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ヘッドスプリング株式会社
自社製品・システムの販売(ソリューション営業)若手増員急募
自社製品ラインナップ拡大、海外展開、次世代インフラ事業の 新規事業化などに伴う営業強化!
自社製品ラインナップ拡大、海外展開、次世代インフラ事業の 新規事業化などに伴う営業強化!
情報提供元:
求人更新日:2024年1月13日
募集要項
仕事詳細
10期目を迎えたベンチャー企業です。一緒に事業を創ってくれる方大歓迎です。
<背景>
・弊社コア技術(パワーエレクトロニクス)を搭載した自社製品直流回生電源、充放電装置、技術受託
などパワエレ事業の拡大
・次世代インフラ事業では、弊社高速制御技術をベースにした電力融通システムの国内外の展開
<仕事内容>
・パワエレ事業
自社製品直流回生電源、充放電装置の拡販、技術受託の営業、開発ツールなどパワーエレクトロニクス
関連製品の営業・サポート
・次世代インフラ事業
弊社の電力融通システム(集合住宅ソリューション、多数台EV充電ソリューション、BEMS、産業用
蓄電ソリューションなど)の事業立ち上げ、顧客提案・拡販活動
・各製品の販売促進
展示会、Webマーケティング、機電系商社向けキャンペーンなど
<背景>
・弊社コア技術(パワーエレクトロニクス)を搭載した自社製品直流回生電源、充放電装置、技術受託
などパワエレ事業の拡大
・次世代インフラ事業では、弊社高速制御技術をベースにした電力融通システムの国内外の展開
<仕事内容>
・パワエレ事業
自社製品直流回生電源、充放電装置の拡販、技術受託の営業、開発ツールなどパワーエレクトロニクス
関連製品の営業・サポート
・次世代インフラ事業
弊社の電力融通システム(集合住宅ソリューション、多数台EV充電ソリューション、BEMS、産業用
蓄電ソリューションなど)の事業立ち上げ、顧客提案・拡販活動
・各製品の販売促進
展示会、Webマーケティング、機電系商社向けキャンペーンなど
職種
研究・設計・開発系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
9:00〜18:00
交通
■東京モノレール 天王洲アイル駅徒歩5分
■りんかい線 りんかい線 天王洲アイル駅徒歩3分
■りんかい線 りんかい線 天王洲アイル駅徒歩3分
給与・年収
400万円〜500万円
モデル年収
想定年収:400万円~500万円
月給制:月給:25万円~(固定残業40時間含む)残業:有/固定残業制超過分別途支給
賞与:年2回予定(業績・個人成果に連動)
【手当】国内外出張手当、役職手当、師匠手当など別途諸手当支給(人事制度準拠)
【昇給】Q評価で抜擢あり、年1回給与見直し(貢献度が高い人は半期で見直しあり)
【バッファ制度】朝(9:00~11:00)夕(16:00~18:00)の出勤・退勤。
当月で勤務時間の調整ができれば可
【インターバル制度】有
月給制:月給:25万円~(固定残業40時間含む)残業:有/固定残業制超過分別途支給
賞与:年2回予定(業績・個人成果に連動)
【手当】国内外出張手当、役職手当、師匠手当など別途諸手当支給(人事制度準拠)
【昇給】Q評価で抜擢あり、年1回給与見直し(貢献度が高い人は半期で見直しあり)
【バッファ制度】朝(9:00~11:00)夕(16:00~18:00)の出勤・退勤。
当月で勤務時間の調整ができれば可
【インターバル制度】有
待遇・福利厚生
・福利厚生:住宅補助(対象は人事制度に準拠)
定期健康診断/各社内イベント/各種育成プログラム
寮・社宅:無
・保険:各種社会保険完備
健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有
・諸手当:通勤費1ケ月定期代30,000円まで/時間外手当等
・人事制度「canalboat」固有の力を活かす:
会社と個人が一緒に成長する機会を支援する人事プログラム(発見/成長/貢献/評価)
人材開発3つの制度(師匠、Jチーム、5Sマスターズ)
定期健康診断/各社内イベント/各種育成プログラム
寮・社宅:無
・保険:各種社会保険完備
健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有
