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- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 転職祝い金あり
- 残業少なめ
ネットビジョンシステムズ株式会社
新規事業の開発エンジニア◆前職の給与保証/自社技術開発のコア人材としての活躍できる（社長面接1回）◆
『〈年収600万円も！〉クラウドサービス事業・Webサービス事業、ついに始動！』
システム開発の現場で、多くのエンジニアは大規模な
サービスの一部分を担当するところから仕事が始まります。
しかし、キャリアを積んでも、全体に関わっていく
チャンスがなかなか巡ってこないケースも…。
そんなフラストレーションを、当社で解消しませんか？
当社はこれまで、20代のインフラエンジニアを中心に、
急成長を遂げているベンチャー企業です。
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お客様の引き合いも増え、「ぜひWeb系の開発も」
というお声もいただいています。そこで、
その声に対応できる意欲ある開発エンジニアを募集しています。
あなたに期待しているのは、当社のキープロダクトを
創り上げるようなコア人材としての活躍。
新規のチャレンジ事業なので、自由な発想で、
何にも縛られず開発に没頭できる環境です。
ぜひ、事業の柱となってください！
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
■クラウドサービス、Webサービスなどのシステム開発全般をご担当いただきます。
【具体的には】
◯特にニーズの高い中小企業向けのサービスがメインとなる予定です。
あなたのアイディアで小回りの利いたサービスの提供を期待しています。
◯当社のコア技術を開発するラボとしての役割も担当いただきます。
最新の技術を追究し、同時に当社の若手エンジニアへの育成支援にも
力を入れていただきたいと考えています。
★キャリアアップについて
新規事業のスターティングメンバとして、全方位的に
取り組むなかで、視野が広がり、大きなスキルアップが望める環境です。
■クラウドサービス、Webサービスなどのシステム開発全般をご担当いただきます。
【具体的には】
◯特にニーズの高い中小企業向けのサービスがメインとなる予定です。
あなたのアイディアで小回りの利いたサービスの提供を期待しています。
◯当社のコア技術を開発するラボとしての役割も担当いただきます。
最新の技術を追究し、同時に当社の若手エンジニアへの育成支援にも
力を入れていただきたいと考えています。
★キャリアアップについて
新規事業のスターティングメンバとして、全方位的に
取り組むなかで、視野が広がり、大きなスキルアップが望める環境です。
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都、神奈川県
勤務地（住所）
【本社】
東京都中野区上高田3-39-13 山新新井薬師駅前ビル 5Ｆ
【中野研修センター】
東京都中野区新井1-26-6 いちご中野ノースビル5F
または
■東京、神奈川のクライアント先
※本社（東京都中野区）または、東京、神奈川のクライアント先
東京都中野区上高田3-39-13 山新新井薬師駅前ビル 5Ｆ
【中野研修センター】
東京都中野区新井1-26-6 いちご中野ノースビル5F
または
■東京、神奈川のクライアント先
※本社（東京都中野区）または、東京、神奈川のクライアント先
勤務時間
■9:00〜18:00（休憩1時間、実労働時間8時間）
※プロジェクトにより夜勤が発生する場合があります。
※各配属先によって、就業時間は異なります。
※プロジェクトにより夜勤が発生する場合があります。
※各配属先によって、就業時間は異なります。
交通
【本社】
西武新宿線 [新井薬師前駅」より徒歩1分
【中野研修センター】
各線「中野駅」北口より徒歩9分
西武新宿線 [新井薬師前駅」より徒歩8分
西武新宿線 [新井薬師前駅」より徒歩1分
【中野研修センター】
各線「中野駅」北口より徒歩9分
西武新宿線 [新井薬師前駅」より徒歩8分
給与・年収
■年俸制350万〜600万
※経験、能力、前職給与等を考慮し、決定いたします。
＜入社時の年収例＞
32歳（他社で経験8年）：600万円
※経験、能力、前職給与等を考慮し、決定いたします。
＜入社時の年収例＞
32歳（他社で経験8年）：600万円
休日・休暇
■週休2日制（※一部シフト制、就業先に準ずる）
■祝祭日
■GW
■夏期休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
…
※年間休日120日
■祝祭日
■GW
■夏期休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
…
※年間休日120日
求人更新日
2019年12月5日
企業情報
会社名
ネットビジョンシステムズ株式会社
（企業カナ名称：ネツトビジヨンシステムズ)
（企業カナ名称：ネツトビジヨンシステムズ)
本社所在地
東京都中野区上高田3-39-13 山新新井薬師駅前ビル 5Ｆ
設立日
2011年
代表者
代表取締役/中塚 敏明
従業員数
70名(2018年12月現在)
主要取引先
■株式会社IIJエンジニアリング
■KCCSモバイルエンジニアリング株式会社
■株式会社 N.ジェン
■有限会社こだまシステム
■ジェイズ・コミュニケーション株式会社
■住信SBIネット銀行株式会社
■株式会社ピーアンドアイ
■株式会社ユニティップス
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■株式会社NTTデータ エマーズ
■株式会社クロニット
■KCCSモバイルエンジニアリング株式会社
■株式会社 N.ジェン
■有限会社こだまシステム
■ジェイズ・コミュニケーション株式会社
■住信SBIネット銀行株式会社
■株式会社ピーアンドアイ
■株式会社ユニティップス
