株式会社エンパワーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【具体的な業務内容】
SV（スーパーバイザー）として、まずは既存店舗をサポートしていただきます。
買取専門店「大吉」FC店舗の運営サポート（接客・査定・集客など）をお願いします。
当社のFC店舗に常駐してオーナー様のパートナーとなり、
お客様に愛される店舗づくりを行っていただきます。

【具体的には】
◆来店されるお客様への接客
→店舗にもよりますが、人数は1日平均5〜6名、
接客時間は1名あたり20〜30分です。

◆持ち込まれた商品の査定・買取
→査定方法・買取額は店舗の利益を決定する重要な要素。
幅広いアイテムの価値を見分けられるだけの目利きを養ってください。

●店頭POP作成・ブログの更新
→店舗への客足を増やすためには、POPなど販促ツールの工夫が不可欠。
ブログの活用も大きな効果を発揮するので、
買取例やキャンペーン情報などを小まめに更新してください。

【広がるキャリアパス】
SVとして経験を積んだ後は、複数店舗を管理するエリアマネージャー、
そしてエリアマネージャーを統括するゼネラルマネージャーへの昇格などのほか、
将来的には、新たな事業の立ち上げに携わる可能もあり！
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その昇格については、
年齢や社内の序列などは評価に一切関係ありません！
あなたの意欲次第で、キャリアパスも大きく広がります！

【入社後の一ヶ月間は】
「導入研修（店舗実習含む）」→「社内ライセンス試験」という順でステップアップを目指していただきます。
まずは、当社の基準に則った接客・査定・買取ができる証である社内ライセンスの取得が目標です。

その後も、さまざまな機会を通して店舗経営のノウハウを蓄積していただきます。
※配属店舗に関わらず本部で5日間→店舗にてOJT研修を行います。

【一日のスケジュール】
9：30 清掃や金庫確認など
10：00 店舗オープン、お客様対応
11：00 店舗状況の把握・分析、折り込みチラシのデータ確認
13：00 昼休憩
14：00 お客様対応、卸業者とのやりとり
16：00 GMとの摺り合わせ、お客様対応
17：00 メンバーからの相談対応、アドバイス
19：00 閉店、本社への業務報告
19：30 退社

※上記は一例です

販売スタッフ、スーパーバイザー、バイヤー・買取査定

正社員

青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

全国各地（関東、関西、東北、北陸・甲信越、中部、中国・四国、九州エリア）の各店舗

※上記は一例
※今後も全国に出店予定

※3ヶ月前後の出張・転勤あり（出張に際する費用は全額当社負担）
※車・バイク通勤は不可になります

★全国にFC店がある理由
その秘密は、オーナーのリスクを徹底的に抑えた独自のビジネスモデルにあります。SVの店舗常駐をはじめ、赤字が出た際の補てんや収入保証などのサポート制度も万全。全国にFCオーナーがいる背景には、このような理由があります。
※関東、関西、東北、北陸・甲信越、中部、中国・四国、九州エリアの各店舗

9：30〜18：30（実働8時間）
※1日30分程度の残業があります。

配属先店舗により異なります。

月給25万円以上＋インセンティブ
※インセンティブは個人業績によります。

【年収例】
456万円/月給30万円＋インセンティブ（入社1年目）
720万円/月給40万円＋インセンティブ（入社3年目）

■■…買取・査定経験者への優遇特典を始めました…■■
ブランド品や高級時計、ダイヤモンド、貴金属などの買取・査定経験者の方に2大特典！！
◎特典1.面接を受けていただいた買取・査定経験者には謝礼金1万円を進呈
◎特典2.ご入社いただいた買取・査定経験者には入社祝い金20万円を進呈

※面接時、もしくは入社後の《確認テスト》で弊社基準をクリアした方への特典です

■4週8休制　月8日以上（シフト制）※土日祝休みも可
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇
※長期休暇取得可

FC店舗のオーナー様をサポートしていただくOS（オーナーサポート）事業部に所属していただきます。24〜35歳の若手社員が中心になって活躍しています。

2018年3月23日