トライアロー株式会社/Javaエンジニア（経験が浅い方も大歓迎!）の転職・求人情報（19805428）

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株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】

ITエンジニア/AI,DX,IoT,など最先端案件多数/微経験から上流にチャレンジできる/年収100万円UP事例有

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★残業代は1分単位・全額支給 ★賞与年2回※合計142.45万円(2023年度実績・管理職を除く平均賞与) 月給18万6000円～48万7815円＋諸手当 ※能力・経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇します ※超過勤務手当、交通費などの諸手当を別途支給します ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ※残業代（超過勤務手当）は1分単位で全額支給します ≪参考：初任給例　※経験者は経験にもとづき決定≫ ●大学院卒/月給21万8500円 ●大学卒/月給20万7700円 ●短大・高専卒/応用課程・4年制/20万7700円 ●短大・高専卒/専門課程・2年制/19万6800円 ●高校卒/18万6000円諸手当（超過勤務手当、交通費等）は別途支給されます。【給与構成について】構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。・基本給：グレードごとに決定・役割成果給：顧客からの評価や研修参加実績などをふまえ決定【グレードとは】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。

株式会社マイネットシステム

開発エンジニア経験浅めOK第二新卒歓迎リモート案件有残業月10h賞与年3回定着率95%*100％チーム制

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ★前職給与保証 ★初年度年収:400万円～900万円月給30万円～90万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与(業績好調により毎年支給しています) ※経験・能力・年齢を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月あり（労働条件に差異はありません） ※残業代は100％支給します（役職者は除く）＜諸手当＞ ■役職手当（1～7万円） ■首都圏手当（首都圏のみ） ※首都圏手当の支給内訳　・基本:月額3万円　・世帯主手当:月額2万円(世帯主の方対象) 　・扶養手当:1名につき月額5000円
: 東京都、長野県

株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅ

SE・PG◆前給保証◆年収UP率100％◆東京エリア開設の新規募集

未経験者歓迎
学歴不問

: ■月給27.5万円以上+各種手当+賞与年1回 ※中途入社者全員が前職から給与アップしています ※固定残業代（20時間分・3万3513円以上を含む）　20時間を超える場合は追加支給 ※経験・年齢・希望に合わせて給与額を決定します <社員の意見を取り入れた給与システム> スキルや実績以外にも「周りを見てサポートできる」などの活躍も正当に評価し、15段階の評価システムに応じた、給与テーブルを設定しています。もちろん、エンジニアからの給与交渉も歓迎。実際、1年目に1万円、2年目に2万円と月給を上げ、 3年目には月給が7万円も上がったエンジニアもいます。 PL／PMへ昇格すると、さらに大幅な月給アップも可能です。案件単価・還元率は全て公開固定費をかけずにエンジニアへの高還元率を実現しています。還元率は70～80％と業界高水準です。

株式会社ラフトワークス

SE/PG【未経験歓迎】研修3ヶ月リモートありフレックス美容手当1万円賞与有チーム参画残業代別途支給

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ◎残業代は別途全額支給(見込み残業なし) ◎待機時給与100％支給＜想定月収例＞ ■月収295,000円(未経験) ├基本給：200,000円 ├美容手当： 10,000円 ├住宅手当： 37,000円 └残業手当(30H)： 48,000円 ■月収341,390円(開発経験3年程度) ├基本給：250,000円 ├美容手当：10,000円 ├住宅手当：27,000円 └残業手当(30H)：54,390円 ■月収487,400円(開発経験5年以上) ├基本給：400,000円 ├美容手当：10,000円 └残業手当(30H)：77,400円 ※住宅手当は月給30万未満の世帯主のみ支給/金額は月給により変動月給20万円～+決算賞与あり【未経験の場合】月給21万円～+決算賞与あり【経験3年未満の場合】月給25万円～+決算賞与あり【経験3年以上の場合】月給30万円～+決算賞与あり【経験5年以上の場合】 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の雇用形態は契約社員。試用期間後、正社員雇用となります。その他待遇等に差異はありません) ＜契約社員について＞ ※契約の更新：更新する場合があり得る更新上限：無

