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- アクサ生命保険株式会社の転職・求人詳細
【営業スタッフ】募集◎実働6.45H/残業ほぼゼロ/年休120日以上
アクサ生命保険株式会社
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 女性5割以上
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 5日以上長期休暇あり
- 経験者優遇
- 40代以上活躍中
- リモートワーク可
- 時短勤務OK
- 再雇用制度あり
世界のアクサでキャリアもライフスタイルも充実!
——★未経験からキャリアを歩める
当社では、営業のプロとしてスキルを磨く道のほか、マネージャーや営業所長といった管理職へのキャリアアップの機会も豊富です。実際に、入社2年目で主任に抜擢された事例も!外資系ならではの明確な給与体系で、収入アップを目指して挑戦する方にもやりがいを感じられる職場です。
——★ライフステージに寄り添う働き方
柔軟な働き方を支援し、「プラチナくるみん」の認定を受ける当社。ライフバランスを大切にした職場作りを推進し、個々のライフステージに寄り添った働き方を実現できます。
2024年からは、家族の通院に利用できる「ファミリーケア休暇」や、不妊治療をサポートする「プレグナンシー休暇」も新たに導入し、さらに働きやすさが向上しました◎
情報提供元:
求人更新日:2026年8月17日
募集要項
仕事詳細
【研修が手厚く初心者も安心】主な訪問先は商工会議所会員企業様。福利厚生や経営サポートに役立つサービスを提案します!
[1]商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業
[2]中小企業における健康経営(R)導入・実践支援
[3]個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成等のアドバイスや保険設計
※「健康経営(R)」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。
※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。
1日の流れ(例)
09:15 朝礼開始
09:30 営業所長・スタッフへの事前相談等
10:00 担当事業所への訪問
16:30 活動報告入力、明日の準備、営業所長や主任への報告等
17:00 終業
入社後の流れ
3年間の一貫研修で基礎から成長可能。トレーニー期間は保障給重視で、半年ごとの責任額達成に応じ昇給。正社員(※)昇格後は成果連動型へ。
※ここでいう「正社員」とは当社固有の資格名称で、雇用形態を意味する正社員とは異なります
配属先の編成
\*20代~50代の女性が活躍中*/
先輩たちは優しく頼りになり、気遣い上手な方ばかり。日々の悩みや相談も、ランチやお茶の時間に気軽に話せる温かさがあり、みんなで支え合いながら働ける職場で、ほとんどの社員が家庭と仕事を両立しています♪
お客様の特徴
主なお客様先は商工会議所の会員企業様。生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業をお任せします。
[1]商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業
[2]中小企業における健康経営(R)導入・実践支援
[3]個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成等のアドバイスや保険設計
※「健康経営(R)」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。
※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。
1日の流れ(例)
09:15 朝礼開始
09:30 営業所長・スタッフへの事前相談等
10:00 担当事業所への訪問
16:30 活動報告入力、明日の準備、営業所長や主任への報告等
17:00 終業
入社後の流れ
3年間の一貫研修で基礎から成長可能。トレーニー期間は保障給重視で、半年ごとの責任額達成に応じ昇給。正社員(※)昇格後は成果連動型へ。
※ここでいう「正社員」とは当社固有の資格名称で、雇用形態を意味する正社員とは異なります
配属先の編成
\*20代~50代の女性が活躍中*/
先輩たちは優しく頼りになり、気遣い上手な方ばかり。日々の悩みや相談も、ランチやお茶の時間に気軽に話せる温かさがあり、みんなで支え合いながら働ける職場で、ほとんどの社員が家庭と仕事を両立しています♪
お客様の特徴
主なお客様先は商工会議所の会員企業様。生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業をお任せします。
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス、渉外・代理店管理、法人営業
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
◆丸の内営業所
東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビルディング4F
◆日本橋営業所
東京都中央区日本橋小伝馬町14-7 アクサ小伝馬町ビル7F
◆池袋オフィス
東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館7F
◆多摩営業支社
東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル4F
◆立川分室
東京都立川市曙町2-32-1 立川鳳山ビル3F
◆むさし府中営業所
東京都府中市緑町3-5-2 むさし府中商工会議所会館4F
◆多摩分室
東京都多摩市関戸1-1-5 ザ・スクエア1F
◆武蔵野分室
東京都三鷹市下連雀3-26-12 三鷹三菱ビル5F
◆青梅営業所
東京都青梅市上町373-1 青梅商工会館2F
◆町田営業所
東京都町田市原町田3-3-22 町田商工会議所会館2F
東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビルディング4F
◆日本橋営業所
東京都中央区日本橋小伝馬町14-7 アクサ小伝馬町ビル7F
◆池袋オフィス
東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館7F
◆多摩営業支社
東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル4F
◆立川分室
東京都立川市曙町2-32-1 立川鳳山ビル3F
◆むさし府中営業所
東京都府中市緑町3-5-2 むさし府中商工会議所会館4F
◆多摩分室
東京都多摩市関戸1-1-5 ザ・スクエア1F
◆武蔵野分室
東京都三鷹市下連雀3-26-12 三鷹三菱ビル5F
◆青梅営業所
東京都青梅市上町373-1 青梅商工会館2F
◆町田営業所
東京都町田市原町田3-3-22 町田商工会議所会館2F
勤務時間
9:15~17:00(休憩60分)
☆原則残業なし!
