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会社名非公開

JobOffer 掲載終了予定日:2018年10月15日

求人情報

マイナビ転職エージェントサーチ

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社シグマスタッフ」が取り扱っています。

品質管理【検査/安全担当候補】

第二新卒・既卒者可学歴不問転勤なし年間休日120日以上正社員

品質管理の専門性を高められる仕事であり、安定した職になります。

募集要項

募集職種名品質管理【検査/安全担当候補】
仕事詳細◆社内(各現場4回)・社外の工程検査
◆施工マニュアル整備
◆教育資料作成
◆現場教育(是正指導・是正確認)

品質管理の重要なミッションは、「質の高い建築物をお客様に提供する」こと。そのために、上記業務を通し、お客様に引渡す「家」のみではなく、現場の技術や安全の質の向上に努めていただきます。現在、当社で活躍する施工管理メンバーは新卒入社の社員がメインですので、その社員の技術力向上に向けた指導やマニュアル作成、勉強会企画(年数回)などもお任せいたします。
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)岩手県盛岡市津志田中央
東京都千代田区有楽町
宮城県仙台市泉区泉中央
勤務時間9:00~18:00 (休憩60分)

【平均残業時間】 13時間
【平均休日出社日数】 1日
 ※休日出社の場合、当該月内に振替休日取得いただきます。
給与・年収400万円~600万円(諸手当込)
※みなし残業代60時間分として、107,000円~133,000円を固定でお支払致します。
みなし残業時間を超過した分は別途残業代をお支払致します。

上記金額は基準です。面談の上「経験・希望金額・前職年収」を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金制度、厚生貸付金制度、保養所2ヶ所、資格取得支援制度
満60歳 (65歳まで再雇用制度あり)
休日・休暇土曜日、日曜日・祝日 (配属先の支店により異なる)
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇等
スキル・経験<必須 ※検査担当>
・2×4新築物件施工経験
・CAD操作経験(マニュアル作成等に使用)
<尚可 ※検査担当>
・2×4建築物検査経験
<必須 ※安全担当>
・ハウスメーカーにおける安全担当者としての就業実績
<尚可 ※検査・安全共通>
・非木造経験
・RC造安全担当経験
・施工経験

<必須資格>
・二級施工管理技士
<尚可資格>
・一級建築士
・一級施工管理技士

<求める人物像>
・基準、ルールを守る意識の高い方。
・行動力、スピード、バイタリティを兼ね備えた方。
・人当たりが柔らかく、お客様対応、社内対応などに長けている方。
・豊富な経験に基づく技術的折衝ができる方。
掲載終了予定日2018年10月15日

求人の募集元企業

会社名会社名非公開
設立日1984年4月
資本金9000万円
従業員数672名
売上高非公開
事業内容賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

有資格者数
・一級建築士:61名
・一級建築施工管理技士:64名
・二級建築士:119名
・二級建築施工管理技士:29名
・一級土木施工管理技士:10名
・二級土木施工管理技士:3名
・宅地建物取引士:59名
・監理技術者資格者:96名
・公認会計士:3名
募集背景
部門・体制強化の為
3名採用
雇用形態
【正社員】

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社シグマスタッフ

【まずは私たちの強みを紹介します】

私たちが自負している一番の強みは、企業との関係性の深さ。
コンサルタントそれぞれが独自のネットワークを持っており、
その多くが企業の代表と直接やり取りを行える状況を確立しています。

◎転職回数などが原因で企業からの評価が芳しくない求職者の長所を掘り起こし、
  社長など経営に直接関わる人物と交渉して面接の機会を設ける。

◎求職者の希望や要望を深くまで把握しているので、
  年収の交渉はもちろん、場合によっては役職の交渉まで行うことが可能。

など、一人ひとりの希望にお応えし、常に寄り添ったコンサルティングに従事しています。

【専門性を持っていないことも強みです】

専門分野に特化していることを強みとする人材紹介会社もありますが、
私たちは「皆さんに幅広い選択肢をご提案したい」という思いから、
ご紹介分野にこだわらないご紹介を行っています。

もちろん、案件ごとに詳細な情報もご説明させていただきます。
企業の特長や方針、募集の背景といった細やかな情報についてもご質問ください。

企業だけではなく、転職をするあなたにも納得してもらうこと。
これを大切に考えているからこそ、多様性のあるご提案をさせていただきます。

【こんなコンサルティングが可能です】

求職者が若年層の方であれば、これからのキャリアをしっかりと見通し、
経験を積みながらしっかりと上を目指していけるようなキャリアプランニングを。

35歳以上の方であれば、業種に固執せずとも望み通りのキャリアを歩んでいけるように、
今後のキャリアを踏まえて粘り強く企業と交渉。

案件に多様性を持たせ、様々な企業と太いネットワークを築いているからこそ
求職者に寄り添ったコンサルティングに取り組めています。

「あなたが転職に求めるものはなんですか?」
これに対する明確な答えを持って、お気軽にご相談ください。

【必読】

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その後、株式会社シグマスタッフから面談の可否について連絡があります。

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掲載終了予定日:2018年10月15日

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