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パトロールスタッフ★男性育休取得率90％★入社祝い金10万円★賞与年2回★転勤なし★未経験歓迎★サポート充実

セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 駅チカ
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 面接1回
  • 従業員平均年齢20代
  • 株式公開企業・公開準備中企業
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 40代以上活躍中
  • 平均年齢30代
セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】の求人情報-00

そのイメージが変わるかも！？パトロールスタッフの意外なリアル

警備って聞くと「危険」「しんどそう」
というイメージはありませんか？
でも、ちょっと待ってください！！
セントラル警備保障のパトロールスタッフのリアルはこう！

◆ウェアラブルカメラ装着：
カメラを通して先輩と現場を共有。
リアルタイムで指示をもらいながら動けるので、一人で悩むことはありません！
バックアップ体制がばっちりなんです。

◆待機中はワンルーム：
待機中は、リラックスしながら過ごします。
テレビやシャワー、ベッドまで完備されて、
自由にくつろげる環境です◎

定期的な見回りと、助けを求められたときに駆け付けるだけ！
そんなヒーローみたいな働き方で、
街の安全を守り、憧れのまなざしを受けちゃいませんか？

もちろん、タダでとは言いません！！

▼大手企業だからこそ、充実の手当たち
・地域手当（1000円～5000円）
・深夜割増手当
・賞与年2回
・残業代100%支給
・入社祝い金10万円支給！　ほか

▼働きやすさは男女問わず
・有給休暇取得率　88%
・女性育休取得率　100%
・男性育休も推奨しています！（★取得率90％）

「賢く待機して、安定して稼ぐ」そんな働き方なら、ここで決まりです！

情報提供元：type

求人更新日：2026年10月13日

募集要項

仕事詳細
パトロールスタッフとして、指令センターの指示のもと、現場対応を行います。
担当エリアの待機所から警報発生現場へ車・バイクで向かい、対処をします。
指令センターには実務経験のあるベテランの先輩が常駐。
ウェアラブルカメラを使い、現場を確認してもらいながら指示を受けられるので
未経験の方も安心です◎

【入社後の流れ】
▼まずは新入社員向けの研修からスタート
研修センターにおいて、業務知識やスキルをイチから教えていきます！

▼現場でのOJT研修
研修期間後は、実務で業務を学んでいきます。年齢が近い社員からベテランの社員まで、
様々な先輩がサポートします！分からないことがあればどんどん聞いてくださいね◎

【具体的なお仕事】
■異常発生時の緊急出動
■定期巡回・点検業務
■障害対応　など

【緊急出勤先】
■オフィス
■個人宅
■学校　など

待機場所は、ベッド・テレビ・シャワー等の各種設備が整っています。
待機中は次の出勤準備や、スキルを高めるための資格勉強などに充ててもらってもOKです！

【注目】入社後は、多彩なキャリアパスをご用意！
入社した後はパトロールの仕事だけでなく、現場の責任者及び管理職へのキャリアアップや、営業・人事・事務職など、職種の変更希望をお伺いすることも可能です◎
転勤なしで働きたいという方には、地域限定職という選択も。自分の生活に合った働き方や希望に合ったキャリアを選ぶことが出来ます！

【注目】社員同士の距離が近く、すぐに馴染める環境です！
当社の良さの一つが、社員同士のコミュニケーションが活発な点です。若手層からベテランまで、幅広い世代の先輩社員がいるので、様々な方とお話しができます！時には、自分よりも年齢が上の方に人生相談をすることや、同世代同士で悩みを打ち明けることも。社内イベントのお花見やボウリング大会の際に、周りの先輩が「一緒に行かない？」と声をかけてくれるなど、職場に馴染めるように積極的に声を掛け合うあたたかい雰囲気の職場です。現場でわからないことがあれば気軽に相談してくださいね◎

【身につくスキル・キャリアパス】
年に1回、自身のキャリア希望を伝えられる「自己申告制度」があります。
希望が通りやすく、警備職内にとどまらず事務職等へのキャリアチェンジができます。
実際に「常駐警備からパトロール員」
「パトロール経験を生かして、営業・事務・技術職」に
キャリアチェンジした先輩社員もたくさんいます！
多彩なキャリアパスをご用意しております◎

また任用試験に合格すれば、現場の責任者や管理職へのキャリアアップが可能です。
当社の管理職のほとんどは警備員スタートの社員です。

雇用形態による差異はありません。
職種
警備員・守衛、清掃関連職
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県
勤務地（住所）
【東京23区内積極採用中！】
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、京都府、滋賀県、
大阪府、兵庫県、静岡県、愛知県、北海道、岡山県、広島県、福岡県

