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- 株式会社エスアイイーの転職・求人詳細
【法人営業】月給30万円～／年休134日／土日祝休み／在宅可能
株式会社エスアイイー
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 自社製品・サービス取り扱い
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可
「今の商材では物足りない」提案の幅を広げられる環境
【◆】22年連続成長×東証上場の圧倒的な安定基盤
設立以来、二ケタ成長を継続し、2024年には東証上場も達成！
自社で法人向けITスクールを運営しているため、「教育ノウハウ」と「エンジニアの質」に絶対の自信があります。強力なバックボーンを持つ当社だからこそ顧客からの信頼度も抜群です。
【◆】提案の幅は無限大！8事業部の商材を網羅
メインのエンジニア派遣に加え、社員教育・人材採用・受託開発など、顧客の課題に合わせて8事業部の多彩なサービスをクロスセル（複合提案）可能。単一商材に縛られない自由度の高い営業が実現できます◎
【◆】自分らしいスタイルで挑戦できる大きな裁量
目標はチームで追いかけつつ、営業手法やスケジュール管理は個人の裁量にお任せ。「前職のアプローチを試す」「先輩を真似る」など、自分のやり方でスキルを磨ける環境です。
＼＼働きやすさと還元体制も抜群！／／
◎多彩なインセンティブ：成果をダイレクトに給与へ還元
◎柔軟な働き方：リモートワーク・出社・直行直帰を組み合わせ可能
◎家庭との両立：未就学児を持つパパ社員も多数活躍中
◎安心の休日数：完全土日祝休み＆最大年間休日134日
◎リフレッシュ：最大9連休の取得が可能！お休みもたっぷり
安定した経営基盤と自由度の高い環境で、営業スキルのレベルアップを目指してみませんか？
情報提供元：
求人更新日：2026年8月17日
募集要項
仕事詳細
【ITの知識は2ヶ月の研修で習得！】自社のITエンジニア派遣を中心に、企業のIT課題に応じた各種ソリューション営業をお任せします。
◆案件獲得：新規顧客・プロジェクト開拓
◆エンジニア提案：大手通信キャリア・大手SIerへ自社エンジニアの提案
◆フォロー：プロジェクト参画中エンジニアとの定期的なコミュニケーション
★最初は新規営業がメイン
問い合わせ対応、交流会でのコネクション作りなど、様々なアプローチで顧客を開拓していきます。
裁量のある働き方
■在宅勤務や直行直帰を取り入れた柔軟な働き方が可能
■お客様と信頼関係を築いた後は、エンジニア派遣に限らず、法人向けIT研修やeラーニング、人材紹介、受託開発、セキュリティ診断など、自社が持つ8事業部の多彩なサービスの提案が可能！
自身の裁量で幅広い課題解決に挑める面白さがあります◎
◆案件獲得：新規顧客・プロジェクト開拓
◆エンジニア提案：大手通信キャリア・大手SIerへ自社エンジニアの提案
◆フォロー：プロジェクト参画中エンジニアとの定期的なコミュニケーション
★最初は新規営業がメイン
問い合わせ対応、交流会でのコネクション作りなど、様々なアプローチで顧客を開拓していきます。
裁量のある働き方
■在宅勤務や直行直帰を取り入れた柔軟な働き方が可能
■お客様と信頼関係を築いた後は、エンジニア派遣に限らず、法人向けIT研修やeラーニング、人材紹介、受託開発、セキュリティ診断など、自社が持つ8事業部の多彩なサービスの提案が可能！
自身の裁量で幅広い課題解決に挑める面白さがあります◎
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス、渉外・代理店管理
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
★リモートワークOK
★直行直帰OK
★転勤なし
【秋葉原本社】
東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル7F
【新宿オフィス】
東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F
＼ハイブリットスタイル／
出社・直行直帰・在宅を組み合わせた働き方ができます◎
★直行直帰OK
★転勤なし
【秋葉原本社】
東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル7F
【新宿オフィス】
東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F
＼ハイブリットスタイル／
出社・直行直帰・在宅を組み合わせた働き方ができます◎
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
