共同エンジニアリング株式会社/街を、未来をつくる建設総合職『充実の研修内容』（完全未経験者歓迎）の転職・求人情報（20174472）

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住友不動産株式会社

注文住宅施工管理◆大手企業で安定・高収入/各種手当・報奨金充実/大手企業でキャリアアップ◆

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 【エリア１】 1年目：年俸600万円+報奨金（月給50万円（固定残業手当月約58時間分15万8800円含）+報奨金） 2年目以降：年俸500万円+報奨金（月給41万7000円（固定残業手当月約58時間分13万2500円含）+報奨金）【エリア２】年俸500万円+報奨金（月給41万7000円（同上手当含）+報奨金）【試用期間】 12ヶ月【報奨金、手当等】 ◆工事報奨金：上限なく支給　昨年実績平均約200万/年半年毎の引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給 ◆一級建築士手当：年額60万円【年収例】 ◆ 1160万円（40代前半月給41.7万円×12か月＋報奨金660万円） ◆ 820万円（30代前半月給41.7万円×12か月＋報奨金320万円）

アスクル株式会社

通販サービス事業会社での物流センター新規計画・改修企画◆残業少なめ/土日祝休み/リモートワーク◆

学歴不問
フレックスタイム制

: ■想定年収：5,600,000円〜8,000,000円 ※業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ※通勤補助別途支給：通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※新しい働き方手当別途支給：6,000円/月を賞与月支給給与にて支給 ※年俸例は別途記述しております。・年俸469万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。・年俸470〜761万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。・年俸762万円以上の場合：「企画業務型裁量労働制」を採用。（1日あたり7.5時間のみなし労働時間）
: 東京都

株式会社　伸栄工事

【管工事の現場代理人（施工管理技士）】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

未経験者歓迎
学歴不問

: 月給220,000円〜500,000円 ◎別途手当多数あり
: 神奈川県

東亜道路工業株式会社

【道路工事の土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 月給390,000円以上　※年収はコース、年齢、経験等を考慮の上、当社の規程に基づき決定します。【初年度年収】 650万円～870万円
: 新潟県、愛知県

日本ＢＳＬ株式会社

施工管理◆月給27〜45万円/年間休日120日以上 /電気施工管理技士・電気工事士の資格が活かせる◆

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給27万円〜45万円＋賞与：年2回 ■これまでの経験・スキルを考慮して決定します ■上記月給には40時間分の固定残業代【64,300円〜107,200円】が含まれます。超過分は別途支給します ■3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇の変動はありません。試用期間終了後、正社員登用制度あり（期間中・期間後含め計12ヶ月間）
: 千葉県

東海建設株式会社

【施工管理】未経験歓迎・人柄重視の選考■月給50万円可■賞与60万円～120万円■資格取得支援

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■月給22万7000円～50万円 ※上記金額には法定内30時間分3万5000円～7万6000円、法定外10時間分1万6000円～3万6000円の固定残業代が含まれています ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします ※試用期間3ヵ月あり。期間中、給与や待遇に違いはありません【賞与について】 ■年2回支給（昨年実績4ヵ月分） ┗未経験者：60万円 ┗経験者：120万円
: 東京都

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2018年03月22日〜2018年05月24日まで

正社員
未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可
海外勤務
年間休日120日以上
転職祝い金あり
働くママ歓迎

共同エンジニアリング株式会社

街を、未来をつくる建設総合職『充実の研修内容』（完全未経験者歓迎）

『なぜ定着率が高い会社を創れているのか？一人ひとりの可能性を引き出し背中を押し続けるから！』

＜＜入社した社員の定着率衝撃の91.1％！のワケ＞＞

「何をやりたいの？」「今後どうしたいの？」
「どんな仕事したいの？」「目指すキャリアは？」

そう問いかけても、まだ見ぬ業界で先を見ることは難しいと思いますし、入社したら皆さん不安でしょうし、将来やりたいことが変わるかもしれない。仕事を始めて、達成感・やりがいを感じる前に、苦しくて、辛くて辞めてしまうかもしれない。

だから私たちは、人数限定枠で、人物選考基準で面接を行い、手厚いフォローを実施しています。

●不安
→社会人マナー、建設業界全般の知識、基礎知識を自社内の特別プログラムで研修

●焦り
→同じ未経験入社の同期もいるという安心感を提供して全員が成長できる

●困難
→就業開始後も毎日のように営業担当が直接会ってサポートしています

●報酬
→クリアな労働環境で、残業手当など100％支給しています

●将来
→施工管理、設計などのキャリアはもちろん技術職としての多彩な選択肢

当社では、全員が「人を評価する」のではなく、「キャリアカウンセラー」のように、一人ひとりに寄り添う「人を活かす」面接の場にしています。

例え当社でご縁がなかったとしても「面接に来て良かった」「将来の目標が見つかった」など、高い評価を頂いており『技術職を目指す人の相談所』になっています。

募集要項

仕事詳細

【具体的な業務内容】
◆未経験からでも大丈夫！入社後、同期と自社内研修からスタート！
※研修中も給与は支給します。
★研修費用に関しては、交通費を含め『全額会社負担』です。