MicroWorld株式会社

SE（PL候補）リモート案件あり前給保証毎年成長率125％AIやブロックチェーン等の案件多数土日面接OK

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ★基本前職給与保証あり！年収150万円アップを叶えた先輩も ≪年俸制≫600万円～1000万円＋業績賞与 ┗想定月収：50万円～85万円＋各種手当 ※毎月年俸の1/16を月給として支給。 ※残りの4ヶ月分は、6月・11月にそれぞれ賞与として2ヶ月分ずつ支給します ※経験やスキルによって優遇します ※上記金額には固定残業代（5.1万円／35時間分）を含み、超過分は別途支給いたします ※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません【賞与について】年に1度、業績賞与を支給しています。（毎年支払い実績あり）
: 東京都、新潟県

ジェイ・システム株式会社

【SE】リモートあり/賞与年2回/チーム参画/月残業10h以下/最新技術案件あり/資格手当充実/住宅手当あり

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＼想定年収350万円～600万円／月給22万円～＋役職手当＋残業代＋交通費＋賞与年2回＋住宅手当（住宅ローン） ※上記はあくまで最低限の給与となり、前職給与・経験・スキル等を考慮の上決定いたします ※残業代は別途支給します ※試用期間：3ヶ月（雇用条件の変更なし） ■交通費全額支給 ■住宅手当・首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川)：上限月5万円・首都圏以外：上限月3万円・住宅ローン補助：月5,000円 ■扶養手当：配偶者：月5,000円、子：月5,000円 ■役職手当：月5,000円～【賞与について】賞与年2回
: 北海道、東京都

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2017年12月19日〜2017年12月22日まで

正社員
第二新卒・既卒者可
転勤なし
年間休日120日以上
転職祝い金あり

トライアロー株式会社

Javaエンジニア（経験が浅い方も大歓迎!）

『想像を超える可能性をエンジニアと企業へ』

”地元に戻ってじっくりと腰を落ち着けて働きたい
地域にITで貢献したい
将来的に様々なキャリアを描いていきたい
大きなプロジェクトに参画したい
様々な思いを当社で形にしてください。

応募者の方々や、社員の想いに応えるために私たちはいます。

《地域に根ざして働けます！》
ベトナムの子会社とのオフショア開発や札幌の開発センターなど新たな展開を始めているトライアロー。IoTやICTといった成長分野での案件受注など、これからも全国規模で大きなプロジェクトを広げていきます。
あなたの生まれ育った地域で働くもよし。都市部の大きなプロジェクトでスキルアップを目指すもよし。
エンジニアとしての将来を実現できる環境と、それを応援する想いがトライアローにはありますよ！

《エンジニア同士の繋がりも大切に》
同じプロジェクトで仕事をする先輩技術者からはもちろんですが、技術者の一斉帰社日や、週末を利用した技術者有志による勉強会など、他プロジェクトで活躍している技術者と交流する機会も多い当社。色々な悩みなどを一人で抱えずに相談できる場がトライアローにはありますよ！
また、経験が浅くて不安に思っている方もお気軽にご応募ください。特に若手社員の教育・スキルアップに力を入れておりますので配属先の先輩社員に分からない事や、疑問点など気軽に相談できる環境を整えています!!

募集要項

仕事詳細

【具体的な業務内容】
電機メーカーや技術資料管理システムや生産管理、調達管理システム、コンビニや量販店、外食チェーン向けのPOSシステム、小売、旅行、公共サービス、鉄道など様々な産業向けの開発プロジェクトに携わります。

まずは、プログラマとして開発プロジェクトへ参画します。
プログラマといっても経験年数により対応できる業務内容は様々だと思います。
トライアローでは、ひとりひとりが一番パフォーマンスを発揮できるところからプロジェクトへ参画してもらい、キャリアアップを目指して頂けます。

【当社プログラマ業務内容例】
◇プログラム仕様書を基にコーディング・単体テスト
◇詳細設計書を基にプログラム設計/コーディング、単体テスト
◇基本設計書を基に詳細設計書/プログラム設計/コーディング

徐々に、基本設計補佐/各段階でのレビュー/結合テスト/本番稼動の立会など、SEの補佐役もお願いしていきます。
【案件例】
1.流通パッケージ開発
　言語：Java
　OS：Windows
　フェーズ：設計〜製造〜試験
2.電力業資材システム
　言語：Java
　OS：Windows
　DB：DB2
　フレームワーク：WACS
　フェーズ：内部設計〜移行

