仕事詳細
【仕事内容】
当社は主にコイル・トランスの開発・製造している会社です。あなたには技術職として、製品をお客様に売るまでの設計業務(製品の立案、工程設計など)を担当してもらいます。製品の開発設計には、お客様のニーズから設計するパターンと、当社から「こういう商品だったら売れるんじゃないか」という提案で設計するパターンの2種類があります。
入社後はまず、製品のサンプルを作る中で製品のことを覚えてもらい、1〜2年後には自分でコイルの開発・設計をしてもらう流れになります。開発に必要なのは、基本的な電気知識と、今までにない発想を生み出す“やわらかい頭”。柔軟な発想と幅広い知識をもって、技術の発展に貢献してほしいと思っています。
【一緒に働くメンバー】
製品開発メンバーとしては20名弱ですね。今は40歳以上が少なくて、20〜30代の若いメンバーがメインになっています。当社の20代の若者たちは、真面目でウブな子が多いですね(笑)。世代も近いので、社員同士の仲はいいほうだと思います。お酒を飲める人たちは仕事終わりに一緒に飲みに行くことも多いようです。
上下関係も厳しいものではなく、技術的な見解については気軽にざっくばらんに話せる環境ですね。製品の開発設計は4〜5名のチームで行っていて、相談しながら進めることができます。年に1回、会社全体の親睦会がありますし、技術部内の忘年会、新人歓迎会などもあり、社内の交流は盛んです。
【このメンバーで良かったと感じる瞬間】
これは私の性格的な部分もあるかもしれませんが、メンバー同士、話しやすく相談しやすいというのが一番良かったなと思っている点です。仕事以外でも付き合える仲間に恵まれているので、軽い愚痴も言い合えます。良い意味でみんな興味が違って、持っている知識も違うので、その辺りが聞けるというのもありがたいですね。月に1回、テーマに沿った勉強会を実施していたりと、刺激し合えるいい関係が築けていると思います。
職種
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発、機械・機構・実装設計・開発
勤務地(住所)
神奈川県横浜市鶴見区市場下町10-30
給与・年収
300万円〜400万円
固定給:205,000円~ (経験・年齢に応じて)
交通費全額支給、都市手当、家族手当、出張手当 残業手当 別途支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
退職金制度、各種社会保険、財形貯蓄制度、家賃補助制度、永年勤続者リフレッシュ休暇援助金、健康保険組合保養所、社内ボウリング大会、社員旅行、社員持株会、団体保険制度
休日・休暇
休日/土・日曜、祝日、夏季、年末年始
休暇/有給休暇、慶弔休暇、永年勤続リフレッシュ休暇など
年間休日数/121日