・諸手当:通勤費1ケ月定期代30,000円まで/時間外手当等
・人事制度「canalboat」固有の力を活かす:
会社と個人が一緒に成長する機会を支援する人事プログラム(発見/成長/貢献/評価)
人材開発3つの制度(師匠、Jチーム、5Sマスターズ)
休日・休暇
年間 124日(土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始5日)
その他(結婚・忌引等、特別休暇あり)
有給休暇:入社日翌日以降の7月か1月に付与、初年度10日 ※最高付与日数20日
その他(結婚・忌引等、特別休暇あり)
有給休暇:入社日翌日以降の7月か1月に付与、初年度10日 ※最高付与日数20日
企業の特徴
上場を目指す、自社サービス製品あり、グローバルに活動
求人更新日
2024年1月13日
企業情報
会社名
ヘッドスプリング株式会社
本社所在地
本社:
〒140-0002
東京都品川区東品川2丁目5番5号 ハーバーワンビル3F
(電話) 03-5495-7957 (FAX) 03-5495-7958
〒140-0002
東京都品川区東品川2丁目5番5号 ハーバーワンビル3F
(電話) 03-5495-7957 (FAX) 03-5495-7958
設立日
2014年07月
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長 星野 脩
従業員数
40人
平均年齢
35歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3961
業種
製造・メーカー系
事業内容
◇次世代パワー半導体(SiC/GaN)を活用した高度なパワエレ技術を保有
パワーエレクトロニクス開発においては、様々な技術を組み合わせ、他の部分との折り合いを
付けながら最適化しなければなりません。そのためには多くの知識と経験、ノウハウが必要です。
私たちは、属人的になるパワーエレクトロニクス開発に必要とされる多岐にわたる技術を受託を
通じてデータ化し、また、小型化、高効率化の切り札となる「次世代パワー半導体(SiC/GaN)」
を活用することで、高度な製品を短期間に開発することができます。
◇高性能な電力変換モジュールの開発・提供
次世代パワー半導体を活用し、小型・高効率を追求し、異なる電気方式も対応した「電力変換
モジュール」を製品化し、試験装置から次世代電力インフラ機器まで、さまざまな応用を実現します。
◇既存品を組み合わせたシステム最適化
最適なエネルギーシステムの設計・提案を行います。品質と価格を両立した製品(蓄電池)を国内外
から選定して調達し、独自の信頼性評価や認証取得を行って活用し、次世代電力インフラの構築を
進めます。
◇世界に40億人以上と推定される低所得層の継続的な発展支援
新興国には、国の電力グリッドから隔離された村が多く存在します。また、農業に使用される殆どの
水はディーゼル・ポンプ等によって引き込まれています。私たちはこうした条件下にある地域に
マイクログリッド・システムを開発したり、農業の生産性を上げるためにポンプだけでなく冷蔵庫や
脱穀機等、様々な用途で利用できる汎用変換器を開発することで、新興国における積極的な展開を
図っています。
【資本提携】
2020年2月 河村電器産業と資本業務提携契約を締結
2021年6月 昭文社ホールディングスと資本業務提携契約を締結
【グループ会社】
株式会社リヴルクス
蓄電システムの開発・製造・販売とソリューションの提供事業
HSエナジーテック株式会社
新興国向けの新エネルギー製品の販売事業
株式会社マップル・スプリング
旅行コンテンツを活用したデジタル・プラットフォーム事業
パワーエレクトロニクス開発においては、様々な技術を組み合わせ、他の部分との折り合いを
付けながら最適化しなければなりません。そのためには多くの知識と経験、ノウハウが必要です。
私たちは、属人的になるパワーエレクトロニクス開発に必要とされる多岐にわたる技術を受託を
通じてデータ化し、また、小型化、高効率化の切り札となる「次世代パワー半導体(SiC/GaN)」
を活用することで、高度な製品を短期間に開発することができます。
◇高性能な電力変換モジュールの開発・提供
次世代パワー半導体を活用し、小型・高効率を追求し、異なる電気方式も対応した「電力変換
