1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関西 >
  3. 大阪府 >
  4. 企画・管理・事務 >
  5. 人事・総務・法務系 >
  6. 人事 >
  7. 株式会社 TS工建の転職・求人詳細

掲載終了

株式会社 TS工建の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト!

  • ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる!
  • ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成!
  • ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索!

まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録!

まずは会員登録(無料)

人事の他の求人はこんなものがあります

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:〜2019年12月10日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる

株式会社 TS工建

<毎年140%以上の成長企業が人事部を募集>有楽町駅徒歩1分キレイなオフィスです。

医療ワーカーは、医療系人材サービスの中でも、特に看護師人材紹介に強い実績を誇る。建設施工管理を手がける「株式会社TS工建」のメディカル事業部として2006年にスタート。以来、着実に業容を拡大し、売上額は22億(2012年度)からこの6年間で140億(2017年度見込み)と、急成長を成し遂げており、来期2018年度については200億を見込んでいます。

募集要項

仕事詳細
人材採用業務 事業戦略に沿った採用戦略の策定、採用面接。

【具体的には】
現在全国で18拠点、1217名の従業員が勤務しています。
今後の更なる事業と拠点数拡大の計画に沿って、採用活動を活性化させます。

またこれまでの中途採用に加え、新卒採用も積極的に行います。
学生へのアプローチも積極的に行い、(数ではなく)優秀な新卒の採用に着手致します。

採用手法も日々進化・多様化しています。
〇ヘッドハンティング ○求人広告 ○人材紹介 ○合同説明会
などなど、職種やポジションによっても様々ありますが、
最終的にはあなたが当社の顔として面接で熱意を伝え、
双方にとって良い縁となるよう採用に結びつけてください。

また各部署の人員状況と経営戦略を把握し、
中長期的な採用戦略という視座を持って、
採用精度を向上させて下さい。

※東京・大阪以外のエリアにある拠点では、
 各支社長が面接を行いますので、出張面接は基本的にありません。
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
◇大阪本社
大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル 18F

※原則転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
交通
「東梅田駅」 直結 徒歩1分
給与・年収
400万円〜600万円

月給:23万円~30万円
 ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。
交通費全支給
昇給年2回
賞与年2回(7・12月)

【年収例】
28歳・入社3年目:685万円(月給30万円+賞与)
25歳・入社2年目:536万円(月給26万円+賞与)
待遇・福利厚生
昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(7月・12月)
交通費全額
社用携帯
各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
定期健康診断
結婚・出産お祝い金
社員旅行(全額会社負担)
2015年:マレーシア・ベトナム 2016年:石垣島・ベトナム 2017年:フィリピン・セブ島
休日・休暇
休日休暇★年間休日130日★
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(連続5日以上取得可)
年末年始休暇(連続9日以上取得可)
GW休暇(連続5日以上取得可)
有給休暇(取得率50%以上)
特別休暇
慶弔休暇
結婚休暇
出産休暇(配偶者の出産立会い)
産前・産後休暇(実績有)
配属部署
大阪本社 人事部
求人更新日
2019年12月10日

企業情報

会社名
株式会社 TS工建
(企業カナ名称:カブシキガイシャ ティーエスコウケン)
本社所在地
大阪府大阪市北区曽根崎2−12−7 清和梅田ビル18F
設立日
2004年01月
資本金
1000万円
代表者
笹井 英孝
株式公開区分
非上場
従業員数
537人
平均年齢
27.0歳
主要取引先
●メディカル事業部
りんくう総合医療センター、和泉市立病院、箕面市立病院、市立柏原病院、市立池田病院、兵庫県病院局、松下記念病院、日生病院

●建設事業部
鹿島建設株式会社、 大成建設株式会社、 株式会社大林組、 清水建設株式会社、 株式会社長谷工コーポレーション、 前田建設工業株式会社
URL
http://tskouken.jp/
事業内容
看護師の人材紹介サイト「医療WORKER」をメインに、求人サイトの運営と人材紹介業をおこなっています。
着実に業容を拡大し、売上額は22億(2012年度)からこの6年間で140億(2017年度)と、急成長を成し遂げており、来期2018年度については200億を見込んでいます。
今後も高い成長率を維持するために活躍するメンバーを募集いたします。

【メディカル事業部】
医療、介護業界に特化した人材紹介業
【建設事業部】
建設業界に特化した技術者派遣業
【注文住宅事業部】
 注文住宅コンサルティング事業
【WEB事業部】
グループ内のWEBコンテンツの制作、開発および集客

その他・PR

求人の背景
急速的な事業拡大により社員規模も大きくなり、重要な位置づけとしている「採用」。
採用市場の活性化で採用難易度が増す中、大阪本社にて新しく人事チームを発足しました。

ただ候補者の方の見極め・評価だけではなく、
当社の魅力を伝えいかに弊社にマッチした優秀な人材を採用できるかが重要です。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
▼書類選考 
▼1次面接・適性検査
▼最終面接
▼内定

※上記は変更になる場合もございます。
採用人数
応募資格
大学卒 または 大学院卒の方。 
ベテラン~若手未経験の方まで幅広く募集。「考え行動する」適性を重視。

【具体的には】
・関係各部署との連携をスムーズに調整できる方。
・常にPDCAのサイクルを意識し前向きに業務を改善して行ける方。
・実行力とスピード感を持って仕事に臨める方。

以下の経験をお持ちの方は歓迎致します。
・人材紹介や人材広告などの業界での経験。
・営業職の経験(コミュニケーション・熱意・決定率)
・面接や採用実務担当者としての経験。

★実務経験の無い方でも、論理的に熟考して、情熱的に動ける方は歓迎致します。

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:441万円です。男女比は男性・66%:女性・34%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。