常駐支援を中心に、プロジェクトによっては、札幌にある開発センターでの受託開発などでチームを構成しプロジェクトにあたります。

職種

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県

勤務地（住所）

当社首都圏各拠点管轄エリア（北海道、宮城、東京、名古屋、大阪、広島、福岡）
※当社各拠点管轄エリア

勤務時間

9:00〜18:00（休憩1時間、実労働時間8時間）
※プロジェクトによっては始業・就業時間が変動する事があります。

給与・年収

固定給制月給25万円〜35万円
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

モデル年収

350万円/入社2年目26歳520万円/入社7年目36歳

休日・休暇

土曜・日曜・祝祭日(その他常駐先カレンダーに準ずる場合有)
年次有給休暇、GW、夏季、年末年始
慶弔休暇

※年間休日127日

求人更新日

2017年12月22日

企業情報

会社名

トライアロー株式会社
（企業カナ名称：トライアロー)

本社所在地

東京都港区芝5丁目29番19号　旭ビルディング8F

設立日

1979年

資本金

8,000万円

代表者

保坂　幸治

従業員数

850名(2015年12月現在)

売上高

45億6,500万円(2015年12月現在)

その他・PR

待遇・福利厚生: 【昇給・賞与】
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）
※昇給・賞与額は会社業績及び個人査定により変動します。

【諸手当】
通勤交通費
各種手当（当社規定による）

【福利厚生】
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
新生活サポート制度（U・Iターンによる移住時に適用）
メンタルヘルスケア制度
ストレスチェック制度
季節の親睦会
移住・移動時の費用負担制度
技術社員表彰制度
提携施設の割引優待制度
退職金制度（勤続5年以上）
定年後の再雇用制度
教育制度: 情報セキュリティ研修
コミュニケーション研修
モチベーション研修
社内外研修
技術者勉強会（技術者有志による技術研修）
資格取得支援制度

技術者には様々なことにチャレンジしてほしいという想いからスキルアップを応援する様々な制度と機会を用意しています。
個人情報の取扱について: 個人情報保護方針

制定日：平成18年10月4日
改定日：平成27年10月15日
トライアロー株式会社
代表取締役　保坂　幸治

トライアロー株式会社は、より良い就業先を紹介するという考えのもと、アウトソーシング・人材派遣・転職支援及びこれらに関する教育事業を行っています。当社が事業活動を行う上で、個人情報を適切に取り扱うことは社会的責務であると考えています。当社では、この責務を全うするために、以下の取り組みを実施します。

１．個人情報の取得、利用及び提供について
当社の全ての事業で取り扱う個人情報及び従業員の個人情報について、適切に個人情報の取得、利用及び提供を行います。取得した個人情報は特定した利用目的の範囲内でのみ利用し、目的外利用を行わないための措置を講じます。

２．個人情報の安全管理について
個人情報への不正アクセスや、個人情報の漏えい、紛失、破壊、改ざん等に対して、合理的な防止並びに是正措置を行います。

３．個人情報に関する法令や指針、規範について
個人情報に関する国が定める法令や指針・その他の規範を守ります。

４．個人情報保護の取り組み（個人情報保護マネジメントシステム）について
個人情報の保護を適切に行うため、継続的にその取り組みを見直し、改善します。

５．個人情報に関する苦情及び相談について
個人情報に関する苦情及び相談には、速やかに対処します。

＜個人情報に関するご連絡先＞
トライアロー株式会社　個人情報保護管理者　総務課長
ＴＥＬ　：03-5439-1200
Ｅメール：pjyouhou@tri-arrow.co.jp

応募方法

画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定

応募資格

高校卒業以上

【必須の経験・スキル・資格】
Webシステム開発プロジェクトに携わった経験をお持ちの方(経験年数不問)

【歓迎される経験・スキル・資格】
Web系開発言語を使用してのプログラミング経験(年数不問)

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・経験は浅くてもスキルアップや知識の習得に意欲的に取り組める方
・マネジメント力やコーチング力を培いたい方
・技術を追求するスペシャリストを目指したい方
・地元で働きたい方
・コミュニケーション力(適切な報連相)に自信のある方

【募集背景】
《全国での採用となります》
これまで当社のエンジニアが携わってきたプロジェクトは700を超えます。
実績を積み重ねてきた事でクライアントからのオーダーは多種多彩。そのオーダーに応えていく為にエンジニアの増員と育成が急務となっています。
（採用予定人数：28）

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:441万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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