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弥生株式会社の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
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この企業の募集職種

弥生株式会社

エンジニア（弥生シリーズ）※フルリモート可

  • 学歴不問
  • 転勤なし
600万円〜1164万円
弥生株式会社の求人情報

弥生株式会社

エンジニア（オープンポジション）※フルリモート可

  • 転勤なし
  • フルリモートワーク
600万円〜1164万円
弥生株式会社の求人情報

弥生株式会社

【品質管理】クラウド自社開発/フルリモート可

  • 学歴不問
  • 転勤なし
600万円〜1164万円
弥生株式会社の求人情報

弥生株式会社

QAエンジニア（新サービス開発）※フルリモート可

  • 転勤なし
  • フルリモートワーク
600万円〜1164万円
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弥生株式会社

【転勤無/札幌】カスタマーサクセス　センター運営・統括　組織運営に携わる仕事です。業務ソフト部門24年連続売上No.1＆業界シェアトップクラスで抜群の安定感／リモート・フレックス可／福利厚生充実

  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
630万円〜710万円
北海道
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弥生株式会社

エンジニア（次世代給与チーム） ※フルリモート可

  • 学歴不問
  • 転勤なし
600万円〜1164万円
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弥生株式会社

セキュリティエンジニア/フルリモート可

  • 転勤なし
  • フルリモートワーク
600万円〜800万円
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弥生株式会社

コンタクトセンターエンジニア ※フルリモート可

  • 転勤なし
  • フルリモートワーク
600万円〜1164万円
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弥生株式会社

プロジェクトマネージャー・プロダクトマネージャー（モバイルアプリ開発） ※フルリモート可

  • 学歴不問
  • 転勤なし
600万円〜1164万円
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弥生株式会社

モバイルエンジニア ※フルリモート可

  • 転勤なし
  • フルリモートワーク
600万円〜910万円
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株式会社ブランチ

SE/20～30代活躍中/フルリモートも自社内作業もOK/月給40万円/賞与2回＋インセンティブ有

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼●給与重視派マス●／ 前職給与保証をしているため転職後に給与面で損をすることはありません。 実際に先輩社員も全員が前職より給与UPを実現。 またアサイン時には案件の単価を全て公開。透明性も抜群です。 月給40万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・基本設計・詳細設計ができる場合（月給45万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） ・テストフェーズ経験のみの場合（月給25万円） 【案件単価をオープンにしています】 当社ではエンジニアに対し、案件ごとの単価をオープンにしており、 案件単価の50%が報酬としてお支払いできるように月給額が決められます。 資格や実力に応じて単価もグングン上がっていきます。 【（☆）…給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です※下記支給例】 ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様の評価がすぐれている　など
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株式会社HNS

ITエンジニア（SE・PG）未経験OK♪残業月20時間以下！スキル＆キャリアアップをバックアップ!!

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円～45万円 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※給与には20時間分の固定残業代（4万円～6万円）が含まれます。 ※固定残業代は残業の有無を問わず支給され、超過分は別途全額支払われます。
京都府、大阪府、兵庫県
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株式会社ラフトワークス

SE/PG【未経験歓迎】研修3ヶ月*リモートあり*フレックス*美容手当1万円*賞与有*チーム参画*残業代別途支給

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◎残業代は別途全額支給(見込み残業なし) ◎待機時給与100％支給 ＜想定月収例＞ ■月収295,000円(未経験) ├基本給：200,000円 ├美容手当： 10,000円 ├住宅手当： 37,000円 └残業手当(30H)： 48,000円 ■月収341,390円(開発経験3年程度) ├基本給：250,000円 ├美容手当：10,000円 ├住宅手当：27,000円 └残業手当(30H)：54,390円 ■月収487,400円(開発経験5年以上) ├基本給：400,000円 ├美容手当：10,000円 └残業手当(30H)：77,400円 ※住宅手当は月給30万未満の世帯主のみ支給/金額は月給により変動 月給20万円～+決算賞与あり【未経験の場合】 月給21万円～+決算賞与あり【経験3年未満の場合】 月給25万円～+決算賞与あり【経験3年以上の場合】 月給30万円～+決算賞与あり【経験5年以上の場合】 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の雇用形態は契約社員。試用期間後、正社員雇用となります。その他待遇等に差異はありません) ＜契約社員について＞ ※契約の更新：更新する場合があり得る 更新上限：無
株式会社ラフトワークスの求人情報

