パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（旧：株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ）の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

　-■-■-■- 退職者ゼロの実績の背景（こだわり） -■-■-■-

ズバリ、組織を作るのはそこではたらく人（仲間）だからです。
もちろん事業拡大には売上が必要で、社員が増えれば増えるほど売上は上がります。

ただ、目先の利益を優先するばかりにギクシャクした雰囲気やモチベーションが低い状態では
意味がないと考えています。

よって、無理な採用はしない。
無理に人は増やさない。
自分たちと同じ目線で同じ未来に向かって頂ける方を少しずつ増やしています。

この思いを持ち採用を進めることが、発足してから丸３年、退職者ゼロの実績に繋がっています。


　-■-■-■- これから求められるエンジニアとは？ -■-■-■-

プログラミングも監視・運用保守も自動化されていく中で、
エンジニアとして高い専門性もしくは特定の分野に限らずマルチに対応できる方の
ニーズが高まっています。

当該ポジションはクラウドの知識・経験を深め、インフラ領域だけにとどまらず
開発の知識を持ち合わせたフルスタックエンジニアを目指していくことができます。

いきなりクラウドや開発といったような未経験領域をお任せすることはありませんので
貴殿のご志向性と成長スピードに応じながら、キャリアアップ・ステップアップを
していただければと思います。


　-■-■-■- 仕事内容 -■-■-■-

マイクロソフト社の「クラウドサービス（Microsoft Azure・Office365・EMS）」を用いて、
関西を中心とした西日本におけるクラウドサービスの導入・構築をご担当頂きます。

【具体的には】
大手から中堅企業の経営層、情報システム関係者と折衝を頂きます。
現状のシステム環境のヒアリングを行い、様々な課題を収集し、
その課題を元に「どういう改善が成されれば課題は解決するのか？」、
クラウドの最新技術を用いた解決法を検討し、お客様へ最適なクラウド環境の提案～構築、
サポートを行って頂きます。
クラウドサービスの導入後は、改めて業務課題/事業戦略のヒアリングを行い、
更なる提案を行うための情報収集をして頂き、
クライアントと永続的に取引を行って頂くスタイルです。

【案件例】
1）教育機関様：シングルサインオン環境の導入・構築
2）医療機関様：Microsoft Azureの導入・構築
3）自治体様：Office365,EMS導入・構築
※取引業界は『公共、学校、医療、製造、造船』など幅広く、
またAIやチャットボットなどの最新のテクノロジーを使った提案なども積極的におこなっています。
直近では数億円規模の案件も受注していますので、大規模な案件に携わっていただくこともできます。


　-■-■-■- ご入社後～中期的にお願いしたいこと -■-■-■-

関西圏でのクラウド普及（オンプレ環境からの移行）をご担当頂きながら、
案件に応じてWebアプリケーションの開発なども一部ご担当頂くことがあります。
クラウドを扱って頂くことから関西に留まらず、日本全国のお客様をご担当頂きます。
また、需要が増加傾向にあるAI・IoTなどコグニティブを使ったシステム開発の技術を
積極的に習得、利活用頂きたいと考えています。


　-■-■-■- マイクロソフトのゴールドパートナー -■-■-■-

「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2018」
Partner Seller Excellence アワードを受賞！

Microsoft Partner of the Year：
日本全国で 1 万事業所を超えるパートナー企業参加している、Microsoft Partner Networkにて、
マイクロソフト製品に対する高い技術力と豊富な実績をもち、システムインテグレーション、
コンサルティング、教育、技術サポートなどを通じて、システム構築に関する
最適なソリューションを提供し、この1年、特に優れた実績を築き上げ、
顧客からの厚い信頼を獲得したパートナーに贈られるアワードです。

Web・オープン系プログラマ

正社員

大阪府

■ 関西支社：
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7Ｆ

各線「大阪駅」「梅田駅」「西梅田駅」「北新地駅」より徒歩圏内

425万円〜700万円

※ 給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

■ 契約期間：期間の定め無
■ 試用期間：有（3か月）
■ 試用期間補足：試用期間中の待遇に変動はありません。
■ 残業：有（平均月20～30時間 / 別途支給）
■ 昇給：年2回（4月、10月）
■ 賞与：年2回（6、12月）
■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【勤務時間】
■ フレックスにてご勤務いただきます

【待遇・福利厚生】
■ 社会保険完備（健康保険／加入、厚生年金／加入、雇用保険／加入）、通勤手当、財形貯蓄制度、
役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員

【その他】
■ インセンティブ制度：有
約100個の認定資格については、取得時に受験料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを
支給しています
■ 社内研修制度：有
技術系のものから、問題解決、ロジカルシンキング等の思考力を高める講座の他、マネジメント、語学、メンタルヘルス等まで幅広く用意しています

■ 年間休日：122日
■ 週休：2日制（土日祝）、年2回会社の定める出勤日有
■ 補足：夏季休暇（5日間）、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇　等

■ 配属部署：
システムソリューション部

■ 部署構成：
8名（マネジャー1名、メンバー7名）

2021年8月26日