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掲載期間:2022年03月01日〜2022年03月15日まで

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 転職祝い金あり
  • 残業少なめ
  • 交通費支給
  • 中途入社5割以上
  • U・Iターン歓迎

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

最新技術にも携われるインフラエンジニア◆業界トップクラス/テレワーク実績有り/残業月平均11h◆

『最新の技術でインフラを支えるスキルが身につけられる!希少価値の高い人材へ』

◎全国の大手・優良メーカー、IT企業など年間48,000件の就業ポストあり!
◎通信教育講座、e-learning講座など充実した学習環境と資格取得支援!
◎年間休日125日、土日祝休み、残業月平均11時間

技術系人材総合サービスを展開しているスタッフサービス・エンジニアリング。
取引先実績は大手メーカーを中心に約7,500社。

日本を代表するたくさんの企業とパイプを築き、
最先端の技術に関わるプロジェクトが多数。


希少価値の高い専門技術を身につけることもできます。

<<プロジェクト例>>
■大手システム会社のクラウドサーバーの構築・運用業務
■社内基幹システム向けのインフラ構築・運用業務
■クライアント先PCの構築・運用・展開業務 など

◆◆就業先企業例◆◆
トヨタ自動車、本田技研工業、ソニー、パナソニック、東芝、三菱重工業、
富士通、三菱ケミカル、日立製作所、三菱電機、マツダ、セイコーエプソン、
住友電装、オリンパス、IHI、デンソー、川崎重工業、武田薬品工業、
ダイハツ工業、日産自動車、住友化学、LIXIL、リコー、クボタ、他多数

各方面から引く手あまたの売れっ子エンジニアへと、当社で成長していきませんか。

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
■大手システム会社・SIerにおけるネットワーク・サーバシステム導入・構築・運用管理、システム運用支援業務

<プロジェクト例>
・通信系企業:新クラウドサービスや機器導入の検討、構築
・音響機器メーカー:スマートフォン向けアプリと連携するサーバーの設計構築、要件定義
・東証一部上場の大手ソフトウェア企業:社内基幹システム向けのインフラ構築運用
・公共向けIT企業:ネットワークシステムの構成管理、運用保守 など

★安定性バツグン
〈特徴1〉就業先企業の業績に左右されない雇用と給与の安心
〈特徴2〉業界トップクラスのプロジェクト数。常に活躍できる就業先あり
〈特徴3〉万一待機になっても雇用は継続!給与をもらいながら次の就業先を探せます

★多彩なプロジェクト
仮想化やセキュリティシステムといった最先端のプロジェクトが多数!
上流から参画できるチャンスもあります。

★キャリアカウンセラーが寄り添います
入社後は、各拠点のキャリアカウンセラーがしっかりとサポート!
「こうなりたい」というマイルストーンを設け、
半期ごとに目標を立てながら、理想へと歩んでもらっています。

★経験に自信がない方にも、充実のバックアップ体制あり
eラーニング・通信教育講座の受講料を補助(年2万円まで)
資格取得者には奨励金 最大30万円
職種
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務地(住所)
北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県(派遣先による)

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
徳島県、香川県、愛媛県、高知県
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

※転勤なし!面接地エリアでの就業率は92%以上です。
※地域/住宅・単身赴任手当などのサポートも万全です。
※転任費用や寮・社宅制度も完備しています。
※テレワーク実績あり
※北海道、東北、関東、東海、北陸、関西、中国・四国、九州エリア(派遣先による)
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間)
※担当業務や就業先により変更となる可能性があります。

◎残業は月平均で11/月です。※残業手当全額支給
交通
各就業先により異なります。
※本社/千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
給与・年収
■月給21万5000円〜55万円
※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上

※各種手当あり、残業手当全額支給
※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。
 当社規定により給与を優遇いたします。
 大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。

【★年収例】
709万円/入社10年/月給59万円
603万円/入社5年/月給50.3万円
360万円/入社1年未満/月給30万円
 ※平均残業時間分の残業代を含む
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(平均取得11日/年)
※年間休日125日
求人更新日
2022年3月15日

企業情報

会社名
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
(企業カナ名称:スタツフサービスエンジニアリングジギヨウホンブリクルートグループ)
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

