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CAD事務|職種未経験OK/学歴不問/月給28万円~+賞与年2回/服装自由/土日休み/修正・サポートが中心

エルガーホールディングス合同会社

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 駅チカ
  • スタートアップメンバー
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 5日以上長期休暇あり
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 40代以上活躍中
  • 平均年齢30代
エルガーホールディングス合同会社の求人情報-00

\事務+"程よく"CADスキルも活かせる仕事!/ 事務作業メインで無理なく働き、月給28万円が叶う◎

◆◇POINT1:がっつり設計ではなく「修正・サポート」がメイン!
契約手続きの精査、備品の手配、注文書の作成など
事務業務を中心に行いながら、CADを用いた図面作成も担当。
自分で設計提案をすることはないため、
基本操作ができればハイレベルな技術は不要です♪

◆◇POINT2:グループ売上300億円の安定基盤あり
自社ブランドのサプリメントの開発・販売を展開する当社。
2018年に創業して以来、グループ全体で300億円を超える売上を達成!
現在は新規の食品工場建設プロジェクトが始動しており、
スケールアップするプロジェクトを支えるやりがいがあります◎

◆◇POINT3:"トップアスリート流"のメリハリある働き方
パワーリフティングの日本代表選手でもある代表により、
「効率よく働いて、しっかり休む」文化が根付いています。
定時にスパッと帰り、私生活を100%楽しむ働き方が可能です!

★残業原則なし・全社員が19時には完全に退社
★有給休暇の取得を推奨
★完全週休2日制(土日)+祝日休み

「持っているCAD経験をちょっと活かして、
無理なく長く安定して働けるオフィスワークを始めたい。」

そんなあなたらしい一歩を踏み出してみませんか?

情報提供元:type

求人更新日:2026年9月4日

募集要項

仕事詳細
オフィスワークでの事務作業を中心に、指示に基づいたCAD図面の修正サポートをお任せします。

【事務作業】※メイン業務
◇契約手続きの精査や書類整理
◇備品、消耗品、資材などの手配
◇注文書の作成、各種データ入力
◇電話やメールでの問い合わせ対応

【CAD関連業務】
◇指示に基づく図面の作成・修正
◇プロットプラン、電気のワンライン、計装フックアップなどの修正
エンジニアや代表からの手書きドラフトやメモをもとに作業を行います。

\始めやすいポイント/
◎CADの基本操作ができればOK!
┗自ら設計を提案する業務はないので、ハイレベルな技術は不要です♪
◎不明点はいつでも周りに質問できるフラットな環境。
┗あなたのペースで主体的に取り組んでいただけます!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】効率よく働いて、しっかり休む!現役選手の代表が推奨する社風
代表の大谷は現役のパワーリフティング日本代表(全日本選手権優勝9回、文部科学大臣賞5回など)として活躍するトップアスリート。そんな代表が大切にしているのが「効率よく働き、きちんと休む」というスタンスです!
無駄な残業を徹底して省き、時間内に成果を出してスマートに定時退社するのが当たり前のカルチャー。社員もお互いのプライベートや時間を尊重し合っているため、オンとオフをはっきり分けたメリハリのある働き方が可能です。定時でサクッと帰宅し、自分らしい生活を最優先にできます!

【注目】≪グループ売上300億円超≫安定基盤のもと長く働く!
2018年設立の若い会社でありながら、グループ全体の売上高は300億円を突破。圧倒的な安定基盤を確立しています。その確かな経営体力のもと、社員への働きやすい環境づくりに注力しています。さらに、2026年に同エリアの新築ビル最上階へオフィスを移転!関内駅から徒歩5分の好立地で働けます◎

◆月給28万円~/賞与年2回(1月・7月)
◆残業原則なし
◆完全週休2日制(土日)
◆有給休暇(消化率100%!)
◆服装自由(オフィスカジュアル)

試用期間中の2ヶ月間は契約社員での雇用、期間終了後は正社員での雇用となります
職種
一般事務、営業事務、貿易事務、CADオペレーター(建築・土木)、技術(建築・土木)系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
神奈川県
勤務地(住所)
★2026年、新築ビルの最上階へ移転!
移転したばかりのキレイなオフィスでの勤務です

神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1 BASEGATE横浜関内タワー33階
※原則出社となります。
※本社所在地:神奈川県

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
月0時間~10時間程度(※原則残業なし)
当社では限られた時間で高いパフォーマンスを発揮することを重視しており、全社的に残業禁止の方針が浸透しています!

