会社名非公開/【店長候補】世界６０カ国展開の販売職の転職・求人情報（15669746）

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店長・店長候補・マネージャーの他の求人はこんなものがあります

ホップ・イン・楽株式会社

＜ホテルフロントのSV＞残業ほぼ無年休120日2023年日本進出*月給28万～

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ◆ホテルスーパーバイザー（主任）月給：28万円～＋各種手当 ◆ホテル支配人月給：34万円～＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※残業代は別途全額支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ※昇給あり（年1回） ★賞与は2025年度から年2回支給予定＜手当例＞ ◎交通費支給（月額上限4万円） ◎食事手当（日額250円） ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当
: 京都府

株式会社たちばな

きもの販売スタッフ／未経験歓迎／ノルマなし／初年度インセンティブ150万も可／社割50％オフ／転勤なし

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★初年度インセンティブ150万円も可能！ ◆正社員月給22万円以上＋賞与年2回＋住宅手当（社内規定あり） ※上記金額には固定残業代（月13.6時間／2万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※3～6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません。 ◆パート・長野本店、上田店、佐久店、あづみの店、松本店、諏訪店、伊那店、飯田店、新潟亀田店時給1000円・メガドンキ長野店、デッキー店時給1100円・茅野店、イオン飯田店、豊橋店、新潟西店、柏崎店、塩尻店、イオン上田店、あかしろき松本店時給1200円・あかしろき南町田店、あかしろき函館北斗店時給1300円 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ※3～6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません。 ≪インセンティブについて≫ ◆毎月のインセンティブ／月の売上達成目標に応じて支給 ◆四半期ごとのインセンティブ／四半期の売上目標に応じて支給スタッフの頑張りはしっかりと数字で評価しているので、高いモチベーションを保ちながら活躍できます！

株式会社つばめ【つばめグリル】

つばめグリルの料理人｜月給27万円以上＋賞与年2回土日祝休みも可独身寮あり食事支給あり人柄採用

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【想定月収例｜38万円～43万円（※)】月給27万円～33万円＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間3カ月あり（試用期間中は契約社員となります。その他給与・待遇に差異はありません） ■通勤手当（全額支給） ■家族手当（規定あり） ■役職手当 (※)･･･月残業25時間の場合【賞与について】年2回（7月／12月）
: 東京都、神奈川県

株式会社コントリビューション

販売アシスタント<面接時、履歴書含め持ち物不要>フリーター・ニート歓迎■月収40万も可能■年休120日以上

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ＜未経験からでも月給40万円も可能！＞月給23万円～40万円＋インセンティブ ※残業代は別途全額給いたします。 ※試用期間３ヶ月あり（その他雇用形態、待遇に差異はありません） ※年齢・経験、スキルや能力を考慮の上、当社規定により優遇します【給与例】入社1年目／月収32万円入社2年目／月収40万円
: 神奈川県、長野県

エコール・クリオロ株式会社【CRIOLLO】

洋菓子販売スタッフ◆未経験OK◆賞与年2回◆週に1度ノー残業デーあり

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★賞与年2回（実績2.4ヶ月分） ★昇給年2回（1回目は定期昇給/もう1回は自身の目標の達成度を評価）月給22万円以上～27.5万円＋賞与年2回＋交通費 ※給与には固定残業代（月20時間分／2万8170円～）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇に差異はありません）。
: 東京都

株式会社ネクステージ

買取・査定スタッフ（未経験歓迎／入社1年目の平均年収は約500万円／月に2日間、土日祝に休み取得可能）

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■様々な店舗で経験が積めます。月給30万4,000円～ ※上記月給には、みなし残業代30時間分（5万4000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■特定のエリア内での勤務となります。 ◎関東・関西・東海など、決まったエリア内での転勤となります。月給26万7,000円～ ※上記月給には、みなし残業代30時間分（4万7000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※エリア内転勤でも、店長への昇格が目指せます。 ■県内での勤務のみとなります。月給24万3,000円～ ※上記月給には、みなし残業代30時間分（4万3000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。ライフスタイルに合わせて3つの雇用形態から選べる魅力があります。 ■昇給：年2回（7月・12月） ★営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています！【賞与について】年2回支給（7月・12月） ★コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています！

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2020年09月28日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社エール・ヴァンクール」が取り扱っています。

契約社員

会社名非公開

【店長候補】世界６０カ国展開の販売職

募集要項

仕事詳細

店長として売上管理・接客・スタッフの育成をお任せします。
※将来的には店長/統括店長/コンシェルジュ/スーパーバイザーなど豊富なキャリアパスを描くことができます。

【具体的には】
・店舗での接客・販売
・販売プランの作成、および実行(DM配信や手紙を送るなど)
・売上管理
・新規のお客様を開拓するための戦略立案
・スタッフの人材育成(教育指導)
・商品構成の検討、仕入れ管理
・バックヤードでの商品管理
・備品管理、売上予算等の管理表・集計レポートの作成
・その他：店舗運営に関わる業務全般

職種

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

雇用形態

契約社員

勤務地（都道府県）

東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県

勤務地（住所）

各店舗 ※勤務地は希望を考慮します。
（東京都／神奈川県／愛知県／京都府／大阪府／兵庫県／広島県／福岡県）

給与・年収

3,000,000円〜 5,000,000円

待遇・福利厚生

月給21万円以上（役職者には別途、店長手当・店長代理手当の支給有）
※経験・能力・スキルを考慮の上、優遇
※店舗売上目標によりインセンティブ有
※給与改定年1回

休日・休暇

【年間休日108日】
・月9日休み/シフト制
・有給休暇
※リフレッシュ休暇として連続して有給休暇の取得を推奨しています。店長7日間、店長代理6日間、スタッフ4日間。
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業取得実績有
※産休・育休制度を取得後、復帰して活躍している社員もいます。

【勤務時間】
9:30?20:30(実働8時間)
※早番と遅番で振り分けるシフト制での勤務となります
残業について
繁忙期以外は残業も少なめ。
プライベートもしっかり充実させることができます。

【転勤の可能性】
原則として、転居を伴う転勤はありません。

求人更新日

2020年9月28日

求人の募集元企業

会社名

会社名非公開

設立日

1994年11月

資本金

4億8065万円

事業内容

世界60カ国に展開しているブランドですが、日本は第3位の売り上げを誇ります。
(1位：アメリカ、2位：ドイツ)
そんな、世界的に見ても上位の販売実績を誇る日本でのシェア拡大を目指し、今後も積極的な店舗展開をするための体制強化のための増員を行います。

応募方法

応募資格

■客単価20,000円以上のアパレルブランドの店舗運営のできる方(目安として3年以上の店長経験)

お仕事探しアドバイス

この求人のようなファッション・服飾雑貨業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ファッション・服飾雑貨業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:314万円です。男女比は男性・46%：女性・54%で、平均年齢は44歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ファッション・服飾雑貨業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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