残業手当(45時間分)、65,029円~130,058円を支給。
45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※管理職での採用となった場合には、
試用期間終了後より別途管理職手当を支給する。
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
(給与改定年4回)
待遇・福利厚生
【勤務時間】10:00~19:00、9:00~18:00、8:00~17:00の3種類から選択可能です。
【保険】社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【諸手当】交通費全額支給
【受動喫煙防止のための取組み】屋内原則禁煙(喫煙室あり)
【福利厚生】慶弔金、社員旅行、委員会制度(社内制度運営や企画等)、社内通貨GAT、誕生日のお祝い(会社が10000円分を支給)、昼寝制度N-minutes、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション加入、コミュニケーション支援、書籍購入補助、勉強会出席支援等、多数。
※福利厚生等の社内制度も従業員が主体となって企画立案しています。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
P-Day(時間有給制度:有給を時間単位に分割して取得可能)