【目安残業時間】
10時間以内
交通
JR線・横浜市営地下鉄「関内駅」北口より徒歩約1分
みなとみらい線「日本大通り駅」2番出口より徒歩約7分
給与・年収
■月給28万円~+残業代全額支給+賞与年2回
※試用期間2ヶ月あり(期間中の条件に差異なし)

\安心のキャリアアップサポート/
これまでのご経験やスキル、前職での給与を
しっかり反映した待遇をご用意しています。
入社後も日々の頑張りや成果をきちんと評価し、
安心して長く働けるようキャリアアップをサポートします!

【賞与について】
賞与年2回(1月・7月)
休日・休暇
\年間休日124日/
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(消化率100%!)
◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
★5日以上の連休取得も可能です!
求人更新日
2026年9月4日

企業情報

会社名
エルガーホールディングス合同会社
(企業カナ名称:エルガーホールディングス)
設立日
2018年 9月
資本金
900万円
代表者
代表取締役社長 大谷 憲弘

【代表者略歴】
■全日本パワーリフティング選手権大会
 男子 74kg級 一般 優勝 9回 /男子 74kg級 マスターズI 優勝 3回
■最優秀選手賞受賞 5回
■文部科学大臣賞受賞 5回
従業員数
28名

【中途入社者の割合】
100%
平均年齢
38.1歳
URL
https://elgar-hd.jp/
業種
食品・飲料メーカー(原料含む)/その他メーカー/その他
事業内容
■スポーツサプリメント「X-PLOSION」の設計製造販売
■日本代表アスリートが指導するトレーニングGYM「ESQUATIR」
■グループ内の食品会社各社の管理親会社
  • エルガーホールディングス合同会社の求人情報-01

    主体性とチームワークを大切にしながら、伸び伸びと働ける自由さが魅力だと思います。

  • エルガーホールディングス合同会社の求人情報-02

    『持っているスキルを少しだけ役立てる』という絶妙なバランスで、無理なく専門性を維持できます。

  • エルガーホールディングス合同会社の求人情報-03

  • エルガーホールディングス合同会社の求人情報-04

    その他、昇給年1回(4月)、交通費支給(上限月1万5000円)、会社貢献手当なども用意しています!

  • エルガーホールディングス合同会社の求人情報-05

    限られた時間で高いパフォーマンスを発揮することを重視し、全社的に残業禁止の方針が浸透しています!

  • エルガーホールディングス合同会社の求人情報-06

    2026年、新築ビルの最上階へ移転! 移転したばかりのキレイなオフィスでの勤務です

その他・PR

募集背景
2018年の創業以来、グループ売上300億円を達成するなど急成長を遂げている当社。現在は自社で開発したタンパク質の量産化に向け、新規の食品工場建設プロジェクト(3〜6年の長期計画)が本格始動しています。プロジェクトの拡大に伴い、主体的な組織づくりのためにCADの基本操作ができる方を募集します。
待遇・福利厚生
◆賞与年2回(1月・7月)
◆昇給年1回(4月)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限月1万5000円)
◆時間外手当
◆会社貢献手当
◆服装自由(オフィスカジュアル)

【喫煙環境】
屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
育児と両立しながら第一線で活躍するメンバーも多く、互いの成果を認め合い、フォローし合う土壌があります。
歓迎する経験・スキル
※必須ではありません※
・プラントのP&ID(配管計装図)の作成・修正経験をお持ちの方
フラットな社風で、気軽に周りと協力しながら働けます。
少数精鋭だからこそ複雑な人間関係もなく、わからないことがあれば気軽に先輩に声をかけられる距離感が魅力だと思います。「こうしたほうが効率よさそう」と自分なりの工夫を提案しても、ちゃんと耳を傾けてもらえる環境です。
また、定時退社が当たり前で、服装もオフィスカジュアルOK。肩肘張らずにリラックスして仕事に集中できます。「自分らしく、でもしっかりチームの一員として」働きたい方には、本当にぴったりの職場だと思います。
CADスキルを適度に活かしながら、毎日充実して働けます。
業務の中心は書類作成やデータ入力、手配業務といった一般事務。残りは、手書きメモをもとにCADの製図修正を行います。「設計職ほどではないけれど、学んだことをちゃんと使えている」という感覚が、毎日の仕事をちょうどよく充実させてくれますよ。
そしてやりがいに感じられるのは、自分が修正に関わった図面が、3〜6年という時間をかけて実際の食品工場として完成すること。巨大な建物を前に「あの図面に携わったんだ」と思える瞬間は、デスクワークでも確かに感じられるやりがいになると思います!
取材担当者より
グループ売上300億円という圧倒的な数字を誇る同社。その勢いは今もなお加速しており、現在は自社で開発した独自のタンパク質量産化のための商用工場建設という一大プロジェクトが進行中。パイロットプラントでの成功を基盤に、今後最初の工場を完成させ、さらにその後数年増産やプロセスの高度化を図るとのこと。この長期プロジェクトは、同社の事業基盤をより盤石なものへと進化させるだろう。