＜基礎研修＞※ビジネススキルアップ研修
■仕事の基本[0.5日間]
仕事のプロセス（メモを取る、TODOリスト作成、作業管理）
社会人5大要素
第一印象、挨拶
言葉遣い
慣用表現

■マナー研修[0.5日間]
電話・携帯電話での基本応対
名刺交換、訪問前・訪問時の対応
パブリックスペースでの対応
飲み会で失礼のない対応

■PC講座[1日間]
Word、Excelの基本操作
表作成、関数など応用操作

■文書作成能力[1日間]
ビジネス文書
作成プロセス
ロジカルシンキング基礎
メール、報告書作成

＜専門技術研修＞※ベーススキルを身に付けます。
■建設基礎研修[7日間]
安全衛生
建築構造
図面の見方
施工管理に関する基礎知識
測量、積算
建設写真の撮り方
施工管理実習
労働安全衛生法

■建築ソフト講座（AutoCAD）[5日間]
基本操作
平面図、立面図の作成

★基礎研修・建設技術研修を15日間実施！
研修修了後、建築・土木・プラントなど各分野のプロジェクト（施工管理・CADオペレーター・建設サポート・事務業務）で実務を積んで頂きます。

【入社後の一ヶ月間は】
＜必要とされる技術を持つビジネスパーソンになれる！＞
当社独自の研修で身につけた知識・技術や大規模な建設プロジェクトに参加した経験は、生涯に渡り大きな糧になることは間違いないでしょう。新規建設だけではなく、高度成長期の建物の改修など、日本の建設市場はさらなる拡大を続けるでしょう。今からでも遅くはありません！あなたのキャリアを建設技術者として歩み始め、あなた自身の市場価値を上げませんか？

職種

CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

勤務地（住所）

◆研修期間中：東京（新宿）・大阪（梅田）・福岡（8月開始予定）・札幌（11月開始予定）
※お住まいから通勤が難しい方は、研修中の宿泊先を当社負担で用意します。

◆研修終了後：全国各地 ★U・Iターン大歓迎
（北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄）

※海外プロジェクトあり
（アジア・アフリカ・ヨーロッパ・中近東・中南米・太平洋諸国など）

◇面談は各拠点にて行います。
（札幌、仙台、東京、横浜、千葉、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄）

◇近くに拠点のない方へ
採用担当が、あなたのご都合が良い場所まで、会いに行きます！
また在職中の方は、就業後の面談や休日を使っての面談も可能です。
※◆研修期間中：東京（新宿）・大阪（梅田）・福岡（天神）・札幌（11月開始予定）

勤務時間

◆9:00〜18:00＜実働8時間＞
★研修後は現場により異なります。

給与・年収

≪入社時の平均給与は月給25万円≫

◆四大卒以上/月給20万5,000円以上＋残業代＋一律手当
◆短大・専門卒以上/月給19万円以上＋残業代＋一律手当
◆高卒以上/月給18万円以上＋残業代＋一律手当

※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。
※研修期間15日間は、給与に変更はございません。
（研修費・交通費など、会社が全額負担します）

★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。

モデル年収

330万円/入社1年目20歳（経験0年/月収25万円）
400万円/入社1年目26歳（経験1年/月収31万円）
540万円/入社2年目30歳（経験4年/月収40万円）

休日・休暇

◆完全週休2日制（土日）
※会社カレンダーに準ずる
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※年間休日120日

求人更新日

2018年3月22日

企業情報

会社名

共同エンジニアリング株式会社
（企業カナ名称：キヨウドウエンジニアリング)

本社所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F

設立日

2002年

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役社長/堀尾慎一郎

従業員数

2674名(2019年12月現在)

主要取引先

鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数（敬称略・順不同）

URL

http://www.kyodo-engine.com/

事業内容

◆建設コンサルタント、設計、監理業務
◆建築・土木工事
◆空調・衛生設備
◆電気・計装設備
◆機械・プラント設備

・全省庁統一資格　業者コード：0000135138
・建設業　国土交通大臣許可（般-22）第 21267 号
・建設コンサルタント　国土交通大臣登録　建26第9288号
・一級建築士事務所　都-57989 号
・一般労働者派遣事業（派13-301085）
・有料職業紹介事業（13-ユ-300783）
・第一種貨物利用運輸事業登録　府運陸交第404号
・東京商工会議所　会員番号：C2129973
・一般社団法人　海外建設協会（OCAJI）