モジュール」を製品化し、試験装置から次世代電力インフラ機器まで、さまざまな応用を実現します。
◇既存品を組み合わせたシステム最適化
最適なエネルギーシステムの設計・提案を行います。品質と価格を両立した製品(蓄電池)を国内外
から選定して調達し、独自の信頼性評価や認証取得を行って活用し、次世代電力インフラの構築を
進めます。
◇世界に40億人以上と推定される低所得層の継続的な発展支援
新興国には、国の電力グリッドから隔離された村が多く存在します。また、農業に使用される殆どの
水はディーゼル・ポンプ等によって引き込まれています。私たちはこうした条件下にある地域に
マイクログリッド・システムを開発したり、農業の生産性を上げるためにポンプだけでなく冷蔵庫や
脱穀機等、様々な用途で利用できる汎用変換器を開発することで、新興国における積極的な展開を
図っています。
【資本提携】
2020年2月 河村電器産業と資本業務提携契約を締結
2021年6月 昭文社ホールディングスと資本業務提携契約を締結
【グループ会社】
株式会社リヴルクス
蓄電システムの開発・製造・販売とソリューションの提供事業
HSエナジーテック株式会社
新興国向けの新エネルギー製品の販売事業
株式会社マップル・スプリング
旅行コンテンツを活用したデジタル・プラットフォーム事業
応募方法
選考プロセス
(1)書類選考
(2)一次面接 ※人事、営業マネジャー等との面接になります。
(3)最終面接 ※社長、役員との面接になります。
(4)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
(2)一次面接 ※人事、営業マネジャー等との面接になります。
(3)最終面接 ※社長、役員との面接になります。
(4)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
1
応募資格
<歓迎経験>
電気・電子分野/エネルギー系分野に明るく、技術商社や、産業電気機器メーカーの営業経験
※技術営業の方で営業経験あれば歓迎
電気・エネルギー分野製品の技術営業の経験、もしくは開発経験インバータやモータ、
パワーコンディショナ等のパワエレ関連製品の開発経験/技術営業経験など
<歓迎スキル・資格>
英語スキルあれば尚可
<求める人材>
弊社採用規準5つのキーワード:信頼感/独自性/しぶとさ/真直ぐさ/勇気
■事業や製品を作っていき、儲かることを思考できるビジネスセンスのある方
■柔軟性のあるアイディアを持っていて、達成意識が高い方
■自律的に調べたり、聞いたりしながら何が何でもやりとげるというベンチャーマインドがある方
電気・電子分野/エネルギー系分野に明るく、技術商社や、産業電気機器メーカーの営業経験
※技術営業の方で営業経験あれば歓迎
電気・エネルギー分野製品の技術営業の経験、もしくは開発経験インバータやモータ、
パワーコンディショナ等のパワエレ関連製品の開発経験/技術営業経験など
<歓迎スキル・資格>
英語スキルあれば尚可
<求める人材>
弊社採用規準5つのキーワード:信頼感/独自性/しぶとさ/真直ぐさ/勇気
■事業や製品を作っていき、儲かることを思考できるビジネスセンスのある方
■柔軟性のあるアイディアを持っていて、達成意識が高い方
■自律的に調べたり、聞いたりしながら何が何でもやりとげるというベンチャーマインドがある方
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような半導体・電気・電子部品業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、半導体・電気・電子部品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:862万円です。男女比は男性・92%:女性・8%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが中級(日常会話可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。半導体・電気・電子部品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。