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株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証一部 テクノプロ・ホールディングス株式会社】の求人情報

JobOffer

求人情報

@type

化学分野の研究開発職(化学・材料・電池関連)

未経験者歓迎第二新卒・既卒者可年間休日120日以上土日祝日休み働くママ歓迎資格取得支援 正社員

今年で30年目を迎える当社。 化学とバイオ分野に専門特化した研究開発の リーディングカンパニー。

今年で設立30周年を迎えた当社。化学・バイオ分野の研究開発に特化し、多くの企業や研究機関で活躍しています。若手からベテランまで、年齢や経歴も異なる1000名を超える研究者が多種多様なプロジェクトで活躍中。大学院卒の割合は83.2%。専門分野に合わせた安定かつ充実した研究環境をご用意しています。

現在は豊橋技術科学大学との共同研究も行っています。超微細ニューロン記録電極「豊橋プローブ」を用いた新規脳科学研究手法の開発に着手しました。脳神経科学研究の現場で、これまで解決できなかった諸問題の解決を目指しています。

化学分野では、医薬・電子材料の中間体合成や、塗料・樹脂材料の開発、セラミックスとプラスチックの複合材料開発をはじめ、各種電池材料(正極、負極材、電解質)の探索や、各種分析・評価技術の検討など、有機化学、無機化学、高分子化学、
電気化学などの化学領域の知識や経験が求められています。

様々な専門分野を持つ研究者が、日々テクノプロ・R&D社で新たなスキルや知識を身につけています。
その多彩な経験、知識への意欲が新たな研究の基礎になります。
サイエンスの未来へ、私たちと一緒に歩んでいきましょう。

株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証一部 テクノプロ・ホールディングス株式会社】の求人情報

募集要項

募集職種名化学分野の研究開発職(化学・材料・電池関連)
仕事詳細化学関連の研究開発(基礎研究、応用研究、製品開発など)

主に次のような研究開発職としてご活躍頂きます。
※専門分野や志向などを考慮の上、取り組んでいただく研究を決定します。

【主な業務例】
・繊維強化複合材料の開発
・3Dプリンター用樹脂材料の研究開発
・リチウムイオン電池におけるプロセス開発
・新規二次電池の電気化学的特性評価
・自動車排気ガス浄化触媒に関する研究
・有機薄膜系デバイス開発・評価


【開発環境・業務範囲】
有機化学、高分子化学、無機化学、 材料化学、電気化学、 応用物理化学などの
知識を用いた研究開発領域

【分析機器】
NMR、IR、UV/Vis、HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、LC-MS-MS、ICP−MS、
SEM、TEM、AFM、X線回折、XRD、TG、DTA、DSC、粘弾性・レオロジー測定 など

【その他技術・知識】
GMP、GCP、GLP、特許、計算機プログラミング、情報処理技術

【注目】この仕事の魅力は?
◆先輩からのメッセージ
これまで高分子合成を手掛けていましたが、
現在、新機能材料プロジェクトの一員として既存のプラスチックに
今までにない機能を付加する添加剤の開発に取り組んでいます。
添加剤については特に知識・経験はありませんでしたが、
添加剤が粉、いわゆる私が学生時代に扱っていた無機材料であり、
開発で使用する分析機器も学生時代に扱ったことがあるということで、
挑戦させてもらうことになりました。
今取り組んでいるのは、熱に弱いプラスチックの付加価値を高める耐熱性に優れた添加剤の開発です。
自分の意見を発信できる職場環境のため、働きやすく伸び伸びと仕事ができています。【研究開発員T・O】
雇用形態正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)全国各地の当社事業所、もしくはクライアント先研究所(企業・大学・公的機関)
※希望勤務地を考慮の上、決定します
※I・Uターン歓迎

当社では、できるだけ応募者の要望に応えられるよう、
<転勤可能性あり><転勤可能性なし>のいずれかを選ぶことが可能です。
面接時にご希望をお知らせ下さい。
なお、採用基準や待遇面が若干異なる場合もございますので、詳しくは面接時にご相談下さい。
勤務時間9:00~18:00(実働8時間)
※参画プロジェクトにより異なる場合があります
給与・年収月給21万円以上
※経験、年齢、スキル、適性などを考慮の上決定します。


【賞与について】
年2回 (決算賞与を支給する場合あり)
休日・休暇週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)

