株式会社テクノ経営総合研究所の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

主に東南アジア・中国での製造業向けの経営コンサルタントとして、クライアント企業の経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。
出身企業での製造品目は問いません。多彩な製造現場でのコンサルティングを遂行します。
海外出張のペースは月１～３回、１回当り１～２週間程度です。

■セミナー講師
当社とクライアント企業との接点は、経営者向けセミナーから始まります。ある程度、指導経験を積んで頂いた後、セミナーの企画（営業職との協業）、講師をご担当いただきます。

■診断
セミナー内容に興味をお持ち頂いた経営者の方々に対し、まずは各製造現場の診断を実施します。工場や業務フローなどを見せていただき、課題、対応策を洗い出します。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成します。

■提案報告、受注活動
現場の診断結果、立案した改善プラン、成果予測等を含めて、クライアントに提案報告します。
クライアントが最大限の効果が得られるよう緻密に計画を練り、受注に結び付けます。

■指導スタート
クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月1～3回程度で、指導は集中的に行ないます。したがってクライアントとの関係づくり強化が重要です。担当クライアント数は複数社、1案件1年以上を要します。

【製造業での経験を存分に発揮できます】
「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が、私たちのコンサルティングスタンスです。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。

生産・製造技術・管理系その他、生産・物流コンサルタント

正社員

宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県

国内各拠点（本社：東京、オフィス：仙台、名古屋、大阪、広島、福岡）

3,000,000円 〜 6,000,000円

月給30万円～50万円

※上記はあくまでも入社時点での給与です。経験・能力等に応じて決定いたします
※入社後は6ヶ月ごとの査定を実施。業績に応じた報酬を獲得できる成果給制度を整えています（給与改定は年4回）

★現在、在籍するコンサルタント約70名（全員コンサルタント未経験で入社）のうち、
約3割のコンサルタントが年収1000万円以上の実績を残しています

モデル年収例
年収870万円／47歳／入社4年目／月給40万円+賞与　
年収1070万円／39歳／入社6年目／月給52万円+賞与
年収1480万円／58歳／入社12年目／月給63万円＋賞与

給与改定年4回（1月・4月・7月・10月）、賞与年2回（6月・12月）
通勤費支給（月5万円まで）、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
定期健康診断、退職金制度（入社５年後より）、各種法人会員、契約施設
社員交流会年2回

週休2日制（土・日　※月1回土曜出社あり。振替休日あり）、祝日
夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
■年間休日125日■

2020年3月18日