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セキュリティスタッフ★屋内で3日に1回の勤務が基本！★入社祝い金10万円★未経験歓迎★有給取得率88％

セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 面接1回
  • 5日以上長期休暇あり
  • 20代管理職登用実績あり
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 株式公開企業・公開準備中企業
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 始業10時以降
  • 40代以上活躍中
  • 平均年齢30代
セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】の求人情報-00

キャンプもゲームも旅行も！やりたいことを諦めなくていい仕事です。

□休みが少ないとストレスが溜まる！もっと自由に過ごしたい！
□大手企業に入って親を安心させたい！
□お給料は安定して貰いたい！
□キャリアも大事！でもプライベートも手に入れたい！
□とにかく自由で、柔軟な働き方がしたい！
など…

「少しは我慢しないと、こんな働き方は無理だよな…」
なんて思っていませんか？でも、そんな常識が覆ります♪

▼point1：働くのは3日に1回が基本！週の半分がお休みなんです！
▼point2：東証プライム上場！テレビでよく見るCMの会社です！
▼point3：こーんなに休みが多いのに、給与もしっかり貰えるんです！

休みが多ければ、旅行だって、好きなことに没頭する時間だって、
自分のために自由に使えます◎
プライベートを充実させるのが得意な先輩たちもたくさん♪

こんな好条件な働き方なのに、
希望によってはキャリアアップのチャンスも...！
大手だからこそ、叶えられるワガママがここにはあります。
あなたのワガママ、叶うかどうか試してみませんか？

情報提供元：type

求人更新日：2026年10月13日

募集要項

仕事詳細
オフィスビルや大型商業施設に常駐する警備スタッフの仕事をお任せします。
入社後は基礎知識から学べるので、未経験の方も安心してスタートできます！

【入社後の流れ】
▼まずは新入社員向けの研修からスタート。
研修センターで優しい教官が、業務知識をイチから教えます。
困った時に支え合える仲間もいるので、
助け合いながら成長できる環境です。

▼現場でのOJT研修
研修期間を終えたら、実務を学んでいきます。
年齢が近い社員からベテラン社員まで、
様々な先輩がサポートしますので何でも気軽に聞いてくださいね◎

【具体的なお仕事】
■防犯センターや警備室でのモニター監視
■従業員入り口の受付などの受付業務
■施設内の巡回監視
■道案内や急病人などのトラブル対応

迷っている人への道案内や忘れ物を探しに来た人の対応をしたりと、
日々お客さまと接し「ありがとう」の言葉をもらえます！

【ゆくゆくは…】
現場の責任者及び管理職へのキャリアアップや、
希望に応じて別職種(人事・事務・営業など)へのジョブチェンジも可能です◎
また、年一回のキャリア希望を伝える制度がある為、キャリアチェンジもしやすいです♪

【注目】社員同士の距離が近く、すぐに馴染める環境です！
若手層からベテランまで、幅広い世代の先輩社員がいるので、
同世代がいる環境で安心してスタートできます！
また、社内イベントがあれば、
周りの先輩が「一緒に行かない？」と声をかけてくれるなど、
職場に馴染めるように積極的に声を掛け合う職場です。
現場でわからないことがあればもちろん、
プライベートの悩み事もぜひ気軽に相談してくださいね◎

【注目】東証プライム上場、充実した福利厚生など…働く魅力がたくさん！
★業界トップクラスの実績&東証プライム上業で安定性バツグン
★警備スタッフから営業職など、他職種へのキャリアチェンジも可能
★首都圏を中心に駅近の社員寮完備　※会社規定あり
★資格取得支援制度（該当資格については会社負担も！取得後は手当を支給）
★女性の産育休実績率は100%！男性の育休取得実績90%！
★育児に伴う時短勤務は小学4年生になるまで
★家族手当（配偶者月1万円・子ども1人に月5000円）支給
★各種警備手当が充実（地域手当や警務職基本手当）など…
働く上での魅力もたくさん！企業の安定性も福利厚生も充実しています。

【身につくスキル・キャリアパス】
年に1回、自身のキャリア希望を伝えられる「自己申告制度」があります。
希望が通りやすく、警備職内にとどまらず事務職等へのキャリアチェンジができます。
実際に「常駐警備からパトロール員」
「パトロール経験を生かして、営業・事務・技術職」に
キャリアチェンジした先輩社員もたくさんいます！
多彩なキャリアパスをご用意しております◎

