仕事詳細
【仕事内容】
当社はワーキングウェアや作業関連用品等の開発から販売まで手掛けております。何を差し置いても、現場の知識を身に付けなくては店舗運営はままなりません。まずは、全国各地の直営店で半年から2年間程度の店舗勤務を経験して、現場実務を身に付けていただきます。
マニュアルと体系的な研修制度が確立していますので、販売業や接客業が初めての方でも心配ありませんよ。
店舗勤務後は、一例として以下のような業務を担当していただきます。
・SV業務:加盟店へ販売支援等のコンサルティング業務
・商品企画:販売動向を反映した商品企画・開発・導入
・販促企画:広報宣伝業務。新規出店等のイベント・キャンペーンの実施
・店舗開発:新規出店の為に、人口、ロケーション、交通量、事業所数で候補地選定し契約
・管理業務:物流、情報システム、ネット通販、店舗施工管理、財務、総務、教育、人事等
店舗勤務後、あなたのポテンシャルが最大限発揮できるよう、担当職種を決定していきます。店舗勤務時は、単純に売上額だけではなく、業務習得度と学習意欲を重視しますので、自身のキャリア像をイメージしながら、業務に取り組んでほしいと考えています。
【一緒に働くメンバー】
まずは店舗勤務からになりますので、各店舗のメンバーと一緒に働くことになります。
入社後、すぐに店舗を運営する為の研修を行います。そして、研修を無事終えれば直営店を1店舗お任せします。
店舗のアルバイトさんは、性別も年齢も様々です。そういった方達と店舗を作りあげていくので、密にコミュニケーションを取ることが大事になってきます。
店舗のスタッフ全員が、フレンドリーサービス・クリンリネス・商品整理・商品の欠品防止等を意識しながら日々働いています。店舗の商品レイアウトなどは、スーパーバイザーや店長との打ち合わせだけで決まるものではなく、時にはアルバイトの方からヒントを頂くこともあります。店舗運営に協力的な方達ばかりですので、実務経験を積みながら実践的な運営手法も学ぶことができますよ。
【このメンバーで良かったと感じる瞬間】
SV業務を例にとると、どれだけ店長と改善案を積み上げたとしても、それを実践するためには店舗のアルバイトさんの協力が必要になってきます。もちろんSV業務だけではなく、商品開発や販促企画なども、期待通りの効果をあげるためには加盟店店長や店舗スタッフの協力が不可欠です。
本部が考えた新しい企画を、本部と加盟店が一丸となって取り組み、それが予想以上の結果になり、加盟店店長や店舗スタッフから労いの言葉をもらえたときには、本当に嬉しい瞬間です。
皆で協力して大きな成功を収める事ができた時、「このメンバーで良かった」と感じます。
職種
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
交通
【東京本部】
JR上野駅より徒歩6分
【高崎本部】
JR高崎駅より車で10分
【本社、関東信越本部】
JR本庄駅より車で20分
給与・年収
350万円〜650万円
月給20万5千円~31万5千円
・昇給年1回
・賞与年2回(4.6か月分・2015年実績)
・決算賞与年1回
・交通費全額支給
・単身赴任手当
・家族手当
・役職手当
・時間外手当
・報奨金制度
待遇・福利厚生
・昇給年1回
・賞与年2回
・決算賞与年1回
・社会保険完備
・報奨金制度
・交通費全額支給
・単身赴任手当
・家族手当
・役職手当
・出張手当
・帰省旅費手当(既婚者1ヵ月に1回、独身者2ヶ月に1回申請可)
・産休育休制度
・従業員持株会制度
・確定拠出年金制度
・社用車貸与
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・キャリア自己申告制度
・住宅制度(独身寮家賃補助制度・借上社宅制度あり)
◆家賃など、月々の固定出費を抑えられます◆
独身寮家賃補助制度や借上社宅制度があります。
毎月の出費を抑えて生活することができます
休日・休暇
・年間休日108日(店舗勤務時は交替制)
(※本部勤務時は日曜日+個人指定休日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・長期休暇(夏季・冬季)
・産前産後休暇
・育児短時間勤務