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CRC（治験コーディネーター）として、医療機関において治験責任医師、治験分担医師の業務をサポートします。治験に係わる各部門と連携をとり、治験業務が円滑に実施できるように調整を行います。一方で、治験依頼者である製薬会社との連絡窓口としても活躍します。

具体的には、試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ、被験者候補の適格性調査補助（スクリーニング）、被験者候補への試験概要の補助的説明と同意取得補助（インフォームド・コンセント）、症例登録補助、被験者の来院日時の調整、検査項目の確認 、症例報告書（CRF）作成のための支援等を行っていただきます。

【CRCとは】：患者さんと医師、さらに製薬会社との連絡役となり、治験の円滑な運営と進行をサポートする治験の専門スタッフです。
治験責任医師または治験分担医師の指示のもとで、医学的判断を伴わない治験業務の支援を行います。
中途入社の方でCRCのキャリアを歩む方も非常に多く、【看護師・准看護師】【薬剤師】【臨床検査技師】から転向した方が非常に多いです。

臨床開発(CRA)

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

全都道府県
応募時に希望勤務地をお伝えください。

3,000,000円 〜 4,000,000円

【月給】
203500円～※前職・経験を考慮の上、決定致します。

■年収内訳＝基本給×12ヶ月＋賞与×4ヶ月＋各種手当
■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月）

【モデル年収例】1.入社後3年：380～450万円 2.入社後6年：450～500万円
※本人の勤務実績により変動します。

【待遇】
昇給年1回（10月）
賞与年2回（6月、12月）
各種社会保険完備
通勤手当
社員持株会
慶弔見舞金
健康診断
健康相談室（産業医）
育児短時間勤務制度
JASMO受験料補助
退職金制度(確定拠出年金制度)等

週休2日制
有給休暇10日～20日
年末年始休暇
創立記念日
リフレッシュ休暇(年5日）
裁判員休暇
産前産後休暇
育児・介護休業
看護休暇
介護休暇
私傷病休職
休日日数125日

2019年6月5日