株式会社フルライフケアの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

『昇給チャンスが年3回。しっかり稼げる介護職です！』

「なんでこんなに介護の仕事は大変なのに、給与が少ないのか」
「いつになったら給与があがるんだろう。」
などの疑問や不満、不安を持つ方は少なくないと思います。

だから当社では、年1回の給与改定に加え、更に年2回の給与アップのチャンスを設けています。
能力別に全14段階のランクを設け、1ランク上がるごとに給与を5,000円アップします！
ランクアップするには「会社の経営方針を覚える」など、明確な定義づけをしています。「何をすれば昇給できるか。」が明確なので、1回で数ランクアップも可能で、未経験の方でも着実な収入アップが望めます！
さらに、「月1回の表彰制度」や「入居者様満足に比例した賞与支給」など、頑張りに応じてしっかり給与で評価させていただきます。

当社スタッフの年齢層は21歳から68歳まで幅広く、未経験入社で活躍しているスタッフが大勢います。あなたの頑張り次第では入社2年でリーダー昇格も夢ではありません。ゆくゆくは施設長やエリアマネージャーへとキャリアアップも可能で、安心して働いていただける環境をご用意しています。

是非、あなたのご応募をお待ちしています。