★残業：月10～20時間程度
★残業：月10～20時間程度
給与・年収
月給30万円～50万円
※上記金額には固定残業代（月20時間分／40,500円～67,400円）を含みます。超過分は別途支給します。
※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。
【試用期間】
6ヶ月 ※期間中の待遇・条件に変動はありません。
【昇級・賞与】
【昇給】年1回
【賞与】年1回
★決算賞与：年1回
※業績による
※上記金額には固定残業代（月20時間分／40,500円～67,400円）を含みます。超過分は別途支給します。
※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。
【試用期間】
6ヶ月 ※期間中の待遇・条件に変動はありません。
【昇級・賞与】
【昇給】年1回
【賞与】年1回
★決算賞与：年1回
※業績による
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■社宅あり
■引っ越し補助金制度／上限5万円
┗首都圏一都六県以外からの入社者
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■各種インセンティブあり
■社員紹介制度
■サークル活動
┗フットサル部、テニス部、ゲーム／麻雀部、野球部、軽音部、料理部、室内競技部など
■自社開発の学習ツール『BOOKNS』使い放題
■PEERIZE（社内通貨）で追加インセンティブあり
■社宅あり
■引っ越し補助金制度／上限5万円
┗首都圏一都六県以外からの入社者
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■各種インセンティブあり
■社員紹介制度
■サークル活動
┗フットサル部、テニス部、ゲーム／麻雀部、野球部、軽音部、料理部、室内競技部など
■自社開発の学習ツール『BOOKNS』使い放題
■PEERIZE（社内通貨）で追加インセンティブあり
休日・休暇
★年間休日134日以上★
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■有給休暇 ※平均消化5.3日～9.2日
★5日以上の連続休暇OK
★最大で9連休を取得して旅行に行ったりと、プライベートを楽しんでいる社員もいます！
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■有給休暇 ※平均消化5.3日～9.2日
★5日以上の連続休暇OK
★最大で9連休を取得して旅行に行ったりと、プライベートを楽しんでいる社員もいます！
求人更新日
2026年8月17日
企業情報
会社名
株式会社エスアイイー
（企業カナ名称：エスアイイー)
（企業カナ名称：エスアイイー)
本社所在地
東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F・7F
設立日
2004年6月
資本金
3000万円
代表者
代表取締役 藤 正幸
従業員数
1,330名（2025年12月現在）
売上高
☆設立22年連続増収増益の二桁成長を続けています！☆ 67億5000万円（2025年12月実績）
URL
https://sie.co.jp/
業種
通信関連
事業内容
■ITソリューション事業
■教育サービスプロバイダー事業
⇒IT専門スクール／システムアーキテクチュアナレッジを運営
■人材サービスプロバイダー事業部
■セキュリティソリューション事業部
■メディアインテグレーション事業部
■講師・開発事業部
■ゲームインテグレーション事業部
■グローバルパートナー事業部
【大学事業】
イギリスの国立大学と当社ITスクールSAKが共同となり大学機関を設立します。
日本に居ながら、すべて日本語で、世界有数のコンピュータサイエンスを学ぶことができます。
【日本プロサッカー選手会オフィシャルスポンサー事業】
当社はJPFA日本プロサッカー選手会のオフィシャルスポンサーとして、ITスクールSAKや大学事業を通じて選手のセカンドキャリアを支援しています。
■教育サービスプロバイダー事業
⇒IT専門スクール／システムアーキテクチュアナレッジを運営
■人材サービスプロバイダー事業部
■セキュリティソリューション事業部
■メディアインテグレーション事業部
■講師・開発事業部
■ゲームインテグレーション事業部
■グローバルパートナー事業部
【大学事業】
イギリスの国立大学と当社ITスクールSAKが共同となり大学機関を設立します。
日本に居ながら、すべて日本語で、世界有数のコンピュータサイエンスを学ぶことができます。
【日本プロサッカー選手会オフィシャルスポンサー事業】
