- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 転職祝い金あり
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 交通費支給
- 中途入社5割以上
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
自動車・宇宙機器などの生産管理・生産技術◆大手メーカーでものづくりに携わる/残業月平均12h◆
『「大手メーカーの○○の生産に関わっている」 そんな自慢ができる仕事です!』
リクルートグループで技術系人材総合サービスを展開しているスタッフサービス・エンジニアリング。
取引先実績は大手メーカーを中心に約7,500社。
幅広い分野・領域で全国年間約48,000件の配属ポストを生み出しています。
>>リクルートグループの安定性<<
〈特徴1〉配属先企業の業績に左右されない雇用と給与の安心
〈特徴2〉業界トップクラスのプロジェクト数。常に活躍できる配属先あり
〈特徴3〉万一待機になっても雇用は継続!給与をもらいながら次の配属先を探せます
>>しっかり休めて、プライベートが充実!<<
『完週休2日制/年間休日125日/平均残業月12時間』
ワークライフバランスを重視して働ける環境があります!
>>福利厚生も充実!<<
【資格取得奨励金制度】資格取得により最大30万円支給
【寮制度】敷金・礼金・更新料など100%会社負担、家賃50%会社負担
【★年収例】
709万円/入社10年/月給59万円
603万円/入社5年/月給50.3万円
360万円/入社1年未満/月給30万円
※平均残業時間分の残業代を含む
正社員としてものづくりエンジニアを目指すなら…
リクルートグループのスタッフサービス・エンジニアリングへ。
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
自動車・宇宙機器・航空機・家電・AV機器・光学機器・産業用機械などの
生産工程における試作・評価・管理業務や設備導入をお願いします。
※入社後は目標設定からキャリアカウンセラーが相談に乗るほか、
プロジェクト先では頼れる先輩エンジニアたちがあなたをフォローします。
【具体的には】
経験の浅い方はサポート業務から手がけていただきます。
量産化の試作・評価や、データをまとめていく業務なので、
初心者でも取り組みやすいのが特徴です。
スキルを磨き、ある程度の経験を積んだ後は、
生産工程管理・改善、設備の調整・保守、設備導入検討業務へと
ステップしていたただきたいと思います。
\★経験に自信がない方にも、充実のバックアップ体制あり/
【豊富なプロジェクト】
当社は大手・優良企業を中心とした約7,500社とお取引実績があり、
全国各地で年間48,000件以上の配属ポストを用意しています。
CMや広告などで見るような有名製品に関わる機会もあり、
「あの製品に自分が携わった」という充実感が味わえます。
★チームで助け合えるユニット制
「ユニット制」とは、社員同士によるバックアップ体制のこと。配属先やエリア毎に編成されるユニットには、頼れるリーダーや先輩がいます。
職種
品質管理・テスト・評価、品質保証、生産・製造技術・管理系その他
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務地(住所)
北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県(派遣先による)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
徳島県、香川県、愛媛県、高知県
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
※転勤なし!面接地エリアでの就業率は92%以上です。
※地域/住宅・単身赴任手当などのサポートも万全です。
※転任費用や寮・社宅制度も完備しています。
※北海道、東北、関東、東海、北陸、関西、中国・四国、九州エリア(派遣先による)
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間、休憩60分)
※担当業務や配属先により変更となる可能性があります。
◎残業は月平均で12時間/月です。※残業手当全額支給
交通
各就業先により異なります。
※本社/東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
給与・年収
■月給21万5000円以上
※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上
※残業手当全額支給
※各種手当有
※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。
当社規定により給与を優遇いたします。
大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(平均取得11日/年)
※年間休日125日
企業情報
会社名
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
(企業カナ名称:スタツフサービスエンジニアリングジギヨウホンブリクルートグループ)
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
TEL03-5209-7520
FAX03-5209-7505
関連会社
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
主要取引先
IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等(敬称略)
※取引先数/約7,500社 累計実績
URL
https://www.staffservice-engineering.jp/
事業内容
【エンジニアリング事業本部】
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業
[許可番号]般13-011061
その他・PR
- 同僚からのメッセージ
- 『フリーターだった私が、正社員エンジニアに転身できました!』
工業高校を卒業後、電気工事の施工管理や飲食業でのアルバイトなどを経験しました。しかしいずれの仕事も長続きしませんでした。そんな環境を変えたいと考えていたとき、当社に出会いました。「エンジニアになりたい!」という想いとやる気に、当社の育成制度が応えてくれました。
製品や生産設備の知識もなかった私が、職場の先輩のフォローや数々の学習機会、カウンセラーからのアドバイスによって徐々にスキルアップできたんです。今では機械のシーケンス制御や、新規設備導入を任されるまでに成長することができたんです。
今後の目標は、「幅広いテクニカルスキルとヒューマンスキルを持ったエンジニア」。ここまで具体的な目標が設定できたのも、当社ならではの環境があったからこそ。今は自信がなくても、自分の可能性を拡げたいという方にはオススメです!
