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  7. 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 40代以上活躍中

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

初級エンジニア/未経験歓迎/全国募集/あなたに合わせたオリジナル研修をご用意/AI・IoT/残業平均10時間

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の求人情報-00

《未経験・文系出身者もエンジニアになれる！》 あなたにピッタリの、新たなキャリアを見つけませんか？

やりたい仕事、未来のキャリアを明確に想像できていますか？

「自分には何が向いてるんだろう？」
そんなあなたへ—。
エンジニアになって、まだ見ぬ自分の可能性を発見しませんか？

当社はゼロから着実に成長できる育成環境が強み。
数多くの未経験や文系卒から転身した人たちが
新たな活躍の場を見つけ、キャリアを築いています！

◆実際に…
元々化学系のお仕事で転職先を探していた方や
元パソコンスクールの講師だった方が
当社に入社し未経験からITの道へ。
自分一人では、想像できなかったエンジニアとしてのキャリアを切り開き
今ではそれぞれが誰もが知るような大手企業で活躍しています！

◆個別型の特別研修あり
当社オリジナルのカリキュラムをご用意。
Java・C言語・Pythonなど各種言語やアプリ開発、IoTなど、
30種類以上の研修の中から、最適なものを受講いただけます。

わからないことはすぐに質問できますし
カリキュラム修了後もスキルアップのための制度や研修がたくさん！
未経験や文系卒から転身した人も
特別研修からスキルアップをしています。

自分では見つけられないような新しいキャリアを見つけましょう！

情報提供元：type

求人更新日：2024年4月16日

募集要項

仕事詳細
【入社前】
ご希望があればIT研修を確約！
入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。※面接時に申し出ください。

【入社後】
■個人に合わせた個別研修でITスキルを習得！
■PCの基礎やJava・C言語・Python、IoT開発に関する講座など豊富にご用意！
■オンライン受講も可！少人数での個別型研修のため質問がしやすい！
■「ユニット制」という社員同士のバックアップ体制あり

大手有名企業をはじめ、年間70,000件のプロジェクトがあるため、
伸ばしたいスキル・活かしたいスキルに合わせて提案しています。
「将来どんなエンジニアになりたいか？」を見据えながら
着実にステップアップできるキャリアを築いていきましょう。

育成前提となりますので、これからIT業界で働いてみたい方
エンジニアに興味がある方も大歓迎◎
クラウド、IoT、モバイル、RPA、AIなど
最新技術を身につけることで、少しずつ市場価値を高められます！




【案件例】
■メーカー社内SE補助としてプログラム修正
■アプリケーションのテスト・評価
■ネットワークの管理、ヘルプデスク
■DX化推進プロジェクトのサポート
■次世代システム開発のためのデータ分析
■工場のAI活用・自動ロボット導入検討
■インフラSEとしてクラウド環境の構築
■IoTシステム導入開発
など

【開発環境・業務範囲】
【開発環境】
Java、C/C++、C#、PHP、JavaScript、Python、VB.NET、
Oracle、SQL、Windows、Linux、iOS、AWS、VMware など


【注目】育成前提の採用！充実した研修カリキュラムをご用意！
実践的なITスキルを身につけていただくのに最適な研修が充実！

◆どんな研修？
平均3名の個別レッスンが基本。
一人ひとりのお悩みをすぐに解決できます！
講座内容によって異なりますが
受講可能期間は1週間～1ヶ月間程度
だいたい9:30～18:00の間で
1日3コマ程度を受講いただきます。

◆受講方法は？
全国に50校のスクールがありお好きなスクールに通学が可能です。
オンラインで受講することもできます。
※PCをお持ちでない方は専用のPCを貸与します。
※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。予めご了承ください。
※就業中の方は就業後や、休日に受講が可能です。


【注目】嬉しい働きやすさをご紹介
◆月平均10時間の残業時間
◆残業代全額支給
◆年間休日125日
◆有給休暇の平均取得日数12日／年
◆寮・社宅制度＆転任費用完備
◆通勤手当や就業手当など各種手当充実 etc…
業界屈指の働きやすさが整っています！

【身につくスキル・キャリアパス】
□■スキル＆キャリアUPを支援！■□

一人ひとりのキャリアビジョンの実現を支援するため、「キャリア自己申告」の運用を開始。
希望の業種や職種、勤務地など、1人ひとりが実現したいキャリアを自ら申告できる制度です。
キャリアカウンセラーのサポートがあるので、
「自分ではよくわからない」という方も安心です！

派遣先への転職まで視野に入れたキャリア支援も行っています。
(※これまでに累計4,000名以上が当社を卒業し、メーカーへの転籍を実現しています！)
職種
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務地（住所）
★リモート実績あり★

