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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2022年02月10日〜2022年03月10日まで

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 転職祝い金あり
  • マイカー通勤可
  • 中途入社5割以上
  • U・Iターン歓迎

株式会社旅籠屋

ファミリーロッジの住み込み支配人◆未経験者歓迎!社会保険完備/住居費・光熱費不要/旅籠屋◆

『未経験者の方にも可能な仕事です。 住居費ゼロだから出費を抑えて暮らせます!!』

株式会社旅籠屋は、宿泊施設の経営・運営を行っている会社です。

今回、車での旅行者が気軽に泊まれる、
ロードサイドのミニホテル「ファミリーロッジ旅籠屋」の支配人を募集します。
「ファミリーロッジ旅籠屋」は、宿泊に特化したサービスのため、
滞在中、とても自由に活動できて、経済的に泊まれる宿です。

◆◇人生を共にする二人きりなのでマイペースで人間関係のストレスなく働けます◇◆

人生を共にする二人きりでミニホテルの運営を行っていただきます。
二人きりなので、職場の人間関係のストレスに悩むことがありません。また、繁忙期を除き実働が数時間なので、自由時間をしっかりとれます。

◆◇未経験からでもホテル支配人に◇◆
最低限の接客マナーさえ心がけていただければ、特別な技能や経験は必要ありません。
中途でホテル支配人になった方のほとんどが他業種からの転身です。

◆◇住居費が会社負担のため生活費を抑えて暮せます◇◆
会社が住居費や水道光熱費を負担するので、生活費の心配をする必要がありません。

時間的、金銭的余裕を持ちながら、おふたりでマイペースに働ける職場です。
未経験からホテルの支配人として活躍しませんか?

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
正社員2名で店舗の運営業務全般。
・フロント業務…予約受付、チェックイン・チェックアウトなど
・建物内外の清掃・維持管理…ルームメイクなど
・朝軽食の準備…冷凍のパンネタをオーブンで焼くのみ。
 調理が必要な飲食の提供はありません。
・周辺PRなど

住み込み支配人として、運営業務のすべてをお願いします。
フロント業務と客室清掃が中心のため、専門知識や職務経験は不要です。

【入社後の一ヶ月間は】
※研修…業務習熟のため1年〜1年半、
支配人代行(支配人休暇時の交代要員)として勤務。
正社員2名で研修しながら各地の拠点で徐々に学びます。
職種
ホテル業務、清掃関連職、ビル・設備管理、営業企画・販促戦略、マーケティング
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、三重県、滋賀県、奈良県、島根県、広島県、山口県、徳島県、香川県、福岡県
勤務地(住所)
「ファミリーロッジ旅籠屋」店舗/全国各地に76店舗
店舗拡大に伴い、可能な限り希望の勤務地を考慮。

北海道
秋田県・岩手県・山形県・宮城県・福島県・茨城県
栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・千葉県・新潟県
長野県・山梨県・神奈川県・静岡県・石川県
岐阜県・滋賀県・三重県・奈良県・大阪府・兵庫県
岡山県・鳥取県・広島県・島根県・山口県
愛媛県・高知県・徳島県・香川県
福岡県・宮崎県・佐賀県・鹿児島県


※研修…業務習熟のため半1年〜1年半、
支配人代行(支配人休暇時の交代要員)として勤務。
正社員2名で研修しながら各地の拠点で徐々に学びます。
※「ファミリーロッジ旅籠屋」店舗/全国各地に76店舗
勤務時間
6:30〜23:00/交替制 (1日の実働時間7.5H)
(フロントのオープン時間7:00〜23:00)

※断続的労働の除外申請有り
給与・年収
月給15万5千円以上

業績給:前月の室料売上の5%から、清掃パート等の人件費を差し引いた分の半額
※研修期間(1年〜1年半)…日給1万3000円×代行日数 (試用期間3ケ月を除く)

※減額特例
休日・休暇
★年間休日100日
★週1日休み(支配人2名でシフト制)+月1回4日間の連続休暇(15時に代行者と交代、年間48日/支配人2名で同時取得)
★年2回の連続休暇(1週間×年2回も可能)
正社員が2名同時にお休みを取る際には、代理支配人が来てくれます。
※不明点あらばお問い合わせください。
求人更新日
2022年3月10日

企業情報

会社名
株式会社旅籠屋
(企業カナ名称:ハタゴヤ)
本社所在地
東京都台東区寿3-3-4旅籠屋ビル
設立日
1994年
資本金
100000000円(2020年6月現在)
代表者
甲斐 真
従業員数
268名(2020年6月現在)
平均年齢
54歳
事業内容
ロードサイドホテルの経営と運営

●素泊まりを基本とするミニホテルの経営と運営 

●チェーン店舗の企画・店舗設計、建材・備品・用品の調達と販売、チェーン店舗に対する商標の普通使用権の許諾、運営受託(指導)、チェーン全体の広報・宣伝、集客・送客、運営システムの貸与 

その他・PR

待遇・福利厚生
【福利厚生】
★社会保険完備…入社当初から正社員&社会保険に加入
★住居費や光熱費は不要(会社負担)

※定年まで働く方も多く、離職率の低さが当社の自慢です!

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
○2人1組で応募ください。(ご夫婦・男女ペア・男性同士・女性同士)
○運転免許をお持ちの方
○互いの人生を背負うお二人で勤務可能な方。
※住み込み勤務が可能な方の募集になります。
※戸籍上の夫婦であることは問いません
※LGBTの方も歓迎
業界・職種未経験者歓迎!夫婦・カップル大歓迎です!

【歓迎される経験・スキル・資格】
○責任感を持って仕事に取り組める方
○几帳面で誠実な対応ができる方
○お客様に誠意を込めて対応できる方。
○体調管理のできる方

【募集背景】
1994年に当社を設立して、翌年「ファミリーロッジ旅籠屋」1号店をオープンしました。

以来25年が経過、経済的な料金に加え、
お仕着せのサービスがないシンプルで自由なスタイルが評判を呼び、
今では72店の直営店舗を展開するまでに成長しました。

今後の店舗拡大のためにも、支配人を広く募集したいと考えています。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなホテル・旅行業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ホテル・旅行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:402万円です。男女比は男性・71%:女性・29%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ホテル・旅行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。