仕事詳細
福利厚生や独立支援制度が充実した大手居酒屋チェーン店で店長業務をお任せします。
【仕事内容】
・接客業務全般
・スタッフ育成
・売上管理
・上記に付随する業務
【キャリアステップ】
・店長→ブロック長→営業部長など管理職を目指せます。
・「独立制度」を利用して「自分の店を持つ」。つまり実業家を目指すことも可能です。
※現在150名以上の独立者を輩出しており、 独立を目指す人には最良の企業です。
職種
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県
勤務地(住所)
北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島
※直営店のみ 転居を伴う異動は基本的には無し
給与・年収
3,000,000円 〜 4,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】
300万円~400万円程度
・年収は前職を考慮のうえ決定
・賞与:年4回(店舗の売り上げ実績による)
【待遇】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 技能手当、残業手当、深夜手当、休日手当、通勤手当、独立支援制度、従業員持ち株制度、ストックオプション制度、執行役員制度
休日・休暇
月9日制(シフトによる)特別休暇、慶弔休暇、有休休暇、育児休暇、産前産後休暇、他