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人事の他の求人はこんなものがあります

株式会社フォースリー

人事

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■想定年収：360万円～600万円 ※前職給与を考慮して決定いたします。 ■給与体系：月給制 ■固定残業代：30時間分 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※月給は固定残業手当30時間分を含めた表記です ※賞与は業績連動賞与になります
東京都
株式会社フォースリーの求人情報

レバレジーズ株式会社

新卒採用担当（人事戦略部）/未経験OK/手厚い福利厚生

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
基本給30万円～ 固定残業代：月80時間分／114,510円を含み支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ▼想定年収 420万円～550万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例 年収480万円の場合 基本給30万円＋賞与60万円×2回
東京都
レバレジーズ株式会社の求人情報

アサヒプリテック株式会社

人事（労務・採用・企画など）【神戸・東京】

  • 転職祝い金あり
想定年収：400-700万円 基本給26万円〜 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
東京都
アサヒプリテック株式会社の求人情報

株式会社ワールドコーポレーション（ Ｎａｒｅｒｕ　Ｇｒｏｕｐ）

事務作業が中心の総合事務・労務管理◆土日祝休み/研修充実/面接1回・WEB面接可能/未経験歓迎◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
●関東：月給25万円+各種手当+賞与2回（固定残業代33,400円/20H含） ●関西：月給24万5000円+各種手当+賞与2回（固定残業代32,700円/20H含） ●中部：月給24万5000円+各種手当+賞与2回（固定残業代32,700円/20H含） ●東北：月給23万5000円+各種手当+賞与2回（固定残業代31,400円/20H含） ●北海道：月給23万5000円+各種手当+賞与2回（固定残業代31,400円/20H含） ●九州：月給23万5000円+各種手当+賞与2回（固定残業代31,400円/20H含） ※年齢・経験を考慮して、決定いたします。 ※残業代別途100%支給 ＊年収例＊ ■年収710万円（29歳/月給38万円） ■年収520万円（27歳/月給30万円） ■年収450万円（25歳/月給24万円）
株式会社ワールドコーポレーション（ Ｎａｒｅｒｕ　Ｇｒｏｕｐ）の求人情報

株式会社メディアエクシード

総務事務*未経験OK*残業ほぼ無*髪色/服/ネイル自由*年休125日*月給27～30万

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給27万円～30万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定いたします ※試用期間は6ヶ月（期間中は契約社員となります。その他待遇に差異はありません） ※上記には見込み残業代20時間3万3750円～3万7500円分を含みます。超過分は別途支給
東京都
株式会社メディアエクシードの求人情報

キャリアリンク株式会社

スーパーバイザー◆面談確約/高い社会貢献性/マネジメント経験が詰める/教育体制に自信アリ◆

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給23万8000円〜27万3000円＋時間外手当（1分単位） ※前職の給与・ご経験を考慮して決定いたします。
キャリアリンク株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2019年04月05日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる

株式会社 ブレイブ

★人事担当★自ら会社を作り上げる！管理部門強化の為、積極採用！！

会社づくりに主体的に携われる楽しさ
「会社の経営に携わっている」「会社を動かしている」そんな感覚を持ちながら、
主体的に仕事できること。これが当社ならではの楽しさです。

上からあれこれ指示されるのではなく、自分主導でのびのび働きたい方にとっては、
ヤリガイの大きなフィールドが広がっています。

ポストも続々誕生。ステップアップのチャンス大。
当社は2011年の設立以来、増収増益を継続してたたき出してきた成長企業。
全国への拠点展開も加速させています。本社オフィスも新宿センタービルに移転。
成長が続く企業だからこそ、ポストも続々と誕生中。ステップアップしやすい環境です。

募集要項

仕事詳細
≪おまかせする業務≫
人事業務全般の取り纏め及びマネジメント業務を主に担当
<業務詳細>
・各種制度の立案/運用/管理
・人員計画の立案
・人員配置計画の立案
・新卒採用業務（年間20名程）
※年々5名ずつくらい採用人数を増やしていきます。
・中途採用業務（年間約50名ほどの採用）
・採用計画の立案

【気づいたことを提案してカタチに変えていく！】
成長中の会社では、「これはこうだ」というルールに縛られるのではなく、
「こういうルールを作ってみては？」という提案がさらなる成長を促します。
決して自分一人で完結させるのではなく、「こうしよう」と決めたことを皆で共有し、定着させる。