株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】

ITエンジニア/AI,DX,IoT,など最先端案件多数/微経験から上流にチャレンジできる/年収100万円UP事例有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★残業代は1分単位・全額支給 ★賞与年2回※合計142.45万円(2023年度実績・管理職を除く平均賞与) 月給18万6000円～48万7815円＋諸手当 ※能力・経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇します ※超過勤務手当、交通費などの諸手当を別途支給します ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ※残業代（超過勤務手当）は1分単位で全額支給します ≪参考：初任給例　※経験者は経験にもとづき決定≫ ●大学院卒/月給21万8500円 ●大学卒/月給20万7700円 ●短大・高専卒/応用課程・4年制/20万7700円 ●短大・高専卒/専門課程・2年制/19万6800円 ●高校卒/18万6000円 諸手当（超過勤務手当、交通費等）は別途支給されます。 【給与構成について】 構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給：グレードごとに決定 ・役割成果給：顧客からの評価や研修参加実績などをふまえ決定 【グレードとは】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、 要件を満たすと昇格できる仕組みです。
株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】の求人情報

株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ

Webサービス開発エンジニア◆フルリモートOK◆自社サービス◆国籍・年齢不問◆残業ほぼなし◆服装髪型自由

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼★前職給与最大限考慮／ 月給40～50万円＋賞与（業績賞与） 年収500～600万円＋賞与（業績賞与） ※6ケ月の試用期間あり。(その間の雇用形態、福利厚生、待遇に差異はありません。) ※上記はみなし残業代40時間(93,765円～)が含まれた金額です。40時間を超過した場合は別途支給いたします。
株式会社ｆｏｒｅｄｇｅの求人情報

株式会社pluszero

Webエンジニア*自社内開発*フルリモートOK*帰社日無*フレックス*残業月5h*東証グロース上場

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜想定年収512万円以上＞ 月給：33万円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（月45時間分86,237円～）を含みます ※固定残業代超過分は別途支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【賞与について】 年2回あり
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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2023年03月03日〜2023年06月24日まで

  • 正社員

弥生株式会社

【プロジェクトマネージャー】クラウド自社開発/フレックス制◎/フルリモート可

【新規プロダクト有/私服勤務】22年連続売り上げ実績 No.1!中小企業・個人事業主の事業を支え、社会インフラとなるプロダクトを自社開発！

【新規プロダクト有/私服勤務】22年連続売り上げ実績 No.1!中小企業・個人事業主の事業を支え、社会インフラとなるプロダクトを自社開発！

募集要項

仕事詳細
プロジェクトマネージャー兼プロダクトマネージャーとして、プロダクトの企画、開発プロジェクトの統括、ステークホルダーとの調整など幅広くご活躍いただきたいと考えています。
「モノづくり」の視点を重視し、何を目的に、どういったモノをどのように作るかを計画し、大きな裁量を持ってチームを牽引、運営することができます。

また、弊社は日本の中小企業、個人事業主、起業家の事業を支える社会的基盤(インフラ)として、
・いかに当たり前品質だけでなく魅力的品質を実現するのか、
・いかに無駄なCOPQを圧縮し、ハイスピードで製品サービスを提供し続けていくか、
を日々追及しております。
こだわりと自信を持って最高のモノづくりを推進していきたい方には最適な環境だと考えます。

【主な業務内容】
・プロダクトの企画
・プロジェクト計画立案と運営
（企画・要求分析から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、全フェーズを計画しコントロールする）
・チームの生産性を最大化する仕組みの構築、推進
（プロセス/環境の整備、メンバー育成など）