また任用試験に合格すれば、現場の責任者や管理職へのキャリアアップが可能です。
当社の管理職のほとんどは警備員スタートの社員です。

雇用形態による差異はありません。
職種
警備員・守衛、清掃関連職、サービス系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県
勤務地（住所）
【東京23区内積極募集中！】
★IターンUターン奨励
東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、静岡県、滋賀県、大阪府、兵庫県にある
いずれかの契約警備先で勤務していただきます。
※希望及び適正を考慮した上で、配属先を決定します。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
【1週間の勤務例】
月　火　水　木　金　土　日
◆　◎　〇　◆　◎　〇　◆

◆勤務
◎明け休み
〇公休

【3日に1回の勤務が基本です！】
24時間交代制（休憩・仮眠8時間/実働16時間）
※1か月単位の変形労働時間制
※月間総労働時間172時間以内（週平均40時間以内）
※24時間/非番/公休のローテーションが基本です
※上記の通りとは限りません

詳しい一日のスケジュールは企業メッセージ画面をご覧ください！
交通
▼事業所については、下記をご確認ください
https://www.we-are-csp.co.jp/company/office/index.php
給与・年収
＼地域限定職の採用あり！／
★平均年収509万円
★入社半年経過後、入社祝金10万円を支給！
★警務職手当など各種手当充実

◇東京/神奈川
月給23万9000円以上（各種手当含む）＋賞与年2回（昨年度支給実績：3.19ヶ月分）

◇千葉/愛知/静岡/滋賀
月給22万5000円以上（各種手当含む）＋賞与年2回（昨年度支給実績：3.19ヶ月分）

◇大阪/兵庫
月給23万1000円以上（各種手当含む）＋賞与年2回（昨年度支給実績：3.19ヶ月分）

※試用期間3ヵ月あり（期間中、待遇に変更はありません）
※経験（元警備員など）・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※残業代は別途全額支給します
※地域限定職に関しては転勤はありませんが、
　その他ポジションに関しては転勤が発生する可能性がございます。

【賞与について】
年2回
（昨年度支給実績3.19ヶ月分）
休日・休暇
■公休月9日以上（ローテーション制）※2月のみ8日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績もあり
■介護休暇
■特別有給休暇（入社3ヶ月後に2日）※社内規定による

★有給休暇取得率はなんと90％！有給を上手く活用し、土日休みや明け休み含む5日以上の長期休暇を取ることもできるので、平日休みやシフト制勤務に抵抗があった方でも無理なく働けています！
求人更新日
2026年10月13日

企業情報

会社名
セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】
（企業カナ名称：セントラルケイビホショウ)
設立日
1966年3月
資本金
29億2400万円
代表者
代表取締役執行役員社長　市川 東太郎
従業員数
3,995名（2026年2月末）
売上高
610億円（2026年2月末）
URL
https://www.we-are-csp.co.jp/
業種
警備
事業内容
＜CSPの魅力！＞
★未経験歓迎！
★有給取得率88%！
★女性の産休・育休取得率100％！男性の育休取得率も90％を超えています！
★手当充実（家族手当、資格手当、警務手当）
★入社祝い金10万円
★賞与年2回

■常駐警備
・施設警備
・防火・防災の安全管理業務
・要人身辺警護業務

■機械警備
・オンラインセキュリティ
・ホームセキュリティ
・機械警備契約と連動した新型損害保険の販売

■輸送警備
・現金、貴重品等の警備・護送ならびに輸送業務

■機器販売及び工事
・監視カメラ・画像監視システム
・入退館管理システム
・防犯、防災機器ならびに設備の設置工事、販売及び施工管理
  • セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】の求人情報-01

    プライベート重視の働き方もできるので、趣味や旅行の時間を取りたい方の希望も叶いやすい職場です。

  • セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】の求人情報-02

    困っているお客さまがいれば、声を掛けていくのもお仕事の一つ。思いやりの気持ちが大切になります。

  • セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】の求人情報-03

  • セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】の求人情報-04

    設立60年の歴史と業界トップクラスの実績で、安定性は抜群です！

  • セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】の求人情報-05

    約1ヵ月先輩とOJTで一緒に業務を行うため徐々にできることを増やしていくことができます◎

  • セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】の求人情報-06

    入社から半年経過後、入社祝い金を支給します︕ぜひお気軽にご応募ください◎

その他・PR

募集背景
設立から60年。警備業界のリーディングカンパニーとして成長を続ける私たち。
東証プライム上場企業として、安定した経営を続けています。
今後もお客さまに変わらぬサービスを提供し続けられるよう、
新たな仲間を募集することになりました。
実際の給与例
■年収480万円（チーフ職・30代／経験9年）
■年収400万円（20代／経験5年）
■年収370万円（20代／経験1年）
待遇・福利厚生
■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年1回（4月）
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限15万円／月）
■資格取得支援制度（試験費用の会社負担、取得奨励金の支給）
■ベネフィットステーション加入（Netflix追加料金なしで見放題）
■社員寮（最寄駅から徒歩1分の寮あり！）※会社規定あり
■保養所（和歌山）
■各種サークル活動（フットサル・野球など）
■制服貸与
■表彰制度
■自社健康保険組合
■社員持株制度
■確定給付企業年金基金（退職金）
■確定拠出企業年金制度
■屋内禁煙（各拠点による）