当社はJPFA日本プロサッカー選手会のオフィシャルスポンサーとして、ITスクールSAKや大学事業を通じて選手のセカンドキャリアを支援しています。
その他・PR
- 募集の背景
- 今回はさらなる組織強化に向けた増員募集！
「1つの商品しか売れず、提案の幅に息苦しさを感じていた」
——そんな壁にぶつかった経験はありませんか？実は当社のメンバーも、同じ思いを持って飛び込んできました！
教育事業を強みとする上場企業の安定基盤と、ハイブリッドな働き方を叶える高い自由度。成果が収入に直結する環境と大きな裁量が、ここにはあります。
挑戦を続けていきたいあなたをお待ちしています！ - 初年度年収
- 350万〜650万円
- 応募受付後の連絡
- Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。 - 書類選考のポイント
- ご応募に際し、疑問点やご不明な点がありましたら、下記連絡先までお問い合わせください。
- 面接回数
- 2回
- 面接地
- 【秋葉原本社】
東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル7F - 育児中の社員多数活躍中！
- 中途で入社した営業メンバーの約半数が、未就学児を持つパパ社員！
直行直帰や在宅勤務（リモートワーク）を組み合わせた柔軟な働き方ができるため、「子どもの行事や送迎と両立しやすい」「家族との時間を大切にできる」と好評です。ライフステージが変わっても長く活躍できる環境が整っています◎ - 取材後記（マイナビ転職編集部から）
- 取材で印象的だったのは、良い意味で飾り気のない自由な社風。「真面目に努力してきたけれど前の組織で突き抜けられなかった」「単一商材で提案の幅に壁を感じていた」——そんな悔しさを知るメンバーが、ここでは個性を活かして伸び伸びと活躍している。
成果への責任感は求められるが、その分スタイルは自由。多様な商材を武器に自分の力を試せる環境でなら、停滞感を打ち破り更なる高みを目指せるはずである！ - その他の特徴
- 【業種未経験OK】【上場企業】
- 諸手当
- ■交通費支給（月2万5,000円まで）
■家族手当
├扶養者：1万円
└子一人：5,000円 - 求める人材
- ＜業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞学歴不問◎何かしらの営業経験をお持ちの方、歓迎◆裁量を持って動きたい・安定企業で腰を据えて働きたい方
▽CHECK
★業界・職種未経験歓迎
★学歴・スキル不問
★第二新卒歓迎
▽こんな方、歓迎しています！
◎何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・年数などは一切不問！）
▽こんな職種経験者も大歓迎！
◎アパレル・飲食店などの店長
◎エリアマネージャー経験（店舗マネジメントや数字管理の経験）
◎ブライダル、物流、広告などの法人営業経験
＼こんな方にオススメ！／
◎家庭と両立できる環境を探している方
◎IT業界の知識を身につけてキャリアアップしたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
「1つの商材に縛られず、もっと幅広い提案がしたい方」や「組織の壁にぶつかりキャリアを変えたい方」にオススメ！
どんな先輩が活躍している？
当社の営業メンバーの前職は、物流の現場管理やエリアマネージャー、ブライダル業界の法人営業、スポーツ団体のWeb広告営業など多種多様！
それぞれの経験や強みを活かして未経験から活躍しています。業界知識は入社後の研修でしっかり身につくのでご安心ください◎
応募方法
選考プロセス
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
採用人数
3名
必読
こちらの求人への応募は「マイナビ転職」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「マイナビ転職」のサイトに遷移いたします。
営業・セールス(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような通信業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、通信業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:273万円です。男女比は男性・42%：女性・58%で、平均年齢は33歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。通信業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