また、現役パワーリフティング日本代表の大谷代表により、「徹底した効率化」の文化が浸透していることも特徴だろう。19時完全退社が基本とのことで、高い集中力を持ってプロジェクトに挑める環境だと感じた。前例のない規模の事業を、最も合理的な手法で形にする新たな挑戦に加わってみてはいかがだろうか。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接(1回~2回)
 ▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
応募資格
\20代・30代が活躍中!/
●CADの基本的な操作経験(ハイレベルでなくてOK!)
●学歴不問

■□こんな方を歓迎します■□
・CADスキルを活かして事務職を始めたい
・メリハリをつけた働き方でプライベートを大切にしたい
・安定基盤のもと、この先も長く働きたい

求人更新日:2026年9月4日

気になったらチェック!後からじっくり見返そう

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株式会社リクルートR&Dスタッフィング【リクルートグループ】

ITサポート★未経験歓迎★フリーターOK!経歴は気にしなくて大丈夫★超大手リクルートグループの正社員/sg

  • 未経験者歓迎
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■月給20万9千円~44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100%支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります 「とにかく私生活重視」「残業があっても稼ぎたい」といった希望も配属の際に考慮します。 <手当> ■職務担当手当 ■通勤手当(上限月3万円) ■残業手当(全額支給) ■住宅手当(5割を会社負担/就業規則に定めるところによる) ■扶養手当 ■別居手当 ■資格試験受講料補助(資格ごとに社内規定により決定) ■資格取得奨励金 (資格により2万円~20万円の祝金支給) ◎一例 ・基本情報技術者(5万円) ・プロジェクトマネージャー試験(10万円) ・応用情報技術者試験(10万円) ・ITストラテジスト試験(10万円) ・エンベデッドシステムスペシャリスト試験(10万円) ・ディジタル技術検定(情報1級:10万円、制御1級:10万円、情報2級、制御2級:5万円 ・TOEIC(R)テスト(600~729点:5万円、 730~799点:10万円、800点以上:15万円) など 【賞与について】 年2回(3.2カ月分/5年以上連続実績)
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【AIサポート事務(ITプロ候補)】IT未経験歓迎!20代活躍中★PMO・コンサルへ成長/1カ月研修/前給保証

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【前職給与保証】 ■未経験者: 月給30万円~35万円 ■ローキャリア(経験目安1年程度): 月給35万円~40万円 ■経験者(経験目安3年以上): 月給40万円~60万円 ■即戦力(経験目安5年以上): 月給45万円~80万円 ※上記金額には固定残業代30時間分 【未経験者5万5000円~7万3000円、 ローキャリア6万4000円~7万3000円、 経験者5万8000円~10万9000円、 即戦力8万2000円~14万5000円】を含みます。 ※30時間を超える場合は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。 未経験者の場合、前職給与とポテンシャルを査定のうえ決定いたします。 ※日本国内でのIT業界経験、または同等の実務経験と能力に応じて決定します。 ※前職給与は日本円かつ、日本国内での実績に基づき評価します。 【納得の評価システム】 ★クォーター毎に査定する評価制度導入! 明確な評価基準で翌年度年収を上げましょう! ★評価対象期間に在籍中のほとんどの社員が昇給し 年収アップを実現しています! ★様々なインセンティブ制度を用意し多角的に正当評価しています! ※試用期間6カ月(期間中の待遇等に差異なし) 【賞与について】 年3回
東京都、神奈川県
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