【各種手当】
■入社祝い金（入社6カ月後に10万円を支給）
■深夜割増手当（22：00～翌5：00）
■資格手当
■家族手当（配偶者 月1万円、子1人につき月5000円を支給）
■警務職各種手当
■地域手当（3000円～5000円）

【産休・育休取得状況】
女性の産休取得率は100%、男性の育休取得実績も90％です！男女問わず取得しやすい環境です◎
入社後の成長サポート
入社後に当社の研修センターにて研修を行います。
その中で、業務に必要となる「警備業法」「護身術」「救命技能」などの
スキルを習得できます。業務上だけでなく、
日常生活で困った人がいる時にもきっと役立つはずです！
まとまった休みも取りやすいので、旅行にも行けました
この仕事って、丸1日働くごとに、夜勤明けの翌日と次の日が休みになることもあるので、まとまった休みが取れていますね。そのため、仕事に集中する時間とプライベートの時間でしっかりとメリハリをつけて働ける部分が魅力だと思います。それに、事前に申請すれば、長期で有給も取りやすいですね。前には5連休を取って大阪や京都へ旅行に行きました。プライベートの時間を大切できるからこそ、とても働きやすい職場だと感じています。（入社1年目・N）
お客さまから「ありがとう」をもらえる瞬間がやりがいです
働いている中で特に印象に残っているのは、困っているお客さまを助けられた瞬間です。巡回中に財布の落とし物を回収したのですが、その後しばらくして、困った表情でお客さまが受付窓口に来たんです。話を聞くと「財布を無くした」とおっしゃっていたので、先ほど回収した財布も確認いただきました。すると、私が拾った財布の持ち主の方だったんです。お客さまは、非常に安心した様子で「本当にありがとう」と感謝の声をかけてくださいました。私自身、人と関わることが好きで始めた仕事だったので、お客さまから感謝された瞬間はとてもやりがいを感じます。（入社1年目・M）
取材担当者より
今回の取材では、人事のHさんと現場で働く社員の方々からお話を伺った。現場の方とHさんの間には終始穏やかな雰囲気が流れていた。人事のHさんに社員さんにどんな方が多いかをお伺いしたところ「真面目で責任感を持った方が多いです。小さな違和感に気付けることはいつも信頼しています。」とのこと。ただ仲がいいだけでなく、Hさんから社員の方々への信頼感が伺えた。また、定期的に開催する社内イベントには、ボーリング大会や野球大会、屋形船を貸し切った宴会などがあるとのこと。幅広い年代の方が気軽に交流できる環境も整っていると感じた。こちらはコロナ禍の状況を見つつ、徐々に開催をしていくようだ。やりがいも働きやすさも揃ったこの環境で、ぜひ新たなキャリアをスタートしてみてほしい。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考　※通過者には1週間以内にご連絡いたします
　▼
【STEP02】Web適性検査（約15分）
　▼
【STEP03】会社概要説明・面接前アンケート（入社後に取り組みたい事など）・面接　※同日開催予定
　▼
【STEP04】内定

◆:::ここまでお読みいただきありがとうございます:::◆

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆面接地は応相談、事業部・支社所在地での対応も可能です
◆面接前アンケートは、当日の面接をより有意義な時間にするため、
これまでのご経験やキャリア観をお伺いするものです
応募資格
☆学歴・経歴関係なし！！20～40代活躍中☆
■学歴不問
■18歳以上の方(警備業法14条の警備業務のため)
■60歳未満の方（定年が60歳のため）

★こんな方にピッタリです★
◎上場企業で腰を据えて長く働きたい方
◎人と関わることが好きな方
◎真面目でコツコツと頑張れる方

【過去の採用例】
ホテル、飲食、アミューズメント、自衛隊、フリーターなど、幅広い業界・業種出身の先輩たちが未経験スタートで活躍しています！

求人更新日：2026年10月13日

気になったらチェック！後からじっくり見返そう

気になる
本当の適正年収が分かる年収査定

警備員・守衛の他の求人はこんなものがあります

住友不動産ハウジング株式会社

注文住宅のカスタマーサポート／未経験OK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◆年俸350万円～（1/12分割した金額を支給） ∟月収29万2000円 ※経験、スキルに応じて決定します ※固定残業手当（40時間分／69,100円）を含む。超過した場合は、別途加算支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に差異はありません）
住友不動産ハウジング株式会社の求人情報