※希望及び適正を考慮したうえで、配属先を決定します。
※U・Iターン歓迎！

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
※二交代制:11～13 時間勤務/1日

【シフト例1】
日勤：09:00～20:00（休憩1時間）
夜勤：20:00～翌09:00（休憩2時間）

【シフト例2】
24時間交代制：09:00～翌09:00（休憩・仮眠8時間／実働16時間）
※変更になる可能性もあり

詳しくは企業メッセージ画面をご覧ください！
交通
▼事業所については、下記をご確認ください
https://www.we-are-csp.co.jp/company/office/index.php
給与・年収
＼希望勤務エリアで配属／
★平均年収509万円
★⼊社半年経過後、⼊社祝⾦10万円を⽀給︕
★警務職⼿当など各種⼿当充実

◇東京23区
⽉給25万9000円以上（各種⼿当含む）＋賞与年2回

◇東京多摩地区＋神奈川
⽉給25万3000円以上（各種⼿当含む）＋賞与年2回

◇埼⽟/千葉/群馬（伊勢崎市,高崎市,太田市）/京都（京都市,宇治市,木津川市）/滋賀（大津市,草津市）
⽉給23万9000円以上（各種⼿当含む）＋賞与年2回

◇大阪/兵庫
⽉給24万5000円以上（各種⼿当含む）＋賞与年2回

◇静岡（静岡市、浜松市、袋井市）/愛知（名古屋市,豊明市,小牧市,高浜市,東海市）
⽉給23万7000円以上（各種⼿当含む）＋賞与年2回

◇北海道（札幌市,恵庭市）/岡山（岡山市）/広島（広島市）/福岡（博多市）
⽉給22万7000円以上（各種⼿当含む）＋賞与年2回

※試⽤期間3ヵ⽉あり（期間中、待遇に変更はありません）
※賞与昨年度実績3.19ヶ月分支給
※経験（元警備員など）・能⼒を考慮の上、当社規定により決定します
※残業代は別途全額⽀給します
※地域限定職に関しては転勤はありませんが、
その他ポジションに関しては転勤が発⽣する可能性がございます。

【賞与について】
年2回
（昨年度支給実績3.19月分）
休日・休暇
■公休月9日以上（ローテーション制）※2月のみ8日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績もあり
■介護休暇
■特別有給休暇（入社3ヶ月後に2日）※社内規定による

★有給休暇取得率はなんと90％！有給を上手く活用し、土日休みや明け休み含む5日以上の長期休暇を取ることもできるので、平日休みやシフト制勤務に抵抗があった方でも無理なく働けています！
求人更新日
2026年10月13日

企業情報

会社名
セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】
（企業カナ名称：セントラルケイビホショウ)
設立日
1966年3月
資本金
29億2400万円
代表者
代表取締役執行役員社長　市川 東太郎
従業員数
3,995名（2026年2月末）
売上高
610億円（2026年2月末）
URL
https://www.we-are-csp.co.jp/
業種
警備
事業内容
＜CSPの魅力！＞
★未経験歓迎！
★有給取得率88%！
★女性の産休・育休取得率100％！男性の育休取得率も90％を超えています！
★手当充実（家族手当、資格手当、警務手当）
★入社祝い金10万円
★賞与年2回

■常駐警備
・施設警備
・防火・防災の安全管理業務
・要人身辺警護業務

■機械警備
・オンラインセキュリティ
・ホームセキュリティ
・機械警備契約と連動した新型損害保険の販売

■輸送警備
・現金、貴重品等の警備・護送ならびに輸送業務

■機器販売及び工事
・監視カメラ・画像監視システム
・入退館管理システム
・防犯、防災機器ならびに設備の設置工事、販売及び施工管理
  • セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】の求人情報-01

    プライベート重視の働き方もできるので、趣味や旅行の時間を取りたい方の希望も叶いやすい職場です。

  • セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】の求人情報-02

    駆けつけたときに「ありがとう」と言っていただく瞬間が仕事のモチベーションに繋がります。

  • セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】の求人情報-03

  • セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】の求人情報-04

    設立60年の歴史と業界トップクラスの実績で、安定性は抜群です！

  • セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】の求人情報-05

    約1ヵ月先輩とOJTで一緒に業務を行うため徐々にできることを増やしていくことができます◎

  • セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】の求人情報-06

    入社から半年経過後、入社祝い金を支給します︕ぜひお気軽にご応募ください◎

その他・PR

募集背景
設立から60年。
警備業界のリーディングカンパニーとして成長を続ける私たち。
東証プライム上場企業として、安定した経営を続けています。今後もお客さまに変わらぬサービスを提供し続けられるよう、新たな仲間を募集することになりました。
実際の給与例
■年収520万円（チーフ職・30代／経験9年）
■年収450万円（20代／経験5年）
待遇・福利厚生
■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年1回（4月）
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限15万円／月）
■資格取得支援制度（試験費用の会社負担、取得奨励金の支給）
■ベネフィットステーション加入（Netflix追加料金なしで見放題）
■社員寮（最寄駅から徒歩1分の寮あり！）※会社規定あり
■保養所（和歌山）
■各種サークル活動（フットサル・野球など）
■制服貸与
■表彰制度
■自社健康保険組合
■社員持株制度
■確定給付企業年金基金（退職金）
■確定拠出企業年金制度
■屋内禁煙（各拠点による）

