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  • 正社員

株式会社Hajimari(旧ITプロパートナーズ)

組織拡大フェーズにジョインしませんか!? 新規法人開拓営業を中心に起業家支援に関わる営業を募集!

独立直後から数年程度のアーリーステージにあって、収益を確保するための仕事を求めるITのプロと、IT人材の確保に悩むSIerやWebサービス会社などをマッチングするプラットフォーム「ITプロパートナーズ」を運営。

一つの会社で定年まで安泰に働ける社会が崩壊し、個人は複数の会社やチームで働くことを前提に、どこでも通用する本質的な実力を身に付けなければ生き辛い世の中になった。そこで、自らの能力を磨き続ける人を支援し、“自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる”ことを目指している。オープンでフラットな会社運営も特徴的。

募集要項

仕事詳細
【具体的な最初の業務は】
現在、約35,000名の登録数を誇るサービス。
起業家の方々が自社事業を成功(マネタイズ、黒字化)させるまでの期間、週2日〜3日の案件やリモートの案件をご紹介し、生活基盤を支えるのが我々の主な業務です。

それにあたり、
「①起業家の方々とカウンセリング」
「②リソースに課題をもつクライアントの開拓」
を日々行ないます。

①では、某有名アプリをつくったエンジニアや、某ソーシャルゲームのプロデューサー、某メガベンチャーの子会社の元代表といった方々が普通に面談しにきます。そういった第一線で活躍しているキレッキレの方々と対等に会話し、彼らと信頼関係を構築するためには、それ相応の高いスキルが要求されます。

②に関しても、通常の週5日勤務志望の人や転職志望の人を紹介する通常の人材会社の場合、アプローチ先はイチ人事担当者になることが多いですが、当社の特殊な働き方を許容いただくためには、決済者に直接アプローチする必要があります。そのため、商談相手は社長や技術責任者といった方々になることが多く、そういった方々に当社のサービスをご利用いただくためには、これまた高いスキルが要求されます。

以上のことより、
「圧倒的な成長」を求める方には当社は合っているのではないかと思います!!

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また、上記以外も当社のSalesの業務は、通常のSalesと大きく異なります。それは、当社がまだまだ「課題だらけのスタートアップ」だからです。

やりたいこと、やるべきことはたくさんありますが、成長痛のように常に人手が足りていません。
事業成長 → 事業領域拡大 → 人材採用 → 事業成長 → ・・・のように会社の成長スピードが年々と増しており、慢性的な人手不足の状態です。

そういった状況を前向きに捉え、当事者意識をもってそれらの課題解決に主体的且つ積極的に取り組むメンバーしか、当社のメンバーにはおりません。

例えば、現在事業統括 兼 執行役員を務める30歳の社員は、創業時に入社してからこの4年間で、営業、営業企画、CS、WEBマーケ、WEBディレクション、人事といった業務を幅広くこなし、現在では複数の事業を統括しています。

▼現在他のメンバーも様々な業務を兼務しています。
・Sales 兼 人事統括の29歳
・Sales 兼 マネージャーの27歳
・Sales 兼 CSの29歳

これらの環境をポジティブに捉え、整った環境に乗っかるのではなく、「事業、会社を自分達の手で創り上げる」そのような気概を持った方だと、当社に合っているのではないかと思います!

目指す方向性とROI(投資対効果)が見合うようであれば、当社は「No」とは言いません。どこの会社よりも裁量が大きい自信があります。

上記に少しでも魅力を感じてくださった方は、是非気軽にご応募ください!ざっくばらんにお話しましょう。
【仕事の魅力】
当社では今あるリソースを生かした新規事業にも積極的に関わっていくことが出来ます。

【社内の雰囲気】
大手企業で技術リーダーを経験したエンジニアや、メイン事業の立ち上げに携わり、IPOに貢献した経験を持つメンバーなど、第一線で活躍していたメンバーが揃っています。
メンバー全員が「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」というビジョンに共感する成長意欲の高いメンバーが集まり、より自立した存在へなるべく、切磋琢磨しているメンバーが在籍しています。
年齢や職種、役職の垣根関係なく、みんなが仲間として風通しの良いフラットな雰囲気です。
有志で、業務外でもフットサルや飲み会を通じてコミュニケーションを積極的にとっています!
社長はメンバーの成長に本気で向き合い、考え抜いて機会を提供してくれるお父さんのような頼れる存在です。
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階
交通
各線 渋谷駅 徒歩5分
給与・年収
450万円〜700万円
待遇・福利厚生
【保険】
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