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
昇給:年1回実施
【諸手当】
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■就業手当(当社規定による)
■地域/住宅手当(当社規定による)
■単身赴任手当(当社規定による)
【福利厚生】
【昇給:年一回実施】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定年制度(満60歳) ※再雇用制度あり
■転任旅費(実費支給)
■引越補助
■寮・社宅制度
■育児休業・介護休業
■各種提携施設
※育休・産休取得率100%
- 教育制度
- ■教育制度
・通信教育講座(約300講座)
・eラーニング講座(約350講座)
※年間2万円まで受講料を補助します
■資格奨励金制度
※資格取得により最大30万円支給いたします
- 個人情報の取扱について
- 【個人情報保護方針】
当社は、総合人材サービスを営む企業として、個人情報の重要性と保護にかかわる責任の重大性を認識し、個人情報に関する法令、国が定める指針その他の規範に基づき、次のとおり「個人情報保護方針」を定め、信頼される企業として活動してまいります。
また、当社の役員・従業員すべてがこれを理解・実践し、個人情報保護にたゆまぬ努力を続けてまいります。
1. 個人情報保護の重要性に鑑み、当社の事業活動に必要な範囲においてのみ、個人情報の取得、利用、提供および委託を行うこととし、取得にあたっては、利用目的を明示し、本人の同意を得ます。
また、目的外利用を行わないこととし、そのための措置を講じます。
2. 個人情報への不正なアクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等のリスクに対しては、合理的な安全対策、予防策並びに是正措置を講じます。
3. 個人情報に関する法令、国の定める指針その他の規範に基づくコンプライアンス・プログラムを策定し、実施します。
4. 個人情報の適切な保護と利用等の徹底を図るため、コンプライアンス・プログラムの継続的な見直しおよび改善を行います。
5. 個人情報の取扱いに関する苦情、相談については適切に対応することに努め、そのための体制整備を行います。
※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
※新型コロナウイルス感染防止のため、一部地域でWeb面接とさせていただいております。
▼イーキャリア応募フォームよりご応募
▼書類選考(応募から約3営業日以内に連絡します)
▼一次面接(採用担当者による人事面談)+筆記試験
▼二次面接(目指すキャリアについて納得いくまで話し合いましょう)
▼内定(迅速にお知らせします)
▼入社書類手続き・オリエンテーション
★就業スタート
※配属後もあなたのキャリアをサポートする仕組みがあります。
【注意事項】
【面接について】
平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。
※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。
※スタッフサービス・エンジニアリングの【正社員】として採用し、業務にあたっては無期雇用派遣として大手メーカーなどでご活躍いただきます。
■一般労働者派遣業/(般13-011061)
※面接はお近くの拠点にておこなっております。
拠点一覧:http://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html
<事業所/面接会場>
北海道・東北/札幌、仙台、山形、郡山
北関東/宇都宮、高崎、水戸、つくば
首都圏/秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉
北陸・甲信越/金沢、富山、松本、甲府
東海/静岡、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
近畿/草津、京都、大阪、奈良、神戸、姫路
中国・四国/広島、岡山
九州/福岡、北九州、長崎、熊本
応募資格
◎高卒以上
【必須の経験・スキル・資格】
ものづくり分野で何らかのご経験を少しでもお持ちの方
・製造、生産ラインでの実務経験がある方。
・生産管理、設備保守、生産技術の経験をお持ちの方
【求める人物像】
◎ものづくりの好きな方
◎チームで協力して仕事に取り組むのが好きな方
◎積極的に知識やスキルの向上を目指せる方
【未経験者へのメッセージ】
当社独自のキャリアサポートシステムにより、あなたの成長を応援します。ブランクがある方も、学生時代に学んだ機械や電気の知識を活かしたい方も、大歓迎!あなたが目指すべき方向性がここで見つかれば、私たちとしてはうれしい限りです。
【募集背景】
「ものづくりの将来を担うエンジニアを育てたい」「安心してスキルアップに専念できる環境を作りたい」という理念を掲げ、エンジニア一人ひとりのキャリア実現を支援するスタッフサービス・エンジニアリング。日本全国の大手優良企業から高い評価を受け、日々ニーズは増加傾向にあります。今回は全国主要38拠点での合同募集。あなたが望むエリアで、あなたが理想とする仕事が、きっと見つかるはずです。