その他・PR

上司からのメッセージ: 『先に進めるからこそ“辞めない”選択肢を持てる。』
転職は決して悪いことでもなく、今の日本社会において「善」になりつつあります。
マイナスの要素で辞める人も多い現在、常にプラスでいられる
会社でありたいというのが共同エンジニアリングの考えです。

「なりたい自分」「目指すキャリア」など、先に進める環境があるから、
業界内でも高い水準の『定着率91.1%』を実現できています。

ただ、未知の業界。
きっと先を見て進めると言っても、今は難しく考えられないでしょう。

建設業界は、「どこにやりがいがあるのか？」「先々はどうなるのか？」「施工管理？」
「管理事務？」聞いたことがあっても中身まで分からないことが多いと思います。

当社では、面接時、就業前、就業後までサポートし、先が見えるように
アドバイスしているから、先に進め技術者が“辞めない”選択肢を持てています。

私たちは、あなたを生涯に渡りサポートし続けます。
待遇・福利厚生: 【昇給・賞与】
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回

【諸手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆出張手当
◆通信手当
◆赴任手当
◆資格手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆社宅制度（単身）
◆資格取得支援制度
◆全国各地保養所の優待利用
◆KENスクール受講制度（費用会社負担）
◆定期健康診断制度（婦人科健診含）
◆キャリアアドバイザー制度
教育制度: ★技術専門スクールで給与を貰いながら、基礎研修・建設技術研修を15日間学べます！
当社では、OJTという言葉は使いません。日々の業務を行いながら現場で学ぶ大変さを知っているからです。自社内の座学研修・技術専門KENスクールで、CADなど建設に関する技術を未経験から身につけられます。

応募方法

画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
◆◇最後までお読みいただき、ありがとうございます。◇◆

【未経験で入社した人は今どうなんだろう？】
【自分は技術者になれるかな？】
【どんな仕事ができるんだろう？】
【会社の雰囲気はどうなんだろう？】
【自分の価値はどのくらいだろう？】

など少しでも興味をお持ち頂いた方は、イーキャリアの
応募フォームより必要事項を明記の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。応募書類は返却致しません。

★40歳以下の方は「面談確約」です！

【STEP1】イーキャリアよりエントリー
　▼
【STEP2】Webレジュメによる書類選考
　▼
【STEP3】面談（各拠点にて実施）
　▼
【STEP4】内定・入社

※面談日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1〜4週間程度を予定しております。

【注意事項】
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールまたは電話にてご連絡いたします。

◆面談は各拠点にて行います。
（札幌、仙台、東京、横浜、千葉、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄）

◆近くに拠点のない方へ
採用担当が、あなたのご都合が良い場所まで、会いに行きます！
また在職中の方は、就業後の面談や休日を使っての面談も可能です。

※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募資格

◆高卒以上 ※文系出身もOK！〜35歳
※年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【求める人物像】
★応募動機：今はどんな理由でも構いません！
★既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、フリーターの方も大歓迎！
中途入社のハンデは一切なく、キャリアアップを目指していけます。
※文系卒の社員も活躍中！

◎一歩一歩、着実に成長したい方！
◎長く勤められる会社で働きたい方！
◎手に職をつけたい方！
◎建設業界に興味がある方！
◎歴史に残る大きな仕事をしたい方！

【未経験者へのメッセージ】
★「今」に迷っている方にこそ、当社に来て欲しい！
「何をやりたいの？」「将来どうしたいの？」「どんな仕事したいの？」「目指すキャリアは？」そう問いかけても、まだ見ぬ業界で先を見ることは難しいと思います。だからこそ形式的な面接ではなく、一人ひとりに愛を持って向き合い、道標を示していく『キャリアの相談所になる』。それが私たちの面接に対するスタンスです。

【募集背景】
昨今ニュース等で取り上げられるように「建設人材不足」と言われていますが、大型の商業施設や世界最先端の鉄道、スポーツ施設の建設など多くのプロジェクトが動いています。
当社では、多くの建設技術者を育成していくために、中途入社のハンデをなくして、40歳以下の方であれば「特別入社枠」としてお迎えします！特別カリキュラムにて研修を実施しますので、人数を限定させて頂き人物重視で採用します。

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:484万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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