【手当】
■交通費全額支給
■家賃補助
最寄り駅(渋谷駅)から3km圏内に住む社員には、家賃補助として月2万円を支給しています。

【福利厚生】
■社内部活制度(ゴルフ部・フットサル部等など)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■長期勤続家賃手当(3年以上勤務でどこに住んでも3万円支給♩)
■社内ぷち社食(おかん)
休日・休暇
週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇
※年間休日日数120日
配属部署
ITプロパートナーズ事業に配属見込み。
起業家の自立(自社事業のマネタイズ、黒字化)を支援する人材サービスです。現在では、35,000名超の登録者、2,600社超の企業が利用しています。
求人更新日
2021年4月15日

企業情報

会社名
株式会社Hajimari(旧ITプロパートナーズ)
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル9階
設立日
2015年02月
資本金
960万円
代表者
代表取締役 木村 直人
従業員数
100人
平均年齢
Webエンジニア
URL
https://www.green-japan.com/company/4051
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
・ITプロパートナーズ事業(起業家・フリーランス支援事業)

・ITプロカレッジ事業(オンラインPG教育事業)

・intee事業(新卒向け就職支援イベント事業)

・Graspy事業(キャリア育成プラットフォーム事業)

・PIECE事業(スタートアップ向けマッチングサイト構築事業)

・人事プロパートナーズ(即戦力人事特化型マッチング事業)

・Financeプロパートナーズ

その他・PR

求人の背景
【募集背景】
「IT起業家やフリーランスの自立を支える」ITプロパートナーズサービスでは利用企業が2,600社超、登録頂いているIT起業家やフリーランスの方が35,000名超と急成長。
起業家やフリーランスが、週2回からの働き方にコミットすることで、よりチャレンジのしやすい世界を目指し、日本の経済活性を興すため、このサービスの成長を一層加速させてくれるメンバーを募集しています。
企業側へ週2回からの業務委託という働き方とそのメリットを提案。
そして、日々ご登録頂いたIT起業家やフリーランスの方と面談を行い、スキルや経験を活かせる企業をご紹介し、ご縁を創るお手伝いをしています。
この仕事で得られるもの
利用企業は、急速に成長している企業さんが多く、やり取りする担当者は経営陣となることが多い為、経営陣の思考性や判断基準を知ることができ、ハイレベルな自己成長が出来る機会があります。
自社サービス「ITプロパートナーズ」とは
現在、様々な業界の企業で優秀なエンジニアやクリエーターの採用はとても重要になっている一方で、採用の難易度はとても高い状況です。

優秀なエンジニア・クリエーターは自己実現に向けて独立するケースが増えていますが、立ち上げ時はマネタイズと自分のやりたいことの両立に苦しんでいるというのが現状があります。

そんな「成長企業」と「優秀なIT人材」の両方の問題を解決するためにITプロパートナーズを立ち上げました。
この新しいプラットフォームが世の中に広まることで、クライアントはスピーディーに優秀な人材を獲得することができ、独立を目指す優秀なエンジニアやクリエイターはマネタイズと自分のやりたいことを両立できると思っています。
応募者へのメッセージ
【共通の価値観】
様々なバックボーンを持ち、個性的なメンバーが揃う当社ですが、下記の価値観を常に大切にし、皆が高い熱量を持って日々業務に取り組んでいます。
何かについて議論するときや何かを判断する際には、常にこの価値観からブレていないか、立ち返るための「礎」となっており、そのため、この価値観に共感してくださる方だと当社にすぐ馴染めるかと思います。

▼▽圧倒的な当事者意識▽▼

▼▽家族に誇れるサービスを▽▼

▼▽尊敬と感謝▽▼

▼▽本音でぶつかる▽▼

▼▽個人の成果 < チームの成果▽▼

▼▽挑戦者への称賛▽▼

など、私達が大事にしている価値観にあったメンバーと、本気で新しい仕事文化をつくっていきたい。
私たちの成し遂げたいvisionと、この考えに共感していただける方、是非ご応募お待ちしています!

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
(1)書類選考
(2)面接
(3)内定
※スピード感もって進めます!
採用人数
複数
応募資格
【必須要件】
■営業経験のある方(業種や年数は不問です!)

【求める人物像】
「自立した人材を増やし、新しい仕事文化」をつくるというビジョンに共感し一緒に事業をつくりたい!というやる気のある方
・誰よりも成長意欲が高い方
・円滑なコミュニケーションができる方
・仲間と切磋琢磨していきたい人
・ベンチャーの経営者と近い距離で仕事がしたい人
・どこにいっても通用する人材になる為に成長していきたい方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:462万円です。男女比は男性・84%:女性・16%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が61%・就業中の人が39%です。また、この業界には、英語スキルが中級(日常会話可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。