アクサの子育て支援制度
お子様お孫様の学校行事等によるお休みに配慮します。
(1)妊婦の時差出勤
始業時間を30分・60分繰り下げおよび終業時刻を30分・60分繰り上げ
(2)乳児の育児時間の取得
1日2回(1回30分)合計1時間の育児時間取得
(3)子又は孫を養育する場合の短時間勤務
勤務時間を6時間に短縮
(4)家族の介護を行なう場合の短時間勤務
勤務時間を6時間に短縮
☆原則残業なし!
アクサの子育て支援制度
お子様お孫様の学校行事等によるお休みに配慮します。
(1)妊婦の時差出勤
始業時間を30分・60分繰り下げおよび終業時刻を30分・60分繰り上げ
(2)乳児の育児時間の取得
1日2回(1回30分)合計1時間の育児時間取得
(3)子又は孫を養育する場合の短時間勤務
勤務時間を6時間に短縮
(4)家族の介護を行なう場合の短時間勤務
勤務時間を6時間に短縮
給与・年収
月給は固定給+業績給の合算で支払われます。
月給36万・30万・24万・21万・18万円の固定給+業績給、賞与
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします
※入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います
注1)入社1ヶ月目の初月研修期間において、生命保険募集人として登録するための資格試験を受けていただきます。
当該研修期間は月給11万円(最低賃金保障有)+研修交通費、就業時間は10時~16時(休憩60分)
※雇用・給与の詳細は面談時にご説明いたします
※試用期間なし
【昇級・賞与】
昇給あり
賞与年2回
月給36万・30万・24万・21万・18万円の固定給+業績給、賞与
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします
※入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います
注1)入社1ヶ月目の初月研修期間において、生命保険募集人として登録するための資格試験を受けていただきます。
当該研修期間は月給11万円(最低賃金保障有)+研修交通費、就業時間は10時~16時(休憩60分)
※雇用・給与の詳細は面談時にご説明いたします
※試用期間なし
【昇級・賞与】
昇給あり
賞与年2回
待遇・福利厚生
☆プラチナくるみん認定企業☆
各種社会保険完備
慶弔金制度
退職金制度(勤続満2年以上)…金額モデル(退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計額)勤続30年1710万円/勤続20年760万円 ※金額モデルは2023年4月時点の規定。勤務状況・規定変更等により支給される金額とは異なる場合や、支給されない場合あり。
65歳定年
友和倶楽部表彰
年間優秀社員表彰
/
成績優秀者を達成旅行へご招待!
\
各種社会保険完備
慶弔金制度
退職金制度(勤続満2年以上)…金額モデル(退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計額)勤続30年1710万円/勤続20年760万円 ※金額モデルは2023年4月時点の規定。勤務状況・規定変更等により支給される金額とは異なる場合や、支給されない場合あり。
65歳定年
友和倶楽部表彰
年間優秀社員表彰
/
成績優秀者を達成旅行へご招待!
