株式会社プロシーズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

今回募集させていただいているのは「プランナー」という職種です。
「プランナー」とは言葉の通り、お客様に対して企画・提案をする仕事です。
当社はeラーニングを主事業としています。eラーニング事業には教材コンテンツと
それを配信するシステム（LMS）が必要ですが、当社はすべて自社で開発しています。

お客さんに喜んでいただけるものづくりを行うことが何より重要と考えています。
プランナーは、「既存のサービスをただ売る」のではなく、自社プロダクトに実装されていない機能や教材のニーズをくみ取り
常によりよいサービスを提供できるよう、製品企画を行います。

”また、製品の企画という枠にとらわれず、「新規事業」の企画も行います。
これまでに誕生した具体的な事業をご紹介します。
2015年11月から、派遣社員のキャリアアップ教育訓練を目的とする「派遣の学校」を始めました。
これは同年9月に施行された派遣法改正による社会的なニーズをくみ取って、新規立ち上げしたサービスです。
2017年8月から、女性のためのデザイン・プログラミングなどのIT学習＆就転職サービス「キラキャリ」を始めました。
「キラキャリ」は、IT業界の採用ニーズと、女性の活躍推進という社会的なニーズ、双方の視点を
踏まえて立ち上げた事業で、サービス運営のプロジェクトリーダーは、当時入社2年目の20代女性でした。
2019年には「eラーニングサービス」にとどまらず、事業所内託児所設立コンサルティングサービス「hoico.（ホイコ）」をスタートさせました。
待機児童問題から、企業内保育所の設立に対するニーズをくみ取って企画したことがきっかけで生まれた事業です。
2020年4月には、CAD人材のマッチングとスキルアップサービス「ReCADemy」をスタート、
さらに同年７月には、eラーニングを使ったビジネスを始めたい事業者様のニーズにこたえる専用LMS
「School Launcher（スクールランチャー）」をオープンしています。

新サービスを広報していくWebマーケティングチームや、新しい技術について研究するプロシーズラボの取り組みも行っており、
「新しい価値を生み出す」ことを実践しています。”

ありがたいことに、日々お客様よりお問い合わせをいただいているため、
こちらからプッシュ営業をすることはほぼありません。
お問い合わせいただいたお客様にご要望を伺い、そのご要望を超える
プランニングを行い、ご提案します。

お客様のご要望は多岐に渡るため、お客様の状況に応じたご提案を
する必要があります。

つまり、「企画」とは
・お客様がeラーニングでやりたいことを実現するための企画提案
・自社プロダクト、事業を発展させるための商品企画
この2つが含まれているということになります。

プランナーの仕事には、決まったパターンや正解がない分、難しいこともあります。
しかし、世の中のニーズを汲み取って、事業を発展させたい、という気持ちがある方
より大きな価値を生み出すものづくりをしたいと考えている方にとっては、非常に面白い仕事です。
ぜひ私たちと一緒に新たな価値を生み出してみませんか？

営業・セールス(法人向営業)

正社員

大阪府

【大阪本社】
〒564-0052
大阪府吹田市広芝町10番25号
第2池上ビル1F

地下鉄御堂筋線江坂駅徒歩3分

300万円〜700万円

300万円〜700万円
月給22万円～48万円
※ご経験・実績を考慮し決定いたします。
※残業手当は100％完全支給
【賞与】年2回（業績に応じて）
【昇給】年4回（3カ月に一度の評価面談）
※年収例（2015年実績）
32歳女性、884万円、32歳男性、504万円
25歳男性、494万円
※社員平均給与（役員除く）
441万円

【手当】
■住宅手当・通勤手当・テレワーク支援金併せて3万円
■年齢手当（50歳手当／40歳手当／30歳手当）
■子供手当（子ども一人あたり\20,000／月）
■子育て支援金（子どもありで配偶者が働いている場合支給）
■退職金手当
■残業代完全支給
■役職手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■雇用保険
■社員旅行
■部活動

土曜日・日曜日・祝祭日・年次有給休暇
年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇

2021年8月5日