TEL03-5209-7520
FAX03-5209-7505
設立日
2001年
資本金
3億円
代表者
阪本 耕治
従業員数
15000名(2023年3月現在)
売上高
3,898億円(2023年3月現在)
関連会社
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
主要取引先
IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等(敬称略)
※取引先数/約7,500社 累計実績
URL
https://www.staffservice-engineering.jp/
事業内容
【エンジニアリング事業本部】
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業

[許可番号]般13-011061

その他・PR

待遇・福利厚生
【諸手当】
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■就業手当(当社規定による)
■地域/住宅手当(当社規定による)
■単身赴任手当(当社規定による)

【福利厚生】
【昇給:年一回実施】

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定年制度(満60歳) ※再雇用制度あり
■転任旅費
■引越補助
■寮・社宅制度
■育児休業・介護休業
■各種提携施設
※育休・産休取得率100%
教育制度
■教育制度
・通信教育講座(約300講座)
・eラーニング講座(約350講座)
※年間2万円まで受講料を補助します

■資格奨励金制度
※資格取得により最大30万円支給いたします
個人情報の取扱について
【個人情報保護方針】
当社は、総合人材サービスを営む企業として、個人情報の重要性と保護にかかわる責任の重大性を認識し、個人情報に関する法令、国が定める指針その他の規範に基づき、次のとおり「個人情報保護方針」を定め、信頼される企業として活動してまいります。
また、当社の役員・従業員すべてがこれを理解・実践し、個人情報保護にたゆまぬ努力を続けてまいります。

1. 個人情報保護の重要性に鑑み、当社の事業活動に必要な範囲においてのみ、個人情報の取得、利用、提供および委託を行うこととし、取得にあたっては、利用目的を明示し、本人の同意を得ます。
また、目的外利用を行わないこととし、そのための措置を講じます。

2. 個人情報への不正なアクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等のリスクに対しては、合理的な安全対策、予防策並びに是正措置を講じます。

3. 個人情報に関する法令、国の定める指針その他の規範に基づくコンプライアンス・プログラムを策定し、実施します。

4. 個人情報の適切な保護と利用等の徹底を図るため、コンプライアンス・プログラムの継続的な見直しおよび改善を行います。

5. 個人情報の取扱いに関する苦情、相談については適切に対応することに努め、そのための体制整備を行います。

※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
◎Web面接実施中!

▼イーキャリア応募フォームよりご応募

▼書類選考

▼面接1〜2回(キャリア相談の場ですから、リラックスして臨んで下さい)

▼内定

【注意事項】
【面接について】
平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。

※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。

※スタッフサービス・エンジニアリングの【正社員】として採用し、業務にあたっては無期雇用派遣として大手メーカーなどでご活躍いただきます。
■一般労働者派遣業/(般13-011061)

<事業所/拠点エリア>
 北海道・東北/札幌、仙台、山形、郡山
 北関東/宇都宮、高崎、水戸、つくば
 首都圏/秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉
 北陸・甲信越/金沢、富山、松本、甲府
 東海/静岡、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
 近畿/草津、京都、大阪、奈良、神戸、姫路
 中国・四国/広島、岡山、山口
 九州/福岡、北九州、長崎、熊本

※拠点詳細:https://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html
応募資格
■高卒以上

【必須の経験・スキル・資格】
■ネットワーク・サーバーの設計構築・運用管理経験を少しでもお持ちの方

※Windows、Linux、Unix、AIX、HPUX、仮想化環境VMウェア、ハイパーV、Ciscoルータ、YAMAHAなど、あらゆる経験を活かせます。

【求める人物像】
■ものづくりが好きな方
■最先端の技術を身につけたい方
■チームで協力して仕事に取り組むのが好きな方

【募集背景】
「誰もがエンジニアを目指せる世界へ」というビジョンを掲げ、エンジニア一人ひとりにとって自分らしい働き方やキャリアの実現を支援するスタッフサービス・エンジニアリング。日本全国の大手優良企業から高い評価を受け、日々ニーズは増加傾向にあります。今回は全国主要39拠点での合同募集。あなたが望むエリアで、あなたが理想とする仕事が、きっと見つかるはずです。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなIT・通信系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、IT・通信系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:437万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が60%・就業中の人が40%です。また、この業界には、英語スキルが中級(日常会話可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。IT・通信系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。