\
休日・休暇
【年休120日以上】
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇(5日)
慶弔休暇
有給休暇(初年度・2年目以降とも20日)
産前産後休暇(出産前6週間・出産後8週間)
私傷病休暇(5日)
子・孫の看護休暇…中学校就学前の子・孫を養育(養育を補助)する場合、 子・孫の看護、予防接種、健康診断等のため1年度当たり5営業日(子・孫が2名以上の場合10日営業日)休暇取得可
介護休業
育児休暇…子が満1歳に達する日の月末、状況により満2歳に達する日の月末
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇(5日)
慶弔休暇
有給休暇(初年度・2年目以降とも20日)
産前産後休暇(出産前6週間・出産後8週間)
私傷病休暇(5日)
子・孫の看護休暇…中学校就学前の子・孫を養育(養育を補助)する場合、 子・孫の看護、予防接種、健康診断等のため1年度当たり5営業日(子・孫が2名以上の場合10日営業日)休暇取得可
介護休業
育児休暇…子が満1歳に達する日の月末、状況により満2歳に達する日の月末
求人更新日
2026年8月17日
企業情報
会社名
アクサ生命保険株式会社
(企業カナ名称:アクサセイメイホケン)
(企業カナ名称:アクサセイメイホケン)
本社所在地
〒108-8020
東京都港区白金1丁目17番3号 NBFプラチナタワー
東京都港区白金1丁目17番3号 NBFプラチナタワー
設立日
1994年7月22日
資本金
850億円
代表者
代表取締役社長兼 CEO クリストフ・アヴネル
従業員数
8,147名(2024年年度末時点)
URL
https://www.axa.co.jp/
業種
生命保険・損害保険
事業内容
■生命保険業
____________
★AXAグループの概要★
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。AXAグループの一員として、アクサ生命保険株式会社は、今後も一人ひとりのお客さまの夢や目標の実現をサポートし続けていきます。
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★AXAグループの概要★
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アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。AXAグループの一員として、アクサ生命保険株式会社は、今後も一人ひとりのお客さまの夢や目標の実現をサポートし続けていきます。
その他・PR
- 募集の背景
- アクサ生命は“子育て中の社員を積極的にサポートする企業”として、厚生労働省より2012年に「くるみんマーク」を取得し、さらに2018年7月に、くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行った企業が認定を受ける「プラチナくるみん」を取得しました。産前産後休暇や育児休業制度はもちろん、中学校に就学するまでの成長を見守ることができる育児・育孫短時間勤務、妊婦の時差出勤制度など、安心して仕事を続けられます。
- 応募受付後の連絡
- 応募受付後、1週間以内に
電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。 - 面接回数
- 2回
- 面接地
- 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビルディング4F
- 資格取得支援について
- 当社は「人材」を育てることに大きな力を注いでおり、専門知識についても入社後に充実した研修制度でしっかり学ぶことができるので安心です。また、フィナンシャル・プランナーなどの各種取得もバックアップします。(フィナンシャルプランナー資格取得手当あり)
- 取材後記(マイナビ転職編集部から)
- 企業と個人それぞれのニーズに応じた生命保険を提案し、長年の実績で高い信頼を得ている同社。特に商工会議所マーケットでは、全国99%の商工会議所と提携し、企業や経営者にリスク管理、事業承継、福利厚生などを提供している。取材を通じ、家庭と仕事を両立できる柔軟な勤務体制が整っている点が印象的だった。家族との時間を大切にしながら、安定した雇用と収入を得てキャリアを築きたい方におすすめしたい。
- その他の特徴
- 【職種未経験OK】【業種未経験OK】
- 諸手当
- 通勤交通費支給(規定あり)
資格取得手当
育児手当(同居の小学校就学前のお子様一人につき入社2ヶ月目と7ヶ月目にそれぞれ5万円支給/最大2人)
ファイナンシャルプランナー資格取得手当 - 求める人材
- 【年齢不問!社会復帰・ブランクOK】★営業職・保険業界未経験者歓迎 ★家庭と両立している社員がほとんど♪ ★20~50代の女性が多数活躍中!
『子育てがひと段落したので、もう一度正社員として働きたい』
『家庭と両立しながら、キャリアを再スタートしたい』
そんな方を大歓迎!未経験でもしっかりサポートします。家庭との両立もしやすい環境で、再び自分のチカラを活かしませんか?
【応募条件】
■高卒以上
【以下に当てはまる方は大歓迎!】
□仕事も家庭(子育てや介護)も両立させたい方
□家庭も仕事も自分時間を大切にしたい方
□自分の人生を輝かせたい方
□社会人として成長したい方
□金融や税金の勉強をしてみたい方
□安心の待遇・環境で正社員として長期に働きたい方
時短勤務可能!子育て中の方に優しい環境♪
中学校就学前のお子様や孫を養育または補助する場合、16:15退社の時短勤務を選ぶことも可能◎
女性が多数活躍中だからこその福利厚生も充実!時差出勤制度も完備しています。無理のない優しい職場で一緒に頑張りませんか?
応募方法
採用人数
大型(複数)の採用を予定しております♪
必読
こちらの求人への応募は「マイナビ転職」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「マイナビ転職」のサイトに遷移いたします。
営業・セールス(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような生命保険業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、生命保険業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:265万円です。男女比は男性・31%:女性・69%で、平均年齢は35歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が32%・就業中の人が68%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。生命保険業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。