仕事詳細
【仕事内容】
東証一部上場の当社「安藤ハザマ」で、施工管理業務を全般的にお任せします。具体的には、品質・工程・安全・予算管理、施工計画書・協議書の作成など、人とモノの管理となります。担当プロジェクトを一貫して担当してもらうので、計画段階から竣工まですべての工程に深くかかわることができます。
赴任してもらうのは、ダムの建設や道路建設といった大規模な工事から、中規模の工事まで幅広く存在します。施工期間が長いので、職人など多くの人と一緒に力を合わせて対応してください。
【一緒に働くメンバー】
責任感が強く、チームワークを大切にするメンバーが揃っています。施工管理はメンバーの取りまとめも大切な仕事の一つ。現場には多くのさまざまな性格のメンバーがいますが、コミュニケーションを密に取り、一つのチームとしてまとまっています。ですからチームワークの他にリーダーシップ力も求められますね。現場の流れの先を読みながら的確に指示を出す能力も当然必要となってきます。
【このメンバーで良かったと感じる瞬間】
誠実な仕事をしているメンバーだと感じる時ですね。設計書通りの仕事をすることだけが良い仕事とは限らないのがこの世界。より良いものづくりを目指して、今までの経験を活かし、現場で微調整を行うことも多々あります。
お客様が本当に望んでいるものは何かを正確に理解し、柔軟に対応することで、お客様から満足いただけるものができますし、それが誠実な仕事だと思います。それをしっかりやっているメンバーと一緒に仕事をしているときにそう感じます。
給与・年収
350万円〜750万円
初任給 修士了 230,000円、大学卒 210,000円
月給・年収 ※各種手当は含んでおりません。
30歳 月収 35.7万円(時間外手当20時間含む)
年収 551万円(時間外手当20時間・賞与含む)
35歳 月収 41.5万円(時間外手当23時間含む)
年収 635万円(時間外手当23時間・賞与含む)
40歳 月収 51.2万円(時間外手当30時間含む)
年収 779万円(時間外手当30時間・賞与含む)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)
諸手当:住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤費全額支給 等
待遇・福利厚生
【福利厚生】社会保険 雇用、労災、健康、厚生年金、寮、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度
【教育制度】各階層別教育、各職種別専門教育、品質・環境マネジメント教育、人権教育、情報化教育、資格取得支援教育、長期研修支援(博士号取得)等
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、現場異動時、年次有給、育児休業、介護休業