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■株式会社NTTデータ エマーズ
■株式会社クロニット
URL
https://www.netvisionsystems.jp/
事業内容
■ネットワーク、サーバー、データベースの設計、構築及び運営
■Ｗｅｂサイトの企画、制作、デザイン及び運営
■ソフトウエアの設計、開発、保守及び導入支援
■エンジニアの教育及びエンジニア関連のスクー ル経営
■電気通信工事業
■経営及びシステムコンサルティング業
■有料職業紹介事業
■その他前各号に附帯する一切の業務
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-308637
■Ｗｅｂサイトの企画、制作、デザイン及び運営
■ソフトウエアの設計、開発、保守及び導入支援
■エンジニアの教育及びエンジニア関連のスクー ル経営
■電気通信工事業
■経営及びシステムコンサルティング業
■有料職業紹介事業
■その他前各号に附帯する一切の業務
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-308637
その他・PR
- 代表取締役からのメッセージ
- 『「グループ会社を立ち上げ、社長になる」と息巻くメンバも』
急成長しているITの仕事は、慎重にプロジェクトを遂行するというよりは、リリースして動かしながらサービスをつくっていくのが主流になっています。当社のメンバは、まさに前のめりで開発やスキルアップを進めていく若手がそろっています。
成長支援のため、5年後のポジションをイメージする「チャレンジシート」というツールを導入しているのですが、早くも「グループ会社を立ち上げ、社長になる」と息巻いているメンバも。現在指導している上司よりポジションが上になる計画なので、その上司も苦笑しています。
しかし、目標を掲げなければ、前には進めません。当社は「社員成長率No.1」を目指し、メンバの平均年齢が30歳、会社も4年目という内実ともに若く勢いのあるベンチャー企業です。ぜひ未来志向のエンジニアとともに、大きく成長していきたいと考えています。
あなたのチャレンジを、心からお待ちしています！ - 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
■昇給年1回（10月） 人事評価制度をもとに公正に査定します。
■業績賞与年1回（4月）
【諸手当】
■交通費支給（上限3万5000円）
■残業手当
【福利厚生】
■各種社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■資格取得補助制度あり - 教育制度
- ■新人研修
ビジネスマナーなどの基本的なスキルや業界知識、実機を使った現場に沿ったスキルを社内研修で身につけます。
■資格取得対策
人材開発室が主導し、対策講座を実施しています。資格を保有する社員が指導に当たります。月に1回程度の頻度で開催しており、だれでも自由に参加できます。 - 主力製品・サービス
- ネットビジョンシステムズでは未経験者を積極的に採用し、エンジニアとして育てています。これは当社のミッションの一つで、優れたエンジニアを増やすことで、人材不足のIT業界を支えていきたいと考えています。
「和をもって成長となす」を理念に掲げている当社。社員同士がつながり、情報共有し、切磋琢磨しながら成長することを会社の根底に据えています。つまり、エンジニアを孤独にすることなく、仲間とつながれる環境で成長できることを真剣に目指しています。人対人の和を大切にする当社で、一緒に成長を歩んでいただける方は大歓迎です。
代表取締役 中塚 敏明
《略歴》
NTT東日本で大手サービス業のPBX、LANネットワークを中心に提案・設計・構築プロジェクトを手掛ける。2008年からフリーランスのネットワークエンジニアとなり、2011年2月にネットビジョンシステムズを設立。 - 個人情報の取扱について
- ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→社長面接1回→内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
書類選考→社長面接1回→内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
■システムエンジニア経験
【歓迎される経験・スキル・資格】
■一つのサービスを一人で完結できるスキル
■リーダー経験
【求める人物像】
■自ら目標を持ち、実行できる方
■メンバを巻き込み、意欲を盛り立てていける方
■技術の向上のために、自己学習を怠らない方
■エンジニアとしてビジネスキャリアを積みたい方
■プロダクトマネージャーの経験をつみたい方
【募集背景】
2011年の設立以来、若手の力で急成長を続けています。
継続して新卒採用を受け入れており、育成に力を入れていますが、
受注案件が増え、それに応える組織力の強化を目指しています。
そのため、自らのキャリアアップとともに、会社を成長させてくれるような
熱意あるエンジニアを増員募集します。
■システムエンジニア経験
【歓迎される経験・スキル・資格】
■一つのサービスを一人で完結できるスキル
■リーダー経験
【求める人物像】
■自ら目標を持ち、実行できる方
■メンバを巻き込み、意欲を盛り立てていける方
■技術の向上のために、自己学習を怠らない方
■エンジニアとしてビジネスキャリアを積みたい方
■プロダクトマネージャーの経験をつみたい方
【募集背景】
2011年の設立以来、若手の力で急成長を続けています。
継続して新卒採用を受け入れており、育成に力を入れていますが、
受注案件が増え、それに応える組織力の強化を目指しています。
そのため、自らのキャリアアップとともに、会社を成長させてくれるような
熱意あるエンジニアを増員募集します。
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:407万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
