株式会社ＮＮＣグループの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■案件自由選択可
■プライム案件多数
■フルリモ・リモート案件あり
■単価連動型または定期昇給型から給与体系を選択可
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あなたの希望する業務内容や働き方をヒアリングし、希望に合った案件を複数件提示。その中から最終的にはあなた自身に選んでいただきます！

≪例えば……≫
◎フルリモート案件に参画したい
◎大規模プロジェクトに入りたい
◎上流をメインに手掛けたい
◎リーダーとして参画したい
◎運用保守など長期案件で働きたい　など

★参画後も営業担当がフォロー！
困ったことがあればすぐに相談できるのでご安心ください。
人材会社だからこそ、サポートのノウハウが豊富です◎

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆金融系基幹システム保守開発（COBOL)
◆サステナビリティSaaS開発支援（PHP）
◆コンシューマ向けWebサイト開発支援（言語不問）
◆卸企業向け基幹システム開発（Java）
◆マッチングアプリのモバイルアプリの開発・改善（React/フルスタック〉
など

【注目】IT事業部の中心メンバーとしての活躍を期待！
これまで若手を中心に採用を行ってきたため、現在40名以上在籍しているエンジニアのほとんどが20～30代です。今後はフォローアップ研修の整備や体制下を進めていく中で、ベテランエンジニアの活躍の場がますます増えていきます。

□チームで参画したい
□後輩教育や、研修制度の企画・立案に興味がある
□会社組織のマネジメントにも興味がある
など、自らの意見やアイデアを活かしながら、一緒によりよい組織にしていってくださる方を歓迎します！

【注目】定年後の再雇用も！無理なく、長く働き続けられる環境を整備
◇年休125日以上（土日祝休み）
◇残業少なめ
◇有給取得率80％以上
◇産休育休実績あり（男性の育休実績も！）
◇フルリモートやリモートワーク併用案件あり
◇服装自由※案件による
など、働きやすい環境が整っています。定年後の再雇用制度もあるので、「できるだけ長く働き続けたい」という方にもピッタリ！

【身につくスキル・キャリアパス】
★自社サービスに携われる
IT事業部は現在はSES事業をメインに請け負っていますが、ゆくゆくは受託開発や自社サービスを展開する予定！実は現在も、言語に関するアプリの開発プロジェクトを進めています◎

【試用期間について】
なし

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE、汎用機系SE

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜リモートワーク率100％！全国募集＞

一都三県・名古屋・大阪を中心とした、全国の各プロジェクト先へ配属
★あなたの希望を考慮して決定します
★在宅勤務×出勤のハイブリッドワーク！フルリモートワークで働くメンバーも
※フルリモートの場合は通勤不要

【東京本社】東京都中央区銀座8-17-5 THE HUB銀座OCT 907号室
【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st
【大阪支社】大阪府吹田市広芝10-8 菫友ビル301 THE HUB江坂南

（変更の範囲）なし

固定労働時間制　9：00 ～ 18：00
（実働8時間/休憩60分）
※プロジェクトによって前後する場合あり

★残業は少なめです！

【目安残業時間】
20時間以内

各プロジェクト先による

【東京本社】
都営大江戸線「築地市場駅」徒歩4分
都営大江戸線「汐留駅」徒歩5分
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩6分
JR各線「新橋駅」徒歩8分

【名古屋支店】
名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」徒歩3分
JR、名古屋市営地下鉄、名古屋臨海高速鉄道「名古屋駅」徒歩7分

【大阪支社】
Osaka Metro御堂筋線、北大阪急行線南北線「江坂駅」徒歩3分

≪還元率8割の単価連動型、または定期昇給型から選べます！≫

■単価連動型
月給40万円以上＋一時金＋各種手当
★参画する案件の単価に応じて月給額を決定します(還元率8割)
★昇給随時(案件単価が上がった場合、月給もアップ)
★別途一時金を年2回支給します

■定期昇給型
月給40万円以上＋賞与年2回＋各種手当
★経験や能力を考慮し決定します
★昇給年1回
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【2つの給与体系共通】
※上記月給には固定残業代（20時間分／61,224円以上）を含みます。超過分は別途支給します

＜年間休日125日以上＆有給取得率80％以上＞
★5日以上の連休取得OK
■完全週休2日（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
┗男性の育休実績もあります！
■有給休暇
┗取得率は80％以上！

2026年8月28日