株式会社IYABI

配送ドライバー(経験不問)月収100万円も可｜日給平均3～4万円｜入社祝い10万｜車両レンタル可｜服装髪型自由

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★月収100万円以上可 ★年収1000万円も可能！ ★多くのスタッフが1日3～4万稼いでます！ 報酬／1日あたり1万8000円～5万円 ◎試用期間はありません ◎日払い、週払い可(アプリから簡単に申請できます！) ◎スキルにより、単価アップあり！ 【報酬の支払いについて】 月末締めの翌月末払いです。専用アプリで自分が何日働いたか、どれくらい稼いでいるかが一目で分かります！ 入社後1週間を経過すると、アプリから日払いや週払いを申請することもできます。
東京都
株式会社IYABIの求人情報

株式会社 ケー・エー・シー

飼育管理スタッフ/未経験歓迎/定時退社/年休120日/産育休実績あり/連休取得OK/賞与年2回/急募求人

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★賞与年2回あり★ 【未経験の方】月給20万7,750円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋交通費支給 【生物系大卒の方】月給21万3,750円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋交通費支給 ★手当が充実★ ・資格手当（実験動物技術者2級：月3,000円、1級：月7,000円） ・家族手当 ・住宅費用補助（転居を伴う転勤の場合：最大5年間支給） ・残業代全額支給 ※入社5年目程度で賞与4.6ヶ月分の支給実績あり ※月給の金額は、能力やスキルを考慮して決定します ※試用期間6ヶ月あり（雇用形態・給与・待遇に差異なし） 【賞与について】 賞与年2回
株式会社 ケー・エー・シーの求人情報

株式会社ＹＬＤ

買取専⾨店「かいとるんだ」査定・接客スタッフ□⽉給35万円＋インセンティブ□年休120日以上□土日休み

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給35万円～＋インセンティブ＋各種手当　★残業ほぼなし ※固定残業代（月45時間分87,600円～）を含む。超過した場合は別途残業代を支給いたします ※経験・年齢などを考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変動なし）
東京都
株式会社ＹＬＤの求人情報

株式会社クロサワエンジニアリング　横須賀営業所

製造スタッフ（飛行機パーツ）#月収32万円～可#未経験9割#有休取得率86.2％#土日休#年休125日

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★想定月収32万円以上可能 ★夜勤手当（月1万円）や賞与・報奨金など、モチベーション高く働ける制度が充実！ 月給24.5万円～+残業代全額支給＋各種手当+賞与年2回 ※試用期間2ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません） ※残業代・深夜割増手当は全額支給します ※勤務スタイルは1週間ごとの日勤・夜勤交替制となります ☆残業は0～30時間。用事があれば定時退勤も可！ ☆役職が一つ上がるごとに30万円以上年収UP！ ★夜勤手当（月1万円）※夜勤対応者に支給 ★賞与年2回（6月・12月/年間40万円～60万円）※昨年度実績 ★昇給年1回（年間で最大月給4600円アップ）※昨年度実績 ★交通費支給（月2万5000円まで） ★残業手当（100％支給） ★役職手当 ★配転手当 ★深夜割増手当 ★30万円以上の引越し支援金あり（規定あり） 【賞与について】 ◎賞与年2回（6月・12月/年間40万円～60万円）※昨年度実績
神奈川県
株式会社クロサワエンジニアリング　横須賀営業所の求人情報

ワイムシェアリング株式会社

役員ドライバー★未経験歓迎＊40～60代活躍中＊1日の半分は待機時間＊残業ほぼなし＊年休122日＊有給20日

  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
「東京都(23区)」月給24万円～40万円(各種手当含む)+賞与(年2回) 「千葉県(千葉市)」月給24万円～29万円(各種手当含む)+賞与(年2回) 「愛知県(名古屋市)」月給24万円～29万円(各種手当含む)+賞与(年2回) 「大阪府(大阪市)」月給24万円～30万円(各種手当含む)+賞与(年2回) 「岐阜県(岐阜市)」月給23万円～33万円(各種手当含む)+賞与(年2回) 「山梨県(甲府市)」月給23万円～25万円(各種手当含む)+賞与(年2回)　 ※試用期間3ヶ月／条件に変動はありません ※残業代は別途支給します
ワイムシェアリング株式会社の求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のような警備・ビル管理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、警備・ビル管理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:319万円です。男女比は男性・77%：女性・23%で、平均年齢は35歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が26%・就業中の人が74%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。警備・ビル管理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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