仕事詳細
1. 企業文化の構築と社員エンゲージメントの向上
経営陣と連携し中長期的な組織戦略の立案。次世代のジョブマーケットを構築することをミッションとしているインターネット企業にふさわしい人事制度の構築・運用。
トラディショナルな人事施策ではなく、より先進的な組織モデルとして、社員に開放感と責任感を与え、成果を上がる社員により高い報酬が支払えるような企業体制を構築したいと考えています。
2. 採用業務全般
・採用戦略の立案、PRチームなど他部門と連携した施策の企画・実行。
・媒体、エージェント、ツール等の選定、活用
・採用業務全体のマネジメント
3. 社内HRサービス開発プロジェクトへの参加
・Vorkers新機能開発プロジェクト(人事向けサービス、アセスメント機能など)に参加
・企画・運用・分析を行う
・社内各部門(エンジニア、デザイナー、データサイエンティストなど)との連携
勤務地(住所)
東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル 11F
交通
JR山手線・埼京線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ銀座線・半蔵門線、副都心線「渋谷」駅 徒歩5分
給与・年収
年収:500万円 - 1200万円
※会社の業績に応じて、年に2回、見込利益の5%を決算賞与として配分。
待遇・福利厚生
【勤務時間】
・月間フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00)
子育て世代も多く、ワークライフバランスを大切にしています。
【保険】
・各種保険(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)完備
【福利厚生】
・キャリア・スキル支援制度
自己啓発のために自由に使える支援金を年間12万円補助する制度。メンバーが目指したいキャリアやスキルアップを支援する体制を整えています。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(初年度12日)、フリーバカンス(年1回、連続5日間の休暇)、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、健康診断休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇)
配属部署
Vorkersで働くメンバーのバックグラウンドは、LINEの海外事業開発担当者、博報堂のアカウントプロデューサー、ITベンチャー役員、戦略系コンサルティングファーム出身など様々。
出身会社:博報堂、コーポレイトディレクション(CDI)、日立製作所、LINE、ワークスアプリケーションズ、エンジャパンなど