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
上流工程からテスト駆動開発（TDD）や継続的インテグレーション（CI）に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
・最先端技術への取り組み
AI・機械学習・品質分析など常にR＆Dを繰り返し、最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。

【開発環境】
デスクトップ： C#(WPF) C++
クラウド(バックエンド)： C#(ASP.NET MVC .NET Core) Java(Spring Boot) Python Ruby Go など
クラウド(フロントエンド)： TypeScript React Vue Next.js jQueryなど
データベース： SQLServer MySQL Oracleなど
インフラ： Microsoft Azure AWSなど
CI/CD： Jenkins CircleCIなど
バージョン管理： Subversion Gitなど
コミュニケーション： Slack Zoom Trac Backlog Trello など
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
全国
交通
JR 山手線・総武線　　秋葉原駅　電気街口 徒歩2分
東京メトロ 日比谷線　秋葉原駅　3番出口　 徒歩4分
つくばエクスプレス　 秋葉原駅　A1出口　　徒歩3分
東京メトロ 銀座線　　末広町駅　1番出口　 徒歩3分
給与・年収
700万円〜1150万円
モデル年収
【年俸】
700万円～1,150万円
月額415,000円（101,500円） 　～　月額700,000円（170,600円）
月額に（ ）がない場合は、みなし残業制の等級ではございません
月額に（ ）がある場合は、（ ）内の30時間相当分の超過勤務手当が含まれます
※30時間を超える時間外労働については、時間外割増として実働分を支給
※ストックオプションあり
上記は想定の為、現職の給与を加味いたして、最終的オファー致します。

【昇給・賞与】
昇給年1回、賞与年3回
待遇・福利厚生
各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞金
団体定期保険加入

【働き方】
・フルリモート勤務可　業務都合によって出張有
・フレックス有（コアタイム10:00～15:00）
・育児短時間勤務
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当

【長期勤続】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金 (10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)

【その他】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入
休日・休暇
年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2023年6月24日

企業情報

会社名
弥生株式会社
本社所在地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F
設立日
1978年12月
代表者
代表取締役 社長執行役員 前山貴弘
従業員数
978人
平均年齢
39.5歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4193
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
業務ソフトウェア（デスクトップアプリ、クラウドアプリ）および関連サービスの開発・販売・サポート

2013年よりクラウド事業を本格化し、2016年4月にシェアNo.1を達成。

今後は、さらなるクラウド市場の拡大やスモールビジネス向け業務支援サービスなど新規事業を仕掛けていきます。

その他・PR

リモートワーク支援
リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円）
リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円～7,500円／月）
フレックスタイム制
標準労働時間1日7.5時間（コアタイム10:00~15:00)
残業：有
スキルアップ支援
・資格合格お祝い金・資格維持費支給（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給）
・資格取得、研修受講の補助
テック企業としての実績
◆2017 Microsoft Japan Partner of the Year Application Development アワード受賞
◆第2回 Ruby biz グランプリ 大賞 受賞 ※2020年7月吸収合併をした、株式会社Misocaとして受賞

応募方法

選考プロセス
(1)部門面接
(2)本部長面接＋人事面接
(3)最終面接　社長面接
(4)内定
応募資格
【必須経験・スキル】
・PMとしての経験　3年以上　（オンプレ/Webアプリ　いずれでも可）
・エンジニアやリーダー層の育成経験

【歓迎経験・スキル】
・品質保証（テスト含む）の経験
・新サービス企画の経験

【求める人物像】
・困難を極めたプロジェクト、失敗プロジェクトの経験を多数積んでいる方
・こだわりを持ち、自分で方向性を決断したい方
・外野の意見を気にしすぎて方向性がぶれることがない
・○○したい、というWillがはっきりとある方

すでに定められたゴールに向かって、決められた手段でしか勝負できない環境にストレスを感じている方は、是非！

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:433万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。