日本テクノクラーツ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。

【選考スケジュール・プロセス】
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
人物重視での採用を行いますので、
ご興味があれば、ぜひご応募ください。

【選考プロセス】
イーキャリアより応募（書類選考）
▼
一次面接、筆記試験（責任者が対応いたします）
▼
二次面接（社長が対応いたします）
▼
内定

※内定まで早ければ1週間で決定いたします。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。

　※応募の秘密は厳守いたします。
　※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

【必須の経験・スキル・資格】
■ありません。やる気があれば未経験者でも歓迎します！

【求める人物像】
■手に職をつけ、将来安定して働きたい方
■自分の可能性を信じて、新しいスタートを踏み出したい方
■プログラミングの経験をお持ちの方（趣味や独学OK！）
■情報系の学校を卒業し、エンジニアとしてスタートしたい方

【未経験者へのメッセージ】
「知識や経験はないけど、IT業界の仕事についてキャリアを磨いていきたい」——。何より重視しているのは、そんなあなたの思いです。前職は問いません。当社には、未経験で入社して半年もしないうちに、目の色が変わって前のめりになって仕事に取り組んでいる先輩たちが何人もいます。未経験者が自ら学び、成長していける環境を提供することには自信があります。ぜひ当社に飛び込んできてください。

【募集背景】
＜事業拡大に伴って人員を増員します＞
スマートフォンアプリや大規模システムの構築など、最先端のプロジェクトを多数手がけてきた当社。多くのクライアントからの信頼も厚く、設計・構築から運用・保守まで様々な引き合いをいただいております。そこで今回、クライアントの要望に応えるため、新しい仲間を募集します。