【会社を良くしていこうとする前向きな気持ちを発揮できる環境です！】
あなたの可能性を広げる刺激的な環境です！
一人ひとりの裁量が大きく、提案や意見も自由にできる環境です。
経営層とも距離が近く、日々ミーティングをしながら会社全体を見渡して動いています。
将来は課長・部長のポストも目指しながら、役員の道もあります！
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
【新宿オフィス】
〒163-0630
東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル30Ｆ
交通
【最寄駅】
新宿駅・都庁前駅
・JR山手線、埼京線、新宿線、東京メトロ丸ノ内線、小田急線、京王線「新宿駅」西口より徒歩5分
・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
給与・年収
300万円〜400万円

◆担当：月給22万4500円以上
◆係長：月給25万6700円以上
◆課長：月給32万3700円以上
※諸手当含む
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

【年収零】※いずれも一律手当含む
680万円／28歳／経験3年／月給47万円＋賞与
452万円／26歳／経験1年／月給34万円＋賞与
350万円／25歳／経験2年／月給27万円＋賞与
待遇・福利厚生
社宅制度(転勤を命じた従業員のみ適用)
社用携帯・iPad支給
定期健康診断（年1回）
ストレスチェック（年1回）
社員総会（年1回）
ブレ活制度(野球、フットサル、BBQ、スノーボード、忘年会、新年会等を全額会社負担)
幹部旅行（年2回）
BraveNext旅行(年1回、全額会社負担)
インセンティブ制度(社長賞、月間MVP、年間MVP、新人王、特別賞、BraveMissionStatement大賞)
1ON１MTG制度（昼食時に上司との面談制度。費用補助有）
新入社員フォロー制度（3か月間気軽に連絡相談ができる環境を整えています）
ノー残業DAY
休日・休暇
週休2日（基本土日祝）、 慶弔休暇、誕生日休暇、有給休暇、 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
育児・介護休暇、結婚休暇、出産立会休暇、産前産後休暇、 通院休暇、生理休暇
※年間休日120日以上
配属部署
人事部　人事課
求人更新日
2019年4月5日

企業情報

会社名
株式会社 ブレイブ
（企業カナ名称：カブシキガイシャ ブレイブ)
本社所在地
株式会社ブレイブ
東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル30Ｆ
TEL: 03-5322-7380
設立日
2011年09月
代表者
島田 忠信
従業員数
177人
平均年齢
27.0歳
URL
http://www.braves.co.jp/
事業内容
■総合人材サービス業
【オフィスサポート事業】
事務職・コールセンター等、オフィスワーク分野における
人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業

【メディカル事業】
看護・介護・薬剤分野における人材派遣
人材紹介及びアウトソーシング業

【チャイルドケア事業】
保育士・幼稚園教諭等、保育分野における
人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業

その他・PR

求人の背景
私たち『ブレイブ』は、医療・介護・保育分野に特化した人材サービス会社。
2011年の設立以来、前年比150％以上の売上高をたたき出し、右肩上がりの拡大を続けてきました。
私たちのビジネスは、今後も伸びていく可能性の大きな成長分野。

さらなる拡大に向けて、全国への支店展開を加速させています。
そのため、管理体制の強化が急務。
特に、採用・教育業務については全国14拠点全てを担っています。
弊社でより多くの方に活躍してもらうためにも採用・教育分野の強化をしていきたいと思っています。
この仕事で得られるもの
『まずやってみる』
業界未経験者でも裁量の大きいお仕事をしていただくことができます。

『オープンドア・ポリシー』
経営者と近い環境で支店の様々なことに対して広い視点をもてるようになります。

仲間と、会社と、一緒に成長する！
拠点も続々展開し、新規事業も推進している中で、会社作りやビジネスモデル作りにも
積極的に参加していけるやりがいを感じてください。
ルーティンで業務をこなすのではなく、自分から仕事を作っていけるモチベーションの高い環境です！
教育制度 / 資格補助
新入社員研修、ビジネスマナー研修、OJT研修、メンター制度、階層別研修、 新任支店長研修、教育費用補助制度、e-ランニング研修制度、ビジネスパーソン研修(デロイトトーマツビジネス研修サービス)

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
【1】Web書類選考
エントリーいただいた内容をもとに、書類選考を行います。
書類選考通過者には一次面接の日時をご連絡いたします。
↓
【2】一次面接（人事責任者）・適性検査
↓
【3】最終面接（代表取締役社長）
↓
【4】内定
採用人数
1
応募資格
≪歓迎条件≫
◆人事の経験もしくは、人材業界の経験（職種不問）
※経験が浅くて自信が無いという方も、是非御相談下さい！

≪こんな方はのびのび活躍できます！≫
◎ルーティンワークだけでなく、会社・組織づくりにも携わりたい方
◎人に言われる前に、自ら考えて行動したい方
◎新しいことにチャレンジしたい方

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:424万円です。男女比は男性・65%：女性・35%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。