『地元で働きたい』という希望に、業界トップクラス約6,000件の取引事業所数、70,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。

全国の取引先での就業となります（沖縄を除く）
勤務時間
勤務時間：8:30～17:30
※勤務時間は就業先により異なる場合があります。

【残業について】
★残業代は全額支給
★平均残業時間は「10時間／月」です。※2022年度実績

【目安残業時間】
10時間以内
交通
就業先により異なります。

★地域/住宅・単身赴任手当などサポートも万全
★転任費用や寮・社宅制度も完備しています
★勤務地については希望を考慮の上、決定します

■本社
東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

JR・つくばエクスプレス「秋葉原駅」 徒歩4分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」 徒歩4分
東京メトロ銀座線「末広町駅」 徒歩4分
給与・年収
★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり
★残業代は全額支給
★選べる給与制度あり！

★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合
月給23.5万円～55万円＋諸手当
（残業代は全額支給）
(20,000円の地域/住宅手当込み)

★その他のエリア勤務の場合
月給21万5000円以上＋諸手当
（残業代は全額支給）
(別途0~15,000円の地域/住宅手当あり)

※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
【昇給：年一回実施】

【選べる給与制度】
★収入を重視する方に…
「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！）
※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。
休日・休暇
≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇

※休日は就業先により異なる
※有給休暇の平均取得日数は12日／年（2022年度実績）
求人更新日
2024年4月16日

企業情報

会社名
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
（企業カナ名称：スタッフサービスエンジニアリングジギョウホンブ)
設立日
2001年12月
資本金
3億円
代表者
代表取締役社長　阪本 耕治
従業員数
約15,000名(2023年3月現在。エンジニア数)
売上高
3,898億円 （2023年3月期、スタッフサービスグループ実績）
URL
https://www.staffservice-engineering.jp/
業種
人材派遣/技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）/SES・ITアウトソーシング
事業内容
エンジニア採用を積極的に行います！
★年間休日125日（土日祝休み）
★月の平均残業時間は10時間（2022年度実績）
★有給休暇の平均取得日数は12日／年（2022年度実績）　
★面接地全国／引っ越し補助＆寮・社宅あり
★エンジニア正社員（無期雇用派遣）
----------

★機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、
研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野における技術者特定派遣事業

【取引先実績】
IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、
川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、
GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、
住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、
武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、
日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P＆G、日立製作所、日野自動車、
富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、
三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、
ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関　等
(グループ会社含む、敬称略/五十音順)

【有効登録者数】約120万人（2023年3月31日時点）※グループ全体
【就業者数】約10万人（2023年3月31日時点）※グループ全体
【取引先件数】約4.5万件（2023年3月31日時点）※グループ全体
【ネットワーク】国内156拠点（2023年4月1日時点）※グループ全体

【備考】
◎許可番号：派遣［派13-011061］
◎紹介[13-ユ-010724]
  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の求人情報-01

    自分の可能性を狭めず、やってみたいと思うことはぜひチャレンジしてほしいです。

  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の求人情報-02

    面接はキャリア相談の場。何でもご相談下さい。

  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の求人情報-03

  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の求人情報-04

    全国にて採用実施中！あなたの希望に合わせた場所で活躍できます。

  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の求人情報-05

    職種によっては未経験スタートからの活躍も可能。20代の多くが未経験です。

  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の求人情報-06

    スキルアップができる講座など、成長のためのサポートも充実しています！

その他・PR

募集背景
大手メーカー、システム会社と連携し、日本のモノづくりを支えている当社。世界的に開発競争が激化し、エンジニア不足が深刻な問題となっている中、私たちはエンジニアの育成・創出実績トップクラスのキャリア支援会社として、積極的にエンジニア採用を実施しています。
実際の給与例
【年収例】
◎年収400万円／26歳／月収33万4000円
◎年収460万円／32歳／月収38万4000円
◎年収650万円／42歳／月収54万1600円
◎年収740万円／50歳／月収61万6600円
※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。

※上記はあくまでも過去の実績となります。
入社後、当社の給与体系に基づき判定した上で、給与を決定致します
待遇・福利厚生
□■安定基盤のある当社ならではの福利厚生も自慢！■□

【諸手当】
通勤手当
就業手当
役職手当
地域/住宅手当
単身赴任手当

【待遇・福利厚生】
【昇給：年一回実施】

各種社会保険完備
定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
転任旅費
引越補助全額(規定あり)
寮・社宅制度(家賃50%補助、初期費用全額会社負担)※規程あり
育児休業・介護休業
各種提携施設
資格取得奨励金制度
各種教育制度
在宅勤務・リモートワーク実績あり
敷地内および屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※プロジェクト先により異なるため、個別に明示します