※年間休日123日

企業情報

会社名株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証一部 テクノプロ・ホールディングス株式会社】
(企業カナ名称:テクノプロテクノプロアールアンドディーシャ)
本社所在地東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立日1988年10月(創業)
資本金1億円
代表者代表取締役 テクノプロ・R&D社社長 早船 征実
従業員数1090名(2018年4月時点)
主要取引先(順不同、敬称略)
三菱ケミカル㈱、住友化学㈱、三井化学㈱、アステラス製薬㈱、武田薬品工業㈱、田辺三菱製薬㈱、
帝人㈱、富士フイルム㈱、理化学研究所、東京大学、京都大学 など 約260社
URLhttp://www.technopro.com/rd/
業種化学、素材メーカー/医薬品、バイオ、食品メーカー/その他メーカー
事業内容化学・バイオ分野に専門特化した研究開発事業 及び 医薬分野における臨床開発事業

<営業拠点>
東京支店、横浜支店、千葉支店、つくば支店、宇都宮支店、仙台支店、
静岡支店、名古屋支店、京都支店、大阪支店、広島サテライト、福岡支店

【備考】
許可番号(派)13-305617


【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】
★★東京都の「TOKYO働き方改革宣言※」企業に承認されました。
(※東京都が都内企業の働き方改革の気運を高めていくため創設した制度です)

★★【日経サイエンス】4月号(2月25日発売)
株式会社iPSポータル 代表取締役社長 村山昇作氏と
テクノプロ・ホールディングス株式会社 代表取締役社長兼CEOの西尾保示の
特別対談が掲載されました。
株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証一部 テクノプロ・ホールディングス株式会社】

募集背景
30年目を迎える当社。クライアントからの信頼も厚く、様々なプロジェクトの
課題解決に取り組んでいます。新たなニーズに対応するため、研究員の増員を
行います。
実際の給与例
390万円/29歳(入社2年目)/月給24.9万円+残業+賞与
446万円/34歳(入社4年目)/月給26.1万円+残業+賞与
556万円/44歳(入社10年目)/月給34.8万円+残業+賞与
待遇・福利厚生
昇給:賃金改定年1回
賞与:賞与年2回※決算賞与を支給する場合あり

■諸手当
通勤手当、残業手当(全額支給) 、役職手当、資格手当、赴任手当

■福利厚生
社会保険(健康・厚生・労災・雇用)完備
寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、
テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、
総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、
財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、
健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
歓迎する経験・スキル
・製薬企業や化学メーカーでの研究開発実務経験
・博士研究員(ポスドク、講師、助教など)としての研究実務経験
・修士課程修了の第二新卒、博士中退の方

*理系の知識を活かして、研究開発のスピード化や課題解決に取り組みたい方
*異分野領域の知識を吸収したり、新たな研究にチャレンジする向上心がある方
*ブランクがあるが、研究開発のフィールドに戻りたい方
*基礎研究から商品や製品化に近いプロセスへシフトしたい方
取材担当者より
年間6回程度、研究開発員が集まる定例会を開催している当社。
20代から40代の研究開発員が中心となって躍進を遂げている同社の集会では、
現場で活躍するマネージャーらが中心となって、会社や個々の研究開発における情報などの共有が図られているという。
また、会社に対しての要望や相談などもこの場で吸い上げることで、研究開発員のストレスを軽減する取り組みに活かしているとの事。
職場環境の向上には特に力を注いでいることがよく分かるエピソードだ。
高度な研究開発に没頭できるだけでなく、身体的・心理的なケアも欠かさない同社の風土は、常に最先端を追求し続ける方にとっても、非常に働きやすい環境といえるだろう。

特に上場してからは仕事環境がより改善されたという。
東京都の「TOKYO働き方改革宣言」企業にも承認されている。

「刺激ある風土の中で活躍、成長していきたい」と考えている方には、ぜひ一度チャレンジして欲しい。

応募方法

選考プロセス【STEP01】Webエントリーによる書類選考
 ▼
【STEP02】面接(1~2回)、および適性検査
 ▼
【STEP03】内定

最後までご覧頂き、誠にありがとうございます。
「@type」の応募フォームからエントリーしてください。

※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆面接は、全国各地の支店で行います
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

◆連絡先:東日本エリア/03-5324-8468、西日本エリア/06-4796-9661

【備考】
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募資格・理系大学卒業以上
・化学分野における研究開発の実務経験1年以上
※ 修士修了者、博士研究員(ポスドクなど)歓迎

【活かせる経験・スキル】
・企業研究員としての研究開発経験
・公的研究機関研究員としての研究開発経験
・派遣研究員としての研究開発経験
・ポスドクとしての研究開発経験
・大学院修士課程における研究開発経験

☆これからも研究開発を仕事として続けていきたい方歓迎!

こちらに記載されている内容は、情報提供元サイト内で掲載されている情報が使用されています。

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