ダイアモンドヘッド株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

ECサイトおよびECを支えるサービス開発のプロジェクト管理をプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとして行います。

主に5～10名ほどのプロジェクトメンバーを管理して、プロジェクトを成功に導く仕事です。

[具体的には]

Googleなど検索エンジンで「Portfolio ダイアモンドヘッド株式会社」と検索して弊社ポートフォリオをご確認していただければと思います。

・ポートフォリオにあるようなECサイトの機能追加開発などのプロジェクト進行

・ポートフォリオにあるようなECサイト新規構築プロジェクトのプロジェクト管理

・自社サービス開発（主に社内プロジェクト）のプロジェクト進行管理

ECに関連したシステム開発のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして業務に従事します。

[企業の特徴]

ダイアモンドヘッドはファッション・アパレルに特化した日本最大級のECフルフィルメントサービスを提供しています。

UNITED ARROWS、TOMORROWLAND、BARNEYS NEW YORK、A.P.C.、Marimekko、BEAMSなど有名ファッション・アパレルのECビジネスを支えています。

ECシステムの開発・提供、ECサイトのデザイン制作、ハイクオリティな商品・人物・動画撮影、Webマーケティングによる販売促進、物流、配送、顧客対応まで含めたフルフィルメントサービスを提供し、新規サービス開発を積極的におこなっております。

創業から現在まで培ってきた高い顧客満足度を武器に設立から増収増益を重ねており、Techの力でファッション・アパレルのECビジネスを支えている企業です。

[社風や組織文化について]

自社サービスを軸としたソフトウェア開発を行うベンチャー企業です。ベンチャーらしく経営者とエンジニアの距離が近く風通しが良い社風です。

ファッション・アパレル業界の影響を受けており、私服勤務、髪形に制約が無い等、自由な雰囲気がある社風です。年功序列ではないため年齢に関わらず若手が活躍している環境です。

私たちは北海道・札幌に根を張った集団ですので「世界の中にある北海道・札幌」をモットーに世界のデファクトスタンダード（標準技術）を取り込むよう意識して仕事をしています。

札幌オフィスは北海道産の素材を多用し、オフィス全体のテーマである「エシカル」の要素を取り入れたデザインとなっています。

[若手への取り組みと新卒中途などの構成比について]

開発で働いている方の約半数が新卒入社、残り半数が中途入社からなる若手が多い職場です。

開発人数が少なかった頃にご年配の方に沢山助けてもらった記憶が組織に残っており、かつ多様性を大事にしている組織ですので若い方が多いですが年齢を気にせず働く事が出来ます。

新卒社員を対象としたプログラミングコンテストの運営や、大学生インターンシップの受け入れを積極的に行う等、組織に新しい力を取り入れるための活動に取り組んでいます。

プロジェクトマネージャー

正社員

北海道

北海道

9:30〜18:30

■札幌市営地下鉄東西線、南北線、東豊線「大通」駅から西2丁目地下歩道で直結
■市電「西4丁目駅」より徒歩12分
■JR「札幌駅」南口より徒歩10分

360万円〜960万円

月給：30万円～以上
※固定残業代を含む

固定残業代：7万1440円～/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇

【年収例】
960万円／中途5年目・マネージャー（月給80万円）
600万円／中途3年目・スペシャリスト（月給50万円）
520万円／中途2年目・プロジェクトリーダー（月給40万円＋プロジェクトインセンティブ）
400万円／新卒3年目・PG（月給30万円＋パフォーマンスインセンティブ）

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・私服勤務
・定期健康診断
・通勤交通費支給（全額支給）
・検定受験料支給（全額支給）
・懇親会補助制度

【 社内制度 】
・勤務日変動制度
・資格取得補助制度
・転居費用補助制度
・誕生月プレゼント制度

・完全週休2日制
・国民の祝日
・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後付与/有給消化率75.2％）
・弔時休暇
・その他会社指定の休暇
・勤務日変更制度（有給付与前から利用可）

※有給が取りやすい環境です。

上場、上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ

2023年7月3日