【産休・育休取得状況】
135名（2023年3月時点利用者）※取得率100％
入社後の成長サポート
□■様々な講座で、成長をサポート！■□

◎通信教育講座
職種別の約300講座
◎e-learning講座
ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約400講座
◎チームMTG活動
ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催
◎書籍購入補助
◎資格取得奨励金（最大30万円）
未経験からのスキルアップが叶いました！
情報系の学科を卒業したものの、前職では金融関係の営業職をしており、エンジニアの経験は一切ありませんでした。しかし、当社の育成制度に惹かれて応募することに。入社後の研修ではVBAなどの実践的な知識を身につけることができました。今は、機械メーカーの情報システム部門で社内システムの改修や機能追加に関するサポート業務を担当しています。未経験からのスタートで不安はありましたが、毎日新しい学びがあり、自分自身の成長を感じられるのが嬉しいですね。日々スキルアップして、理想のエンジニアに近づきたいと思います。
≪◆ 転職のその先の、ネクストキャリアまでコーディネート ◆≫
入社後は、エンジニア出身のキャリアカウンセラーが面談を行い、手厚くサポートします。まずは入社時点での保有スキルや経験を把握し、目指す将来像を実現するためのキャリアビジョンを設定。業務目標だけに留まらず、ヒューマンスキルやテクニカルスキルを総合的に見て、目標を一緒に決めていきます。四半期ごとの振り返りでは、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的にフィードバックを得ることで強み・課題を確認し、成長を実感することができます。現場を経験した者にしかわからない悩みもあるでしょうから、他では相談しにくいことも、遠慮なくお話しください。当社で最高の転職を実現しませんか？
取材担当者より
ここ数年で、日本のモノづくり業界がにわかに活気づいてきた。

アジアをはじめとする諸外国に設計・生産拠点を移管する流れが見直され
「日本のモノづくり技術」が改めて注目を集めている中で
エンジニア・研究者に求められるのは成長分野に携われる環境だ。

その点において、このスタッフサービス・エンジニアリングは
こうした日々成長を実感できる環境には事欠かない会社だ。

さらに、同社での経験を活かし「大手メーカーの社員になる」といった
キャリアも積極的に支援している点は、他社には無いポイントの1つ。

育てたエンジニアが社外に飛び出すことは一見マイナスなことに思えるが、
同社で成長した仲間が希望の転職先で活躍できる
本当の意味でのキャリア支援をしたい…
働くエンジニアと向き合い、派遣会社の社会的意義を本気で考えた故の取り組みだという。

本物のキャリア支援企業。その本質をここに見ることができた。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回）
　▼
【STEP03】内定

★WEB面接実施中
★スマホからの応募歓迎

▼書類選考
書類選考を通過された方には、
面接の日程を確認させていただきます。

▼1次面接
採用担当者による面接です。
気になること、聞きたいこと、希望などもじっくりご相談ください。

▼2次面接
必要に応じて実施します。
あなたの目指すキャリアや就業先の方向性など、
納得いくまで話し合いましょう。

▼内定

★応募の秘密厳守します
★最短1週間程での内定も可能です

・個人情報は選考以外に利用致しません
・書類は返却致しません

--
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
応募資格
《未経験歓迎！ITエンジニアとして成長したい方》
■高卒以上

IT・情報系/理工系出身者、独学でプログラミングを学んだ方も大歓迎！
「一度話だけでも聞いてみようかな？」という方はお気軽にご応募下さい。

□■ステップアップ■□
社内システム開発やインフラ構築などジャンルは様々。
また、高度なスキルが求められるポジションだけでなく、
経験の浅い方や、分野未経験からチャレンジできる業務も豊富です。
多様な選択肢がある当社なら、あなたにピッタリなプロジェクトでステップアップを目指せます。

【過去の採用例】
下記のような志望理由を持った方が入社し、活躍しています。
■何がしたいか分からなかったが、キャリアの選択肢をいくつも提案してくれて…
■安定企業に腰を据えたくなって…
■諦めていた大手企業への転職を実現したくて…

