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  5. 日本マイクロシステムズ 株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし

日本マイクロシステムズ 株式会社

新たに立ち上げた部門を一緒に大きくしませんか?

日本マイクロシステムズ 株式会社の求人情報

装置や機器に組み込むマイコンS/W開発やそれと連携して動くPC S/W開発に特化しています。
ICT事業部は組み込み開発主体として発足しました。
東証一部上場企業から一次受けでIoT関連通信機器の開発をしています。

情報提供元:転職サイトgreen

募集要項

募集職種名
新たに立ち上げた部門を一緒に大きくしませんか?
仕事詳細
制御系ソフトウェアの中でもCやC++による組み込み開発を主体に携わって頂きますが
C#やC++によるPCアプリケーション開発ができる方には携わる機会があります。
またICT事業部独自開発であるIoT機器(J-CONNECT)の開発にも携わって頂く予定です。
月残業時間はプロジェクトの進捗状況により左右され0~40時間で、月平均25前後です。
(基本的に1人が複数プロジェクトを受け持ちません)
新規顧客開拓にも携わって頂きたく思っています。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア 11F
(顧客開拓時や組み合わせ試験は顧客内作業も伴いますが基本的に通勤圏内です)
交通
大阪市営地下鉄:
淀屋橋駅 19番出口のビル
北浜駅  地下道から淀屋橋駅へ進み19番出口のビル(同上)
肥後橋駅 1A番出口から徒歩8分 

京阪電車:
淀屋橋駅 19番出口のビル
給与・年収
370万円〜550万円

月給:24万~40万(25~40歳)
年収例) 28歳(5年経験、サブリーダー経験):450万(残業代込)
待遇・福利厚生
・社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)完備
・退職金有(但し、3年以上勤務)
・手当:
【定額残業手当】残業の有無に関わらず定額残業手当を支給。深夜も含め超過分は残業代として別途支給
【時間外・深夜勤務手当】定額残業時間超過分を全額支給(PG月22.5~監督職45時間以上分)
【役職手当】5,000~30,000円(監督職)
【資格手当】3,000~18,000円(一時支給ではなく毎月支給)
【家族手当】配偶者10,000円/第一子5,000円/第二子以降一人につき3,000円※条件有
【住宅手当】10,000円※条件有
【その他制度】
・スポーツ大会等のイベント実施(年1回)
・海外研修制度 ※高業績時実施。
  過去実績:アメリカ、カナダ、ドイツ、フランス、スイス、オーストリア、ロシア
・社員旅行:年1回,但し業績次第。
  過去実績:グアム、沖縄、北海道、伊勢志摩、奥飛騨、南紀、長崎、広島、立山黒部
休日・休暇
土日祝日、盆、年末年始、GW(年間休日118日)
※年間カレンダーで有給取得日(3~5日)を設定していますので毎年確実に有給消化できます。
配属部署
ICT事業部:
大所帯の制御系ソフト開発部(三菱電機向け)ではなく主に組込み開発に特化した当事業部配属になり、
弊社HP紹介の当事業部開発IoT機器(J-CONNECT)の開発に携わって頂きます。

企業情報

会社名
日本マイクロシステムズ 株式会社
(企業カナ名称: カブシキガイシャ)
本社所在地
大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア 11F
設立日
1990年08月
資本金
2,000万円
代表者
代表取締役社長 山﨑 貞彦
株式公開区分
非上場
従業員数
90人
平均年齢
32.0歳
主要取引先
三菱電機(株)、富士通(株)、パナソニック(株) 及び各社グループ企業
富士通テン(株)、ノーリツ(株)、住友電気工業(株)、トヨタ自動車(株)
デンソー(株)、三菱重工業(株)、川崎重工業(株) 等
*)順不同、いずれも直取引顧客(敬称略)
URL
http://www.jams.co.jp/
事業内容
・組込ソフトウェア開発
・制御系アプリケーションソフトウェア
・自社製品開発

その他・PR

求人の背景
新たにマイコン組み込み開発が得意な事業部発足となり、今回の募集となりました。
個人のやりたいことやアイデアを実現できる事業部に育てられたらと思っています。
この仕事で得られるもの
様々な分野や規模のマイコン機器開発により、マイコン制御機器や装置の求められる品質特性の違いを理解し、開発ライフサイクルで求められる最適な品質特性を理解できます。
こんなご経験、ご志向の方、大歓迎です
◎様々な分野の短期中期プロジェクトを多数経験されている方
◎新規顧客開拓にも興味をお持ちの方
◎アイデア豊富で商品開発/ものづくり志向の方

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
人事、部門長面接→社長面接
(筆記試験はありません)
採用人数
応募資格
制御系ソフトウェア開発経験1~3年以上(C、C++、C#の合計)

必読

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