【各種手当】
■入社祝い金（入社6カ月後に10万円を支給）
■深夜割増手当（22：00～翌5：00）
■資格手当（1000円～5000円/1資格）
■家族手当（配偶者 月1万円、子1人につき月5000円を支給）
■警務職各種手当
■地域手当(1000円～5000円)
■パトロール員手当（10000円～）
■パトロール2交代制勤務手当（5000円）
■二輪車・三輪車手当

【産休・育休取得状況】
女性の産休取得率は100%、男性の育休取得実績も90％です！男女問わず取得しやすい環境です◎
入社後の成長サポート
入社後に当社の研修センター、またはオンラインにて研修を行います。その中で、業務に必要となる「警備業法」「護身術」「救命技能」などのスキルを習得できます。業務上だけでなく、日常生活で困った人がいる時にもきっと役立つはずです！
社員平均勤続年数16年・長く続けられる会社です。
事前に申請すれば、基本的に有給は取ることができるので、結婚など大切な記念日にはお休みをいただけています。妻の出産後には、私自身も育児休暇を取得させてもらい、1番大変な時期に家庭を支えられたのでとても助かりました。また、今は責任者として管理側の立場でもありますが、お客さまと普段接する機会もあります。顔なじみのお客さまからは挨拶してもらうこともよくありますね。同じビルに長く勤めていることもあり、お客さまとは家族の一員のような距離感で接することができています。（入社15年目・現場責任者）
お客さまから「ありがとう」をもらえる瞬間がやりがいです
CSPに入社を決めたのは「人の役に立ちたい」という思いからです。最新の技術を導入したCSPのセキュリティは自分のやりたいことと一致していましたし、人事部採用チームや先輩社員の雰囲気が良く、入社後のイメージもできたことが決め手となりました。現在はパトロール隊として東京23区内で勤務しています。警備システムを設置した建物から異常信号が入信した際、現地に駆けつけて異常の有無を確認する業務です。「人のため」と「機械警備」の両方に携われることにやりがいを感じるとともに、様々な対応が必要で大変ですが多くのことを学べますし、お客さまから感謝の言葉をいただいたときに人の役に立っていると実感します。（入社6年目・Mさん）
取材担当者より
今回の取材では、人事のHさんと現場で働く社員の方々からお話を伺った。現場の方とHさんの間には終始穏やかな雰囲気が流れていた。人事のHさんに社員さんにどんな方が多いかをお伺いしたところ「真面目で責任感を持った方が多いです。小さな違和感に気付けることはいつも信頼しています。」とのこと。ただ仲がいいだけでなく、Hさんから社員の方々への信頼感が伺えた。また、定期的に開催する社内イベントには、ボーリング大会や野球大会、屋形船を貸し切った宴会などがあるとのこと。幅広い年代の方が気軽に交流できる環境も整っていると感じた。こちらはコロナ禍の状況を見つつ、徐々に開催をしていくようだ。やりがいも働きやすさも揃ったこの環境で、ぜひ新たなキャリアをスタートしてみてほしい。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考　※通過者には1週間以内にご連絡いたします
　▼
【STEP02】Web適性検査（約15分）
　▼
【STEP03】会社概要説明・面接前アンケート（入社後に取り組みたい事など）・面接・運転適性テスト　※同日開催予定
　▼
【STEP04】内定

◆:::ここまでお読みいただきありがとうございます:::◆

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆面接地は応相談、事業部・支社所在地での対応も可能です
◆面接前アンケートは、当日の面接をより有意義な時間にするため、
これまでのご経験やキャリア観をお伺いするものです
応募資格
☆学歴・経歴関係なし！！20～40代活躍中☆
■学歴不問
■18歳以上の方(警備業法14条の警備業務のため)
■60歳未満の方（定年が60歳のため）
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

★こんな方にピッタリです★
◎上場企業で腰を据えて長く働きたい方
◎人と関わることが好きな方
◎車・ドライブが好きな方
◎メリハリをもって仕事をしたい方



【過去の採用例】
警察官、ホテル、飲食、アミューズメント、自衛隊、フリーターなど、幅広い業界・業種出身の先輩たちが未経験スタートで活躍しています！

求人更新日：2026年10月13日

気になったらチェック！後からじっくり見返そう

気になる
本当の適正年収が分かる年収査定

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イオンディライトセキュリティ株式会社（イオングループ）

入退館受付/巡回スタッフ◆未経験OK◆安心のイオングループ◆長期連休あり◆希望休取得OK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★賞与年2回あり ★入社祝い金3万円支給 ★出産祝い金や育児支援金などの手当も充実！ ≪給与≫ 月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回
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大学キャンパス内の受付・巡回スタッフ／未経験歓迎／月10～11日勤務／月収32万円以上可／固定現場＆室内メイン

