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掲載期間:2017年05月16日〜2017年11月07日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 働くママ歓迎

ガーデンベーカリー株式会社

【製造工程管理業務】セブン-イレブンのオリジナルパンを一緒に作りませんか

仕事のやりがいや楽しさ

1.実力主義の会社です→当社は年功や学歴に関係なく、コミットされたミッションを果たすことにより、平等に昇格・昇進の道が開かれて
 います。入社2年程度で、主任に登用されたり、9年目で課長に登用された方もいます。大学院を出ていても、仕事が出来なければ
 一般社員のままですし、仕事が出来れば高校卒でも多数管理職に登用しています。

2.コンビニエンス業界ナンバーワンのセブン-イレブンと一枚岩になって、商品開発、品質管理、生産を行います。この「オリジナル
 パン」の生産は担当エリア毎に会社が異なり、当社は東京の多摩地区全域、城南地区、神奈川の一部を担当しております。この
 ビジネスの特徴は、各社共通のレシピを使用し、新商品発売日も同じ、東京で食べても、福岡で食べても、札幌で食べても同じ味、
 同じ焼き色、同じ重量・高さでなければなりません。ですから、共通の品質基準やHACCPシステムを使用し、互いに情報を共有し
 切磋琢磨しています。
3.最初は工程担当社員からスタートし、ステップアップすれば、班長→主任→課長→副工場長→工場長として昇進していただきます。又、
 実力が認められれば、短期間でも、社外プロジェクトに積極的に参加していただきます。

募集要項

仕事詳細
【仕事内容】
先ず、工程内で働く準社員の方々を管理するのに必要な、パン製造の実地研修を5日間程度実施いたします。製造が出来ないと指導
ができませんので、必要なノウハウなどは実地で体験していただきます。→次に先輩社員や上司から、生産計画の読み方や、生産計画や
当該商品の工数に合せた要員計画の作り方などをトレーニング致します。→慣れるまでは、先輩と一緒に管理を行い、慣れてきたところで
一人立ち(自工程の責任者として、配下にいる準社員20~30名のマネジメントをお願いします。
 当社の製造管理は、4つのチームが三交代勤務を行い、24時間365日稼働で、出来上がった商品を一日に2回、首都圏のセブン-イレブン
約1400店に供給する仕事になります。チームは10名程度のメンバーで構成され主任・班長といった監督者が上司になります。

【一緒に働くメンバー】
色々な工程がありますが、チームのメンバーとは、時間帯に応じてミーティングを行うほか、お昼を一緒に食べたりします。
また、あなたが担当する工程には、20~30名程度の準社員の仲間がいます。あなたの指示を受け、良品製造を日々行っています。
HACCPに則った製造を各自行っており、あなたは円滑に工程が回っているか、サポートが必要な個所はあるか、ロスは発生するか
不良品があるかなど、準社員のメンバーたちと協議しながら生産を行っていただきます。

【このメンバーで良かったと感じる瞬間】
仕事は、食品製造の中でも、当社はディリー食品の製造を行っているため、決して楽ではありません。また逆に、その日その日
で完結する仕事になっているので、日々の達成感は十分に味わえます。8時~17時の勤務の時は、仕事がうまくいった日にはメンバーで
昭島や拝島の居酒屋で飲むことも多いです。そんな時の一杯目のビールのうまさは格別です。
 又、準社員の方々とは勤務時間が異なるため、年に数回、忘年会や納涼祭などで日頃の労をねぎらっていただくのも、工程社員の
大切な仕事のひとつであります。準社員からのプライベートな相談を初めて受けたとき、自分は信頼されてきたんだと実感します。
職種
生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)、生産・製造技術(食品)
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京都昭島市美堀町4-13-35
最寄り駅
青梅線昭島駅、拝島駅、西武線拝島駅
給与・年収
300万円〜400万円
月額16万~24.7万が基本給
上記に約30時間程度の時間外手当が加算されます。
賞与は理論値で3.5ヵ月~4ヵ月/年間
待遇・福利厚生
社会保険完備、人間ドック、退職金制度、カルビー持株会、永年勤続表彰、忘年会、納涼祭など
休日・休暇
1年単位の変形労働時間制を適用し、工場カレンダーで運用。年間休日110日、月
当たり休日は9日が平均、連休を基本とする
求人更新日
2017年11月7日

企業情報

会社名
ガーデンベーカリー株式会社
本社所在地
〒1960001 東京都昭島市美堀町4-13-35
設立日
1996年6月
資本金
1億円
代表者
関口晴彦
従業員数
450名 2016年7月時点
業種
食品・飲料
事業内容
パンおよび菓子類の製造販売

その他・PR

上司になる人はどんな人?
当社は、取締役工場長も他部門の部課長も、製造課長もすべて、工程社員からのたたきあげです。ですから、新しく入社された方の
気持ちや苦労も、同じように体験しており、皆それぞれの立場で親身に相談を受け入れ、誰もがWIN-WINになるように努めています。

また、職場の中は全てガラス張り、コンプライアンスも行き届いています。
上司が部下を褒める時の言葉は?
悪い話こそ、先ず話していただき、「よく話してくれたね」と御礼を言い褒める習慣になっています。
良くない話は、言いにくかったり、隠してしまいがちになりますが、当社はそこをくみ取り、仮に悪い事態になっても最小限に
食い止めるスタンスを身に着けています。
働く場所の仕事環境は?
工場の中は、HACCPシステムにより、安心・安全が確保されており、先ずは厳密な入場手続(検温、毛髪取り、嗽、手洗いなど)
の後、自工程に出向いて、スケジュールボードで、前シフト勤務者との引継ぎを行ったり、これからの生産計画から要員計画を
作成します。
会社の周辺はどのような環境?
JR青梅線昭島駅、拝島駅、西武新宿線拝島駅から、各々15分程度の場所にあります。周囲は工場地帯と言うよりも、住宅や学校と隣接し
文教エリアにあります。又近くを玉川上水が流れ、四季の移り変わりがよくわかります。
入社後に座る席周辺はどのような環境?
製造管理業務なので、各自保有の机やいすはありません。ミーティングルームなどで事務処理業務を行います。

応募方法

選考プロセス
キャリコネより応募→書類選考→一次選考・工場見学→キャリアによりSPI試験有→役員面接 (応募から内定まで1カ月程度)
採用人数
5名
応募資格
【必須条件】
未経験歓迎

【最終学歴】
高等学校卒以上

【英語スキル】
英語は尚可です。準社員に英語圏の方が多いので、使えるとマネジメントの役に立ちます。

お仕事探しアドバイス

この求人のような食品業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、食品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:474万円です。男女比は男性・80%:女性・20%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が25%・就業中の人が75%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。食品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。