年間6,000名以上を採用し
エンジニアの成長をサポートしてきたという実績があります。

求人更新日：2024年4月16日

本当の適正年収が分かる年収査定

Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります

株式会社ラフトワークス

SE/PG【未経験歓迎】研修3ヶ月*リモートあり*フレックス*美容手当1万円*賞与有*チーム参画*残業代別途支給

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◎残業代は別途全額支給(見込み残業なし) ◎待機時給与100％支給 ＜想定月収例＞ ■月収295,000円(未経験) ├基本給：200,000円 ├美容手当： 10,000円 ├住宅手当： 37,000円 └残業手当(30H)： 48,000円 ■月収341,390円(開発経験3年程度) ├基本給：250,000円 ├美容手当：10,000円 ├住宅手当：27,000円 └残業手当(30H)：54,390円 ■月収487,400円(開発経験5年以上) ├基本給：400,000円 ├美容手当：10,000円 └残業手当(30H)：77,400円 ※住宅手当は月給30万未満の世帯主のみ支給/金額は月給により変動 月給20万円～+決算賞与あり【未経験の場合】 月給21万円～+決算賞与あり【経験3年未満の場合】 月給25万円～+決算賞与あり【経験3年以上の場合】 月給30万円～+決算賞与あり【経験5年以上の場合】 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の雇用形態は契約社員。試用期間後、正社員雇用となります。その他待遇等に差異はありません) ＜契約社員について＞ ※契約の更新：更新する場合があり得る 更新上限：無
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株式会社マイネットシステム

開発エンジニア*経験浅めOK*第二新卒歓迎*リモート案件有*残業月10h*賞与年3回*定着率95%*100％チーム制

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職給与保証 ★初年度年収:400万円～900万円 月給30万円～90万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与(業績好調により毎年支給しています) ※経験・能力・年齢を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月あり（労働条件に差異はありません） ※残業代は100％支給します（役職者は除く） ＜諸手当＞ ■役職手当（1～7万円） ■首都圏手当（首都圏のみ） ※首都圏手当の支給内訳 　・基本:月額3万円 　・世帯主手当:月額2万円(世帯主の方対象) 　・扶養手当:1名につき月額5000円
東京都、長野県
株式会社マイネットシステムの求人情報

株式会社Ｇｒｏｏｗ

ITエンジニア（経験者歓迎）代表と直接話せる！エンジニア・ファースト★離職者ほぼゼロの成長企業

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円以上　(基本給＋固定残業代) ※待遇についてのご希望は入社前に是非気軽にご相談ください。 ※経験、能力等を委細面談の上個別決定 ※経験、能力、前職給与を考慮して優遇します。 ※昇給(年1回入社月) ※上記は入社時の目安です。入社後の実績に応じて昇給します。 ※上記金額にはみなし残業代(月14時間分～／2万円～)を含みます。 みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 【年収例】 年収280万円/未経験/経験0年 年収540万円/SE/経験3年 年収670万円/PL/経験5年 年収860万円/PM/経験7年 【賞与について】 決算賞与 ※毎年11月支給 ※設立以来4期連続で支給実績あり
株式会社Ｇｒｏｏｗの求人情報

アイサック株式会社

SE・PG/経験の浅い方も歓迎！/前給保証/残業10H程度/リモート可/副業OK/書籍購入やセミナーは会社負担OK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
≪前職給与保証！≫ ■月給28万円～ ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します ※固定残業代63,000円～132,000円/45時間分を含む ※45時間をこえる超過分は別途支給を行います ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし) 【賞与について】 賞与あり（実績見合い）
東京都
アイサック株式会社の求人情報

富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】

開発エンジニア（PL候補）/自社サービスに携わる/AIサービスの開発/月給39万円～/リモートOK/年間休日125日

  • 未経験者歓迎
  • フレックスタイム制
■月給39万1000円～43万6200円+賞与年2回+各種手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） ※残業20時間相当の見なし時間外手当54,000円～60,200円を含む ※超過分は別途支給いたします
東京都、愛知県
富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】の求人情報

株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】

ITエンジニア/AI,DX,IoT,など最先端案件多数/微経験から上流にチャレンジできる/年収100万円UP事例有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★残業代は1分単位・全額支給 ★賞与年2回※合計142.45万円(2023年度実績・管理職を除く平均賞与) 月給18万6000円～48万7815円＋諸手当 ※能力・経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇します ※超過勤務手当、交通費などの諸手当を別途支給します ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ※残業代（超過勤務手当）は1分単位で全額支給します ≪参考：初任給例　※経験者は経験にもとづき決定≫ ●大学院卒/月給21万8500円 ●大学卒/月給20万7700円 ●短大・高専卒/応用課程・4年制/20万7700円 ●短大・高専卒/専門課程・2年制/19万6800円 ●高校卒/18万6000円 諸手当（超過勤務手当、交通費等）は別途支給されます。 【給与構成について】 構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給：グレードごとに決定 ・役割成果給：顧客からの評価や研修参加実績などをふまえ決定 【グレードとは】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、 要件を満たすと昇格できる仕組みです。
株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】の求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:452万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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