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給28万16円～31万3276円 ※上記給与には一律手当を含みます ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※固定残業代はありません ＜内訳＞ ■基本給／月給21万5100円 ■宿直手当／1回につき2000円 ■時間外手当／基準時間（月168時間）を 　超えた分は、全額を別途支給します ＜昇給・賞与＞ ■昇給／随時 ■賞与／年2回 ＜そのほかの手当＞ ・通勤交通費（全額支給） ・時間外手当　など ＜1回の当務あたり＞ 日給に換算すると、2万8000円以上。 1回の単価が高いため、 月10～11回の出勤でも収入が安定します。 【賞与について】 年2回支給しています。 あわせて昇給も随時実施。 勤続年数や日々の勤務姿勢を踏まえ、 きちんと処遇に反映します。
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★賞与年2回あり ★入社祝い金3万円支給 ※入社1年後にお祝い金を支給 ★出産祝い金や育児支援金などの手当も充実！ ------ ≪給与モデル≫ 基本給：23万円＋時間外手当＝約27万2,780円
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協和警備保障株式会社　静岡営業所

交通警備スタッフ◆未経験歓迎◆創業50年以上の安定企業◆残業少なめ◆資格取得支援◆賞与年2回

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜月収：20万8,560円～30万円※月22日出勤換算＞ 【正社員】日給月給制：9,480円/日 ＋ 交通費全額支給 ＋ 賞与年2回 ★午前中など早上がりで業務が終了した場合も、1日分の日給を全額支給します！ 【アルバイト】日給月給制：9,480円/日 ＋ 交通費全額支給 ※勤務日数は週3～4日などのご相談に応じます！ ※法定研修3日間（計24時間）は日額9,232円～を支給します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇・給与に差異はありません。 ※ご経験やシフトの入り方により異なります。 ★資格取得支援制度（会社全額負担）を活用して 「交通誘導警備業務2級」などを取得すれば、 資格手当がプラスされ、さらに収入アップが可能です！
静岡県
協和警備保障株式会社　静岡営業所の求人情報

公益財団法人東京都環境公社

環境整備員*未経験OK*賞与4.9カ月分*設立60年以上・都庁グループ* 転勤なし*研修充実※10/18〆

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■初年度想定年収：380万円～475万円 ■月給：22万4880円～28万1160円 【諸手当】 ・通勤手当 ・超過勤務手当 ・住居手当 ・扶養手当 など 【昇給】年1回（公社の規定による） 【賞与】年2回（公社の規定による） ※上記は初年度の想定年収額です（前年度ベースの賞与想定額を含む）。経験等を考慮の上、上記金額内で公社の規定に則り決定します。 ※月給額には一律の調整手当（基本給の20％／地域手当に相当）を含みます。 ※超過勤務手当は、実績に基づき別途全額支給します。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）。 【賞与について】 年2回（6月、12月） ■2025年度実績 4.9カ月 (※参考：2024年度実績 4.85カ月、2023年度実績 4.65カ月）
東京都
公益財団法人東京都環境公社の求人情報

成田空港警備株式会社

成田空港の保安スタッフ｜未経験OK｜月収31.4万～｜月2.5万の単身寮｜住宅手当&家族手当｜入社祝い金15万

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★想定月収31.4万円～＋賞与年2回（59万円以上） ★入社お祝い金15万円支給 ★水道+光熱費無料の家賃がリーズナブルな社員寮(単身寮)あり！ ★住宅手当&家族手当あり 月給24万5000円以上(基本給21万1000円＋業務別手当35,000円)＋賞与年2回（賞与支給額：59万円以上を想定）＋残業代全額 ※みなし残業なし！残業代は全額支給します。 ※資格手当・深夜手当など、様々な手当をご用意しています。 ※入社お祝い金は１か月経過後、3ヶ月経過後、6ヶ月経過後に各5万円ずつ給与に加算して支給いたします。 ※指定の検定資格をお持ちの方には別途手当を支給します。入社後に取得した場合は給与に加算し支給します。 　・施設警備　1級7,000円　2級4,000円 　・交通誘導　1級7,000円　2級4,000円 　・雑踏警備　1級7,000円　2級4,000円　など 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）
千葉県
成田空港警備株式会社の求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のような警備・ビル管理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、警備・ビル管理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:319万円です。男女比は男性・77%：女性・23%で、平均年齢は35歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が26%・就